简介:摘要:事业单位人事档案是档案体系的重要组成部分,主要对工作人员的业务能力以及思想道德素质等信息进行详细记录,是单位开展人力资源管理工作的主要依据。在新时代背景下,人事档案管理工作与事业单位的发展息息相关,因此需要加强对该项工作的重视,不断提高工作质量。随着互联网信息技术的飞速发展,大数据为工作提供了巨大的便利,具有极强的处理功能,逐渐得到事业单位人事档案管理的应用。在这一背景下,传统档案管理模式已无法满足现代化工作需求,为了进一步推动事业单位的发展,需要积极利用先进的技术,加大信息化建设力度,但是大数据背景下,事业单位人事档案数量繁多、管理操作较为复杂,不仅需要在技术层面构建创新路径,同时需要具备创新意识,提高工作质量。