简介:改革开放以来,国民经济大发展对铁路运输的强烈需求,推动着铁路行业发展的步伐,加快了铁路管理的现代化进程,管理信息系统的应用更是日新月异。铁道部财务司和物资总公司共同研制的《铁路运营部门基层单位材料核算物资管理信息系统》正是铁路物资管理部门推动其现代化进程的产物。
简介:<正>从近来建筑企业开展成本管理工作调查分析,发现物资管理对项目效益起着决定性的作用。其根本原因是建筑工程项目物资比重往往占到总投资的70%以上,且材料数量控制与价格控制的潜力较大。因此,如何抓好物资管理来拓宽项目利润空间,是当前施工企业推行责任成本管理需要研究和探讨的共同课题。一、推行单位工程物资成本管理的背景中铁建电气化局集团有限公司武襄线由于受到中标单价、市场环境和施工现场的影响,存在着诸多风险和成本压力,主要体现在三个方面:1、合同预算单价低,价差调概门槛高。本工程
简介:对毕业研究生进行就业质量评价是高校的重要职责,也是高校学科、专业发展的基础。本文从招生、培养、就业期望调查、就业质量调查四个方面汇总毕业研究生的数据,构建起毕业研究生大数据库,然后在数据进行处理的基础上运用多元线性回归方法对毕业研究生的就业质量进行了建模评价,分析其关键的影响要素和提升策略。
简介:以发展市场经济为特征的社会转型期,为女大学生的就业展示着美好的发展前景。但是,从现实看,女大学生的就业形势还存在着艰难困境。这种困境已影响到社会的公平、和谐和健康发展,成为社会各界广泛关注的焦点。论述社会转型期女大学生就业的发展前景;分析和探究女大学生就业形势存在困境的原因以及应当采取的对策,以增强女大学生的就业信心,为实现男女平等就业提供借鉴。
简介:分析了铁路房建部门劳动人事管理向人力资源管理的功能性转变的必要性。论述了现代人力资源管理的应有功能和现行劳动人事管理的局限,从制定规划、拓展人力资源的发展空间、健全完善机制制度等方面论述了实现功能性转变的途径。
简介:影响毕业生就业的因素是多层次多方面的。本文主要从企业用人需求维度、学校自身维度如学科专业设置结构、就业指导服务和毕业生个人维度,如毕业生择业期望值、性别生源特征、个人综合素质等,对影响本科毕业生优质就业的因素进行统计分析。
简介:就业质量是检验一个国家高等教育水平、评价政府和高校就业工作的重要指标。本文以石家庄铁路职业技术学院为例浅析新时期下铁路高职院校的就业现状及对策,希望引起各院校对就业问题的共同探讨,为铁路高职院校就业工作的发展提供有效的建议,以求共同发展。
简介:大学生就业难已经成为经济建设和社会发展过程中重要问题。结合京津冀协同发展背景,对京津冀区域经济发展的状况进行分析,并剖析河北省高职院校毕业生就业存在的问题,分别从政府、高校、毕业生等各方面出发,提出增强河北省高职院校毕业生就业力的新思路,对解决高职院校毕业生就业难问题有一定的指导意义。
简介:根据对高职高专院校环境艺术设计专业毕业生就业情况的调查研究,对该专业毕业生的职场竞争力、职场需要与专业口径之间的关系进行分析,提出了如何适应职场需要拓宽专业口径的途径。
简介:为进一步加强学术交流,学习和引进兄弟省区先进的技术和经验,促进提高广东省沥青路面的设计、施工水平,2013年3月6—8日,广东省公路学会组织了部分会员单位的工程技术专家赴福建省考察新型的路面结构。学会理事长陈冠雄及广东省交通运输厅、广东省交通集团有限公司、广东省公路管理局和我省主要的高速公路建设、设计、科研、施工、监理单位的技术负责人16人参加了考察。
简介:货币资金是以货币形态表现的资产,用以购买货物,支付劳务及偿还债务等,是保证企业生产经营活动正常进行的必要条件.本文针对货币资金紧张已是多年来阻碍企业发展的一个突出问题,以勘察设计院的经济活动为背景,浅析了一些在勘察设计单位货币资金紧张形成的原因以及解决的相应对策,以求达到提高企业经济效益的目的.
简介:铁道部通信信号公司研究设计院的前身为铁道部电务设计事务所,成立于一九五三年,是铁道部最早设置的全国铁路电务专业研究设计勘测单位。该院现有职工近九百名,在六百多名工程技术人员中,有高级工程师104名、工程师约300名。该院承担全国铁路电务设计、科研、标
简介:新建朔州至准格尔铁路工程建设单位管理甲供物资补充(第二批)已评审结束,现将评标委员会推荐的中标候选人公示如下:物资名称及中标候选人:物资名称:箱式变电站(DL02)第一中标候选人:青岛特锐德电气股份有限公司第二中标候选人:山东泰开箱变有限公司
简介:高速铁路建设在中国经济发展中具有重要战略意义。我院道路与桥梁工程技术专业,紧紧抓住这一历史机遇。组建校企合作技术领头队,开展应用研究和技术开发,在技术服务中培养人才,在技术服务中促进学生就业。
简介:<正>日前,中国铁建十八局集团被全国厂务公开协调小组授予"全国厂务公开民主管理先进单位"称号,这也是继该集团在2006年荣获该殊荣后,再次获得该桂冠。中国铁建十八局集团多年来,始终把厂务公开民主管理作为加强企业管理、规范生产经营、推进基层民主政治建设、构建和谐企业的重要内容来抓,促进了企业全面发展,年施工能力达到280亿元以上,经济效益逐年提高。去年,迎接了全国第七次厂务公开大检查。
单位材料核算物资管理信息系统的改进
单位工程物资成本管理系统的建立与研究
基于大数据的毕业研究生就业质量多元线性回归研究
社会转型期女大学生就业的现状与对策
铁路房建单位实行人力资源管理的探讨
影响本科毕业生优质就业的因素分析——以华南农业大学为例
浅析铁路高职院校就业现状及对策——以石家庄铁路职业技术学院为例
京津冀协同发展下促进河北省高职院校毕业生就业的新思路
高职高专院校环境艺术设计专业毕业生就业情况与专业设置口径探析
广东省公路学会组织会员单位工程技术专家赴闽考察新型路面结构
管好货币资金,用活货币资金——试析勘察设计单位货币资金紧张的原因及对策
中国地下铁道工程设计咨询公司成员单位简介——铁道部通信信号公司研究设计院
新建朔州至准格尔铁路工程建设单位管理甲供物资补充(第二批)中标候选人公示
服务高速铁路,促进学生就业——石家庄铁路职业技术学院道路与桥梁工程技术专业服务高铁建设案例
厂务公开引来企业和谐“满园春”——来自中国铁建十八局集团荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”的报告