简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用价值。方法将18名护理人员随机分为两组，各9名；观察组实施人性化管理，对照组实施一般管理，对比实施护理管理前后两组各项临床指标情况。结果观察组护理人员对护理管理的满意度为100.00%，明显要比对照组的66.67%高（P＜0.05）。在护理操作合格率、基础护理合格率以及护理质量评分上，观察组均显著高于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理能够提高护理管理质量，值得采纳及应用。

简介：摘要病案作为医疗活动的信息载体是医疗纠纷重要的法律依据，最具有法律效力的文体，只有依照法律、法规强化病案管理，健全医务人员良好的病案意识，才能确保病案的客观、真实、完整，保障病案的证据价值，保证执业行为的合法性，提高医疗质量。

简介：摘要目的研究护理管理中质量控制小组管理模式应用分析。方法选取我院手术室2015年度护理中开展质量控制小组管理模式的这一阶段作为试验组，2014年度在手术室护理中未开展质量控制小组管理模式的阶段作为参照组。结果对比实施后(2015年)与实施前(2014年)的实验结果，护理质量以及病人的满意度，发现有明显差别(P<0.05)，具有统计学上的意义。结论实施护理管理中质量控制小组管理模式的目的在于使患者在生理、心理、社会适应性上达到最愉快的状态，使其对治疗充满信心，易于接受。因此，在完善治疗方案的同时，积极配合护理管理中质量控制小组管理模式，可有效提高治疗效果，缩短治疗时间，显著提高患者满意度，提高了患者的生活质量，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨风险管理在重症医学科护理管理中的作用。方法选择190例在医院重症医学科就诊的患者作为研究对象，随机分为观察组和对照组，每组各95例，对照组进行常规护理模式管理，观察组采用重症医学科风险管理模式，比较两组患者的不良事件发生率和护理满意度。结果观察组不良事件发生率低于对照组（P<0.05），护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论风险管理在重症医学科护理管理中能显著降低不良事件发生率，提高护理满意度，临床效果显著，值得推广。

简介：摘要目的探析目视管理在医院药房管理中实施的效果。方法我院自2014年1月实施药房目视管理，通过对医院药房管理中的问题进行分析，提出针对性的管理对策，对实施目视管理前后药房管理工作情况进行对比分析。结果实施目视管理后，我院药房在药品报损率、患者投诉率以及药品账目符合率均明显优于管理前（P＜0.05）。结论目视管理在医院药房管理中实施的效果较为显著，可提高医院药房管理水平，降低药品报损率及患者投诉率，确保药品的质量安全和账目的准确性，提高医院的整体管理水平。

简介：摘要目的讨论应急护理风险管理的效果。方法从2011年1月至2011年6月我们医院急诊科收治的82例患者作为实验组,常规监测的基础上实施护理风险管理。回顾从2007年1月至2007年6月收治的82例对照组我们医院急诊科,根据应急部门日常保健。比较两组护理缺陷的发生,节省项目管和保护合格、质量评价和病人满意度。结果实验组护理缺陷的发生率,抢救货物准备就绪,护理质量合格率和护理得分比对照组,差异显著(P<0.05)。护理满意度组为98.78%,根据组为89.02%,差异显著(P＜0.05)。结论有效的护理风险管理,提高急救护理质量和病人满意度,从而减少风险。

简介：摘要目的对细节管理在儿科护理管理中的临床运用效果加以探讨。方法按入院前后顺序，将我院所收治的86例儿科患者均分成常规组与观察组，前者予以一般护理，后者在前者基础上予以细节管理，并观察其运用效果。结果观察组患者的护理差错、医院感染、护患纠纷等发生率均低于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的护理满意度（93.0%）高于常规组（81.4%），差异有统计学意义（P＜0.05）。结论对儿科患者实施细节管理，效果佳，不良事件发生率低，满意度高，值得推行。

简介：摘要目的探讨流程管理法在口腔急诊护理管理中的应用。方法选取我院2014年至2015年口腔急诊科收治的100例患者，随机分为观察组和对照组，对照组实行常规急诊护理管理，观察组则在急诊护理管理中应用流程管理法，比较两组患者的护理满意度。结果对照组的护理满意度为70%，观察组则达到92%，差异具有统计学上的意义（P<0.05）。结论在口腔急诊护理管理中应用流程管理法，有助于提高护理质量和患者满意度，确保医疗安全，从而促进护患关系的和谐。

简介：摘要目的探讨健康管理对老年人高血压的管理效果。方法采用多阶段分层整群抽样方法，在重庆市24个区县抽取14400名≥65岁老年人进行问卷调查，并抽取当年的健康档案和体检表。结果共计分析13801名老年人。2011～2013年，重庆市老年人高血压患病率呈逐渐上升趋势（P＜0.01），高血压知晓率呈逐渐上升趋势（P＜0.01），高血压治疗率呈逐渐上升趋势（P＜0.001）。结论通过健康管理，虽然没能降低高血压患病率，但有效的提升了高血压知晓率及治疗率，需要持续开展健康管理。

简介：摘要目的研究人性化管理在护理管理中的影响效果。方法自2014年1月到2015年12月，根据我科没有实行人性化管理的前一年(对照组)，实行人性化管理的一年（实验组），对两组患者的治疗情况进行比较。结果对比两组病人满意程度、护理质量与护理人员对工作的满意程度，发现对照组显著差于实验组，有明显差异（P＜0.05），有临床统计学意义。结论在护理管理中实施人性化管理，提高护理质量、患者满意度以及护士的满意度，值得临床推广。

简介：摘要目的探究细节管理模式在供应室护理管理中的应用效果。方法对我院各科室的护理人员进行问卷调查，根据调查结果显示的护理管理中存在的问题针对性制定相关应对措施，并督促护理人员严格落实，观察细节管理模式实施后医院患者发生感染的情况变化。结果对供应室护理管理实施了细节管理模式后发现，护理人员对工作满意度提高，患者感染率降低，临床科室满意度上升。结论在供应室护理管理中实施细节管理模式，有效提高了供应室工作质量和工作效率，提高护理人员和科室满意度，降低医院感染率，在实际应用中效果显著。

简介：摘要目的探讨临床护理管理应用人性化管理的效果。方法选取108例住院患者随机分为常规护理组和人性化护理组，各54例；同时将我院对两组患者实施临床护理的34例护理人员随机分为常规管理组和人性化管理组，各17例；常规护理组患者由常规管理组护理人员实施临床护理，而人性化护理组患者由人性化管理组护理人员实施临床护理；对比两组护理人员的护理质量及两组患者对护理工作的满意度。结果人性化管理组护理人员的操作熟练程度、护理文书书写规范性、护患交流沟通能力、处理医疗险情能力及护理责任心的评分均显著高于常规管理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)；人性化护理组对护理水平、住院环境及护理态度的满意度均显著高于常规护理组；差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论临床护理管理应用人性化管理的效果确切，可显著提高护理人员的护理质量及患者对护理工作的满意度，具有临床可行性。

简介：摘要目的分析和探讨将走动式管理应用到医院人事管理中的意义。方法选择了我院门诊部门作为研究对象，组建门诊走动式管理小组，并制定出具体的操作流程，然后对患者的就诊流程、服务态度、就诊环境和服务质量的满意度以及投诉率进行统计。结果应用走动式管理之后，患者对医院的就诊流程（96.0%）、服务态度（96.0%）、就诊环境（95.0%）和服务质量（96.0%）的满意度均高于实施前（81.0%）、（82.0%）、（88.0%）、（90.0%），而患者对医院服务的投诉率（24.0%）低于实施前（3.0%），他们之间的数据差异存在统计学意义（P<0.05）。结论在医院人事管理中实施走动式管理，不仅可以更好的满足患者需求，而且还能提高患者对护理服务的满意度，降低投诉事件的发生。

简介：摘要目的研究在ICU护理管理中应用护理风险管理的效果。方法将我院ICU病房88例患者作为研究对象，实施护理风险管理，比较护理风险管理前后的护理质量和患者对护理服务的满意度。结果实施护理风险管理后的护理质量明显高于实施护理风险管理前，患者对实施后护理服务满意度93.1%高于实施前护理服务满意度78.4%，实施前后相比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论在ICU护理管理中，应用护理风险管理，能够提高护理服务质量及患者对服务满意度，降低了风险的发生，值得应用。

简介：摘要目的研究在妇科管理中应用优质管理模式的意义。方法随机选取240例在我院进行妇科手术的病患，将其随机平均分为两组，对照组与实验组每组120例，给予对照组患者常规护理方案，给予实验组患者优质护理干预方案，比较其临床效果。结果对两组患者的护理质量及病患满意度进行比较，实验组病患均明显优于对照组，差异具有显著性(P＜0.05)，在统计学上存在意义。结论对妇科手术病患采取优质护理措施能显著提高临床护理质量及病患满意度，意义重大，值得广泛进行推广。

简介：摘要目的研究在手术护理管理中加强人性化管理干预的效果。方法选取我院近年收治的100例手术治疗患者随机分为两组，分别采用常规护理模式与人性化管理模式，对比两组患者对护理的满意度情况差异性。结果对照组护理组满意度为90%，观察组达到100%，组间对比差异显著。护理后观察组SAS与SDS评分明显低于对照组。结论在手术管理中加强人性化管理有利于对患者的人性化操，作让患者感受到护理的诚意与关怀，有利于护患关系的优化。

简介：摘要医院科研档案是医院科研管理的重要组成部分，是科学技术储备的一种形式，它在一定程度上反映了一所医院的学术水平和综合实力。医学科研档案是医学科技知识的重要载体，它包含着大量的科研结果、高新技术等科研信息，是一种丰富的信息资源。加强医院科研档案的管理，掌握科研档案管理的科学方法，对医院医疗事业的提高和发展至关重要。本文仅就医院科研档案管理中存在的一些问题及如何加强医院档案管理和当今医院科研档案管理的重要性谈谈自己一些看法和体会。

简介：摘要目的分析优质护理管理模式应用于血透护理管理的效果。方法选择我院血透室护理人员20名作为研究对象，接受优质护理培训，并在临床血透护理中实施优质护理管理，比较实施优质护理管理培训前和培训后的效果。结果实施优质护理管理培训后血透室护理人员在护理管理知识、护理服务态度、主动参与护理管理行为、护患交流与沟通、血透相关并发症发生率等方面进行对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论优质护理管理模式可提高血透护理人员的认知水平、交流沟通能力和护理效果，和谐医护患关系，提升自我管理意识，提高血透护理质量，减少血透相关并发症。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在护理管理中的临床价值。方法将68名护士随机分为两组，对照组34名护士实施传统管理模式，观察组34名护士实施人性化管理模式，比较两组护理管理效果。结果观察组护理质量评分、护理操作评分、护士满意度（工作环境、人际关系）高于对照组（P＜0.05），护理差错评分低于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理模式在护理管理中的疗效显著，可显著提高护士操作技能。

简介：摘要目的在儿科护理管理中应用精细化管理，对其应用效果进行研究。方法选取我院儿科自2015年5月至2016年5月期间所收治的52例患儿，将其按照随机数字表法均分为观察组与对照组，每组患儿例数为26例。在对照组患儿的护理管理过程中行常规护理管理，在观察组患儿的护理管理过程中行精细化管理，将两组患儿行不同护理管理后的护理满意度进行对比分析。结果经对应性护理管理后，观察组患儿的护理满意度显著性优于对照组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）。结论在儿科护理管理中应用精细化管理，可以显著提升患儿的护理满意度，提升患儿的生活质量。