简介：摘要：随着中国进入特色社会主义全新时期，我国的市场经济也在国家的全面发展之下进入了全新阶段。在这种背景下，我国企业在发展过程中所面临的问题更加复杂，所面临的形势更加严峻。想要保证企业的长久竞争能力就需要提高企业的实际管理水平。而工会作为企业管理工作的核心，在企业发展管理工作，提升管理工作的过程中有着至关重要的作用。

简介：摘要：本文针对计算机软件在企业工会工作中的应用展开研究。首先，介绍了企业工会的背景和作用，在现代企业中的重要性不可忽视。随着计算机技术的快速发展，计算机软件在企业工会工作中的应用也变得日益广泛。通过本研究，我们可以得出结论，计算机软件在企业工会工作中的应用具有显著的优势和潜力，为工会的运作和发展提供了全新的可能性。

简介：摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。加强国有企业党建工作，有利于保证国有企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是国有企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。本文主要分析浅谈新时期如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合

简介：摘要：党建与工会工作是贯穿国有企业发展始终的一部分，党建工作的开展具有凝聚人心的作用，工会工作则意在为职工权益提供保障，将党建与工会工作结合在一起是二者创新发展的重要形式之一，其不仅可以保证企业的发展质量，还可以促进员工工作效率的提升，进而促进国有施工企业的可持续发展。

简介：柳钢中型轧钢厂工会结合实际情况，用活政策，发挥优势，创办工会经济实体，有效地拓宽了工会工作领域。增强了工会活力和为职工说话办事的实际能力。

简介：一、提高认识，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路全总十四届六次主席团会议通过的《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的决议》其核心内容是“七个坚持”“一个方针”“六项要求”。“七个坚持”即中国工会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导：坚持自觉接受中国共产党对工会的领导；坚持服从于党的和国家工作大局；坚持切实表达和维护职工群众的合法权益；坚持推进工会的理论创新、体制创新、工作创新。

简介：摘要：近年来，广大发电企业工会组织不断适应改革发展的需要，把职工与企业联结成为同舟共济、共谋发展的命运共同体。按照紧密贴近中心工作、紧密贴近基层职工，服务企业、服务职工、服务改革总体思路，坚持观念创新、方法创新、载体创新，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，着力增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，服务企业发展，维护职工权益，构建和谐劳动关系，团结动员广大职工，为实现企业健康发展凝心聚力。涌现出了一大批有作为、有人情、有力量的先进典型，为推动全国发电企业工会工作提供了一个个优秀而生动的样本。

简介：中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。但作为设区一级的市总工会下属的区总工会又在“块”里“条”、“块”两种属性并存。因此，如何适应经济体制改革社会转型的新形势的要求，明确地方工会的工作定位，探索形成更完善的工会组织体制，对贯彻落实工会工作方针任务、提高工会工作整体水平具有十分重要的意义。

简介：

简介：摘要：随着社会经济和科学技术不断发展，我国也开始步入经济转型关键时期，无论是价值取向，还是利益分配都发生了巨大的改变，尤其是多种思想相互交叉和碰撞，也对新时期国企政工工作有效开展提出巨大挑战，国企也要充分重视政工工作，结合自身实际积极转变工作作风，促使国企思想政治工作实效。基于此，本文对当前国企工会政工工作的优化和创新进行探究，以供参考。

简介：摘要：现如今，我国社会不断发展，国有企业发展迅速，为顺应时代发展要求，国有企业开始进行改革，而工会政工工作作为国企工作重点内容，自然也需要随之进行调整。文章将通过对国有企业工会政工工作作用的介绍，对现阶段国有企业工会政工工作开展现状展开分析，并以此为切入点对工会政工工作优化和创新方式方法进行重点阐述，旨在改进国有企业工会政工工作水平，充分发挥工会政工工作作用和价值。

简介：对新常态下的政策趋向及未来发展方向进行了总结。结合本单位的实际情况，对新常态下工会工作的思路进行了整理和分析，提出了工会工作应该进行的创新点，希望能更好的促进企业的健康发展。

简介：摘要：社会主义经济发展水平的提升给国有企业改革带来了新的机遇和挑战。而在国有企业管理中，工会发挥着重要作用。在新形势下，国有企业要发挥党建工作指引作用，将党建与工会工作融合，从根本上保护职工的权益，提升自身综合竞争力。

简介：文章系笔者参与了施工企业工会工作多年，结合工作实践，对新时期做好企业工会工作进行的探索。

简介：冀中能源集团有限责任公司工会现有峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团、张矿集团、邢矿集团、井矿集团、山西冀中能源集团等11个子公司工会,135个矿厂级分会,2037个车间分会,工会会员121192人.近年来,冀中能源集团工会以建设“全省最佳、全国领先和有影响力的群众工作”品牌为目标,围绕企业党政中心工作,各级工会组织按照“服务党政、服务中心、服务基层、服务职工”的工作思路,服务企业发展主题,强化学习意识,提高服务能力,完善创新机制,充分发挥群众组织的优势,不断加强工会组织的自身建设,努力创建学习型、服务型、创新型工会组织,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”.

简介：摘要：国有企业作为我国经济建设的重要力量，其发展建设过程中更需要发挥政治引领作用。而国有企业职工是企业发展的主体力量，是企业改革发展的主力军、生力军，做好职工思想政治工作显得尤为重要。为了更好地推动新时代工会工作的深入开展，提高工会工作者的思想素质和能力，必须采取高度重视、加强思想政治学习、强化工会组织建设、提升工作活力等有效措施。基于此，本文主要分析了当前国企工会政工工作的优化与创新路径。

简介：摘要企业工会的职能，除了在内容上有所创新外，在实现方式上也有创新的必要和可能。依靠信息化手段将彻底的改变工会的各种职能，可以节省员工劳动，使员工便捷的接受教育，使员工的满意度得到提高，有利于维护员工权利。

简介：摘要：在新时代，企业的生产力、生产活动、生产水平和生产质量都得到了提高，大大增加了企业在发展过程中的竞争力。工会女职工作为企业的重要生产力之一，对企业的发展和建设起着举足轻重的作用。在企业发展过程中，工会女职工也需要与时俱进，保证创新思维，从而形成新时期女职工的创新发展。除此之外，在企业管理中，要加强对女职工权利的保护，使女职工的权益得到有效保障，积极参与企业的生产活动和文化建设，促进企业稳步发展。

简介：摘要：在电力企业中，基层工会是一种重要的职工组织形式，除了企业的劳动行政管理之外，还能实现企业职工的有效管理和人性化管理。近年来，由于国家和国际环境的变化以及工人意识形态的变化，基层工会面临着许多新的挑战，迫切需要在工作方法和内容上进行创新，以满足新形势下工会的需要。本文探讨了新形势下电力企业基层工会的创新工作方法。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平的快速发展，工会工作的重要任务是依法维护职工群众的合法权益，全心全意地服务于广大职工群众。同时，工会也是党和政府了解职工群众的意见和需求、不断改进自身工作的桥梁和纽带。让工会组织在党和国家工作大局中更好地服务基层、服务职工群众，促使广大职工群众主动地、热情地参与到工会活动中去，让工会组织和工会工作始终保持政治性、先进性和群众性，确保企业工会工作各项活动顺利开展，这些都离不开工会经费的支持和保障。工会经费是企业工会工作顺利开展的物质基础。随着企业员工薪酬水平的不断提升，工会经费收缴数额逐年递增，如何做好企业工会财务内控管理，收好、管好、用好工会经费，确保企业工会工作顺利进行，是每个企业工会财务工作者必须要思考的问题。