学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:目的:研究神经内科患者临床护理对策,观察精细化管理是否有助于提升科室护理管理质量,评价该护理对策的应用价值。方法:回顾研究我院神经内科82例临床患者,据不同护理方案将其分为管理组与常规组,对管理组中41例患者采取精细化管理护理方式,对常规组41例患者实施神经内科普通护理方式,评估不同护理对策下的护理管理质量,统计出现风险事件的患者数量,并对比患者对各自护理方式的满意程度。结果:管理组中护理质量评分的各个维度分值较高于常规组,且差异典型(

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的:探析全程质控管理方法对于医院消毒供应室灭菌消毒质量的影响。方法:从2021年1月至2021年5月间本院开始实施全程质控管理,将此期间消毒供应室的1000套复用医疗器材纳入研究进行实验(实验组),选择2020年6月至2020年12月间本院的1000套接治的复用医疗器材进行参考(对照组),采用传统的管理措施。实验结束后比较两组的器材损害、不良事件发生率,同时对质量管理效果进行分析。

  • 标签: 全程质控管理 医院消毒供应室 灭菌消毒 质量影响
  • 简介:摘要:目的:了解广西区各级医院陪护制度和探视管理情况,为护理管理部门对病房陪护和探视寻求最佳管理模式。方法:收集广西区内331家医疗机构的一般资料,其中区直属单位1家,14个地级市医院。医院性质:公立医院310家、其他医院21家,分别占比93.66%、6.34%。医院类型:专科医院229家、综合医院102家,占比分别为69.18%、30.82%。医院级别:一级医院49家二级医院216家三级医院66家,所占比例分别为14.80%、65.26%、19.94%。结果:不同等级医院与是否有护理员、是否有护理员管理制度、是否允许患者或家属聘用护工、是否有护工管理制度、是否有病房探视管理制度、护理员和护工培训是否对护理员质量和患者带来风险、护理员和护工来源上具有差异(P

  • 标签: 广西区 各级医院 陪护 管理
  • 简介:摘要:目的:在临床普外科护理管理中应用人性化护理,并对其应用价值进行探讨。方法:选取我院2019年1月至2020年1月普外科住院患者66例,分为实验组和对照组(各33例),对照组采用一般常规护理,实验组则为人性化护理管理,从应用效果等进行护理分析。结果:护理后实验组患者的护理纠纷发生率、护理差错发生率、风险事件发生率、护理总满意度评分均明显优于对照组(P

  • 标签: 人性化护理 普外科护理管理 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:分析强化细节管理在重症监护室护理管理中的效果。方法:文章以我院重症监护室的60例患者为研究样本,在2019年2月~2021年3月期间展开了研究,抛硬币方式将其分为观察组和对照组,两组分别接受强化细节护理和常规护理,比较两组的护理差错,统计患者并发症的发生情况。结果:观察组护理差错的发生率比对照组低,为3.33%(1例),二者差异有统计学意义,P

  • 标签: 强化细节护理 重症监护室 护理差错 并发症
  • 简介:摘要:目的:探讨且分析在预防保健科护理管理中护理风险管理的应用疗效。方法:抽取我院预防保健科2021年8月-2022年8月收治的110例患者进行研究,将这些患者随机分成两组,一组是对照组,人数是55例,另一组是观察组,人数也是55例,前者给予常规护理,后者给予护理风险管理。对比两组患者的护理纠纷、风险事件以及护理满意度。结果:与对照组患者相比之下,观察组患者的护理纠纷发生几率、风险事件发生几率更低,护理满意度更高,差异显著具有统计学意义,这就表示p值小于0.05。结论:通过在预防保健科护理管理中合理应用护理风险管理,可以使治疗环境得到进一步优化,降低治疗期间存在的风险,提高患者治疗效果,值得在我国临床上积极推广以及普遍应用。

  • 标签: 预防保健科 护理风险管理 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨PDCA循环管理在发热门诊护理管理中的应用价值。方法:研究期(2022年1月-2022年8月)内,入组案例对象(发热门诊患者)98例,经随机数字分组后,分别对案例对象应用PDCA循环护理管理(观察组,n=49)与常规护理管理(对照组,n=49),对比不同护理模式对患者的应用效果。结果:观察组中患者发热门诊意外事件发生率、纠纷事件发生率低于对照组,(P<0.05);观察组中患者对于发热门诊的服务态度、门诊健康教育以及护患有效沟通的满意度高于对照组,(P<0.05)。结论:PDCA循环管理在发热门诊护理管理中的应用效果显著,可参考实施。

  • 标签: PDCA循环管理 发热门诊 护理管理 应用价值
  • 简介:【摘要】目的:针对护理不良事件规范管理在护理质量安全管理中的作用展开分析。方法:

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的:在医院感染管理工作中,对感染管理护士起到的作用进行分析、研究。方法:针对我院在2019年1月之后设立感染管理护士,对其自身职责与工作进行明确的规定、划分,同时,加强对感染管理护士的培训力度以及督导感染管理护理工作的开展。并针对管理前后病区环境卫生管理、一次性无菌物品管理、无菌技术操作规范、医务人员手卫生、医疗废弃物的管理进行对比观察、记录。结果:相较于之前病区环境卫生管理、一次性无菌物品管理、无菌技术操作规范、医务人员手卫生合格率以及医疗废弃物的管理来说,设立感染管理护士后,这些情况得到了显著的改善(p

  • 标签: 医院感染管理 感染管理护士 作用评价
  • 简介:【摘要】目的 探究在体检中心护理管理中采取层级管理模式的应用价值。方法 选取134名健康体检人员作为实验对象,采取随机数字表法,将其分为研究组与对照组,每组体检者67例,研究时间为2021年5月~2022年5月。对照组体检中心受检者采取常规管理法,研究组体检者采取层级管理模式,对比两组客户的护理满意度。结果 将护理满意度作为研究指标,经对比研究组较对照组呈更高显示,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 采取层级管理模式方式,能够有效提高体检中的综合护理水平,提升体检客户的护理满意度,具有推广应用价值。

  • 标签: 层级管理模式 体检中心 护理管理
  • 简介:摘要:目的:重点探讨神经内科护理管理过程中精细化管理的应用效果。方法:随机选取我院近一年时间内接收的神经内科疾病患者100例作为研究对象,按照护理方法的不同对其分成对照组和观察组,针对对照组实施常规护理,针对观察组实施精细化护理,然后比较两组患者的护理效果。结果:观察组的护理满意度以及不良事件发生率要明显优于对照组,P值小于0.05。结论:在神经内科疾病患者的护理管理过程中,通过精细化管理模式的有效融入,这样可以体现出更加良好的护理成效,使患者的护理质量、护理满意度显著提升,防范可能出现的不良事件,因此这种精细化管理模式值得推广和普及应用。

  • 标签: 精细化管理 神经内科 护理管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:分析在精神科护理管理中应用护理风险管理的价值体会。方法:以电脑随机分组的原则将本院2020年2月~2022年6月期间收治的75例精神科患者分成两组,使用基础护理管理的为A组(37例),应用护理风险管理的为B组(38例),比较两组精神科患者的护理成效差异。结果:两组患者护理干预后对比的不良护理事件发生率、护理满意度的差异明显(P<0.05),差异具有统计学意义。结论:护理风险管理应用在精神科护理管理中的价值和效果十分显著,能为患者提供安全舒适的环境,减少不良护理事件的出现给患者带来的损伤,改善患者预后。

  • 标签: 精神科 护理风险管理 护理有效性 应用价值
  • 简介:摘要:目的:评估对神经内科临床护士管理标准化管理的效果。方法:以某一医院某一年度患者中入院的68名病人为对照组,实施日常护理管理;以下一年度住院病人68为观察组,对其实施规范化的护理管理;对二组病人所出现的不良事件、看护服务质量、护士满意度等进行了比较分析。结果:与对照组比较,观察组的疾病患病率明显降低(P

  • 标签: 神经内科 护理安全 护理管理 规范化管理 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨柔性管理理念在妇产科急诊护理管理方面的应用价值。方法:将2021年03月-2022年04月本院收治的82例妇产科急诊患者随机分为对照组(n=41)和研究组(n=41),对照组予以常规护理,研究组予以柔性管理护理,比较两组护理质量评分、护理满意度。结果:研究组护理操作、文书书写、健康教育、风险评估、应急能力等方面的护理质量评分较对照组均明显更高(P<0.05);研究组护理满意度较对照组明显提升(P>0.05)。结论:在妇产科急诊护理管理方面应用柔性管理理念,有助于提升护理质量,并提升患者满意度,值得推广。

  • 标签: 柔性管理 妇产科 急诊护理管理 护理质量
  • 简介:【摘 要】目的:为有效控制糖尿病患者的血糖水平,降低糖尿病并发症发生率, 提升患者健康水平,对网格化管理模式的应用效果作进一步探究,为临床提供参考依据。方法:回顾性分析2021年1月-2021年12月期间在本院接受治疗的糖尿病患者为研究对象,共计200例,按接收治疗顺序平均分为对照组和观察组(每组各100例)。结果:统计研究表明,通过网格化管理模式的观察组患者FPG、HbA1c、并发症发生率明显低于对照组,BMI合格率、糖尿病知识知晓率、健康行为、患者满意度高于对照组,数据差异明显,P<0.05,存在对比意义。结论:分析表明,网格化管理模式对糖尿病患者的并发症发生率有显著降低作用,有效改善患者血糖水平,提升患者健康行为,提高患者满意度,应用价值良好,对此方案建议大力推广应用。

  • 标签: 网格化管理模式 糖尿病 健康管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:讨论能级对应人力资源管理在临床护理工作中的运用价值与效果。方法: 以医院2021年1月至2022年1月本院各科室护理人员中的20名为本次研究的对象,依据学历和岗位将护士分成3个级别,在基于能力竞争上岗的前提下对比分析其运用该管理模式前后满意度与护理质量的变化情况。结果:与管理前对比,患者和护理人员的满意率及护理质量评分明显升高,差别有显著的统计学差异(P<0.05 )。结论:护理管理中运用能级对应管理模式的效果显著,显著使护理质量和民众对护理人员的满意率得到提升,建议在临床上推广与应用。

  • 标签: 人力资源管理 护理管理 能及对应
  • 简介:【摘要】目的:探析心内科护理管理中8S管理的应用及效果。方法:选取2021年8月~2022年10月本院心内科诊治的76例患者为研究目标,按照诊治顺序分为对照组和观察组,每组38例。对照组开展传统护理管理模式,观察组开展8S管理模式,最终对两组患者的应用效果予以比值评估。结果:观察组护理质量高于对照组,负面情绪低于对照组(P<0.05)。结论:开展8S管理模式后,可以有效提高护理质量,缓解心内科患者负面情绪,管理效果极佳。

  • 标签: 8S管理模式 心内科 护理质量
  • 简介:【摘要】目的:探讨分析PDCA循环管理在发热门诊护理管理中的应用效果。方法:选取我院(2021年3月至2022年2月)发热门诊就诊的患者共100例,将其进行随机分组,分为研究组和参照组两组。其中研究组50例患者,运用PDCA循环管理的护理方式,参照组50例患者,运用常规护理干预。通过相关统计学来对比分析两组患者治疗后的护理效果。结果:研究组患者治疗后的护理效果,包括护理文件效果、基础护理效果、专业护理效果评分均明显高于参照组,(P < 0.05)。结论:在发热门诊护理管理中,应用PDCA循环管理的护理方式对于提升患者的护理效果有显著的作用,所以值得进行推广和应用。

  • 标签: PDCA循环管理 发热门诊 护理管理 效果分析