简介:现代竞争归根到底是人才的竞争,人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。TCL这些年来的高速发展,无疑是人才和机制的推动,但随着企业的壮大和人员的增多,不可避免地带来许多棘手的问题。生存保障、发展空间和竞争机制是每个在企业的人都希望看清楚的问题。TCL发展到现在已是拥有3万多员工的特大型企业,面对日趋激烈的竞争环境,企业如何建立合理的用人机制以最大限度的发挥人力资本的潜力?盛载着这么多员工的期望,企业又如何搭建公平竞争的舞台,让员工在这个舞台上实现自我价值……《TCL动态》责任编辑曾春新就有关问题采访了TCL集团董事,人力资源部部长虞跃明先生。相信他们的对话,会对东宇企业的人力资源工作有所借鉴的。
简介:随着移动支付等信息技术的不断发展,共享经济在中国迎来了"爆炸式"的增长,大批提供共享服务的初创企业诞生。文章回顾了有关共享经济的研究,对于其相关概念进行明确。同时,利用Citespace数据可视化软件,对国内外有关共享经济和协同网络的研究进行现状判断,发现共享经济研究的盲区,并以优制网、START共享有车平台和轻松筹为例,分析了基于社会协同网络的共享经济新模式,探究了在信息技术发展的背景下,利用协同网络的搭建形成的共享经济模式以及协同网络对共享经济驱动作用,并对我国企业在生产、消费和分配方面发展升级提出了建议:我国共享经济企业要充分理解和运用信息技术构建社会协同网络,推动共享经济的进一步发展。