简介：5月14日，中国恩菲工程技术有限公司召开青年工作会议暨“青年文明号”、“青年岗位能手”表彰大会。公司党委书记、董事长陆志方，党委副书记、总经理伍绍辉出席会议。团委副书记李璐本光主持会议。会上，公司团委书记，党委工作部（党委宣传部、企业文化部）部长安品代表团委作题为《改革创新青春勇担当，凝心聚力实干谋发展，团结带领全体青年为公司改革发展贡献力量》的报告，对2015年团委工作进行总结，对2016年工作任务进行全面动员和部署。

简介：摘要：青年员工作作为企业发展和改革的主力军，是推动企业实施创新发展的基础力量。加强对企业共青团、青年工作人员的工作水平，加强现状分析和应对，是做好共青团和青年工作的主要内容。本文主要从作者实际工作经验入手，分析如何开展建筑企业的共青团和青年工作，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：本文探讨了企业文化建设与青年工作融合发展的创新思路。通过分析企业文化建设与青年工作之间的关系，以及两者融合发展的必要性和重要性，提出了创新思路和方法，以促进企业文化建设和青年工作的共同发展。本文阐述了企业文化建设和青年工作的内涵和特点，分析了两者之间的相互影响和作用。并提出了企业文化建设与青年工作融合发展的创新思路，以期为企业的发展提供有益的参考。

简介：全省统计系统的青年朋友们：在建国60周年和“5·4”运动90周年之年岁，贵州省统计局青年工作委员会在局党组、局机关党委与省直属机关工委青工委的重视、关心、支持下成立了。随着我国经济社会的飞速发展，党和政府对统计的数量和质量，社会对统计信息的关注程度与日俱增，新时期赋予统计的任务日益加重，

简介：摘要：青年的成长成才与国家的发展息息相关，党的十八大以来，我国将更多的目光聚焦于对青年群体的培养。习近平总书记基于我国青年成长成才的时代背景与现实环境，从责任担当、理想信念、价值引领等方面精准地把握了新时代青年的新特点，提出了一系列富有指导性、时代性、创新性的战略思想，形成了内涵丰富、科学系统、特色鲜明的新时代青年工作理论体系，为当前各高校从多个角度探讨关于青年成长成才的实践路径提供了行动指南与根本遵循。

简介：2009年12月29日下午，市国资委党委召开了青年工作指导委员会全体会议。团市委书记潘敏、副书记陈凯，市国资委党委副书记吕永杰、副主任刘燮、党委委员冷伟青和市国资委党委系统青年工作联席会议全体成员、联络员出席了会议。会议调整了市国资委党委系统青年工作指导委员会领导班子和成员；上海纺织控股（集团）公司党委、上海百联（集团）有限公司党委、

简介：老挝人民革命党政治局于4月7日上午至0日下午召开了关于青年工作的扩大会议。会议由总书记凯山·丰威汉主持,凯山在会上作了报告,他谈了青年的具体历史作用,尤其是老挝革命青年的作用等问题,提出了党在今后培养教育青年的任务。会议还交换了对青年作用的看法,检查了各级党组织对青年的领导情况,研究今后培养教育青年的具体内容和方法。最后会议通过了关于党和政府加强对青年工作的决定。(小凝编译)

简介：为进一步加强对青年工作的领导，充分调动青年的积极性和创造性，发挥在企业改革发展中的生力军作用，确保上海国企的可持续性发展，市国资委党委建立了党委系统青年工作指导委员会。4月1日下午，市国资委党委与团市委联合召开上海国资委党委系统青年工作指导委员会首次会议。市国资委党委副局级巡视员、党群工作处处长王耕地就成立青年工作指导委员会作有关说明。

简介：摘要：随着市场经济不断深入发展，国有企业改革不断深化，改革步伐不断加快，持续重组整合，企业共青团和青年工作面临着许多新情况、新问题和新变化。如何认清形势，适应发展需要，在改革中发展，在发展中前进是当前国有企业共青团组织需要探索的问题。该文分析了当前国企共青团和青年工作形势与任务概述况，研究了共青团和青年工作的使命和职责，解析了共青团和青年工作的任务，为增强团组织凝聚力和创新开展共青团和青年工作提供了有益参考。

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简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青少年和共青团工作，习近平总书记围绕青少年和共青团工作发表的一系列重要论述，指明了当代青年的历史使命和成长道路，对于准确把握青少年和共青团工作的基本要求和重点任务，引导青少年树立远大理想、树立和践行社会主义核心价值观，动员广大青少年为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而勤奋学习、努力工作，具有十分重要的指导意义。本文具体分析了在共青团和青年工作的大背景下，如何创新开展工作，真正发挥共青团青年工作凝聚青年、组织青年、引领青年、服务青年的职能，对共青团和青年工作的开展具有重大的意义。

简介：摘要党的十九大报告中强调了群团工作的重要性，提出加强群团建设的指导性意见，企业更要注重群团工作的有效落实。发挥好群团工作的积极作用，引导好员工的工作热情和新时代青年人的责任感和使命感，对中石化销售华南分公司贵阳输油管理处职工队伍稳定，提升员工队伍的凝聚力和向心力，全面完成各项生产经营工作，将起到重要作用。

简介：以“80后”、“90后”为标志的“鸟巢一代”是在改革开放时代成长的一代新人，在他们身上蕴含着社会发展进步的新元素。他们是主流的，又是非主流的；是社会的积极力量，又有不安定性甚至破坏性。这就给我们研究新一代青年带来了挑战。青年工作应从新的角度提出转变青年工作的价值、加强青年组织的建设、引导青年积极参与民主建设等对策及建议。

简介：摘要：在企业的改革发展过程中，团员青年是其重要的生力军，在强化党建工作的同时，需要对团的干部队伍和组织建设工作加大重视，通过党建有效带动团建，准确把握青年人的思想和特点，对青年工作人员加强思想教育，调动起团员青年自身的工作积极性，以此来使青年人员的综合素质得到提高，促进青年人的健康成长，实现成长成才目标。本文针对以党建带团建引领青年工作人员的成长成才展开分析，并提出具体的实施对策，希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

简介：《对话》是共青团改革理论和实践遇合的结晶吴庆、丁凯著的《共青团改革对话录》（以下简称《对话》）是一本在青年工作,特别是在共青团改革研究方面非常有价值的书,是近些年在共青团研究著作中有较好创新性的书。

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简介：民间社会的自我组织、自我管理、自我服务与服务他人，是一个国家走向现代化的必然。改革开放30多年来，政府转型、市场发展、需求扩张、互联网革新共同助推社会“自组织”进程。虽然“自组织”在一定程度上占据党政的传统空间，影响对社会的整合，但同时也为政党、政府转型提供了机遇。青年是“自组织”的重要力量，影响着社会结构的变迁、社会心态的走势，乃至经济社会的未来发展。现阶段，重构政社关系与党、团组织重新嵌入社会，应该成为社会管理与党的青年群众工作的重要内容。

简介：＂彩虹人生＂育人平台通过发挥党政领导干部、知名浙商企业家、身边榜样、社会组织和互联网的各方面作用,以政治性、先进性、群众性为指南和标准,全方位、多角度创新高校青年工作,形成了五个可以推广的模式和经验,分别是＂政界导师带徒＂模式、＂浙商导师带徒＂模式、＂榜样寻找＂模式、＂志愿服务＂模式和＂互联网＋思政育人＂模式,实现了青年主体由＂被发展＂到＂要发展＂的转变,工作机制由＂短期化＂到＂长效化＂的转变,育人模式由＂一招鲜＂到＂组合拳＂的转变。

简介：学习江泽民关于青年工作的论述,认真实践"三个代表"思想.体现先进生产力的发展要求,做先进文化的继承者、传播者和弘扬者,在服务中维护最广大人民的根本利益.

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