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  • 简介:摘要现在我们正处于金融做主导的时代,在经济全球化发展的今天就尤其突显。以往的计划经济体制已经满足不了时代发展的需要,所以企业就要实行能够满足时代发展要求的以市场经济为主体的市场经济体制。随着经济的不断发展、时代的不断进步,市场经济变得尤为重要,所以许多企业纷纷涌入到市场生产中去,再加上人民生活水平的提高、需求的不断增加,使得一些中小企业大量出现,让市场竞争变得非常激烈。面对这样的现状,企业应该重视怎样经营管理的问题,让自己的企业在竞争中胜出。在经营管理过程中资金充足的条件一定是必不可少的,对金融投资管理的重视定会为自己的企业的发展打下良好的基础,让自己在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文对金融投资管理在企业经营管理中的应用进行分析。

  • 标签: 金融投资 企业经营 管理 应用分析
  • 简介:摘要随着经济全球化的不断推进,我国市场经济中的各项竞争也越来越激烈,企业为了自身能有更强的竞争力能够寻求良好的发展,就要减少企业内耗,提高企业的经营效率,要达成这个目的,必须要对其内部的会计管理工作进行改革。在管理模式风起云涌的背景之下,企业必须要结合其实际情况与社会发展进程,不断创新财务管理模式,建立完善的财务管理会计内控制度,提升会计内控从业人员的专业素质,贯彻落实企业内部审计制度,使企业在市场经济中占有一席之地。

  • 标签: 企业财务管理 会计内控 策略
  • 简介:本文研究目的是明确完善EPC管理模式下土建施工管理的重要性,通过提出相应的对策,进而提高我国土建施工的管理水平。本文采用的是文献研究法,通过对相关文献的查找,为本文提供理论依据。本文以作者所参与建设的某总包土建工程为研究对象,通过对该案例的概述,探讨出EPC管理模式下土建施工管理当中存在的问题,并提出完善安全管理制度、掌握施工质量控制的科学方法、多种途径控制施工成本三个对策。通过以上三个对策的实施,能够一定程度上提高我国土建施工的管理水平。

  • 标签: EPC管理 土建施工 施工管理 问题及对策
  • 简介:摘要薪酬管理在企业人力资源管理中是非常重要的工作,企业通过薪酬管理来将企业的归属感带给员工,通过这个归属感来让员工更加积极的为企业工作,所以企业人力资源管理中对于员工的薪酬管理的创新更有必要。企业通过创新寻找到更适合自家员工的薪酬管理方式,并且希望通过这种方式,让员工可以更加积极地投入工作,让员工更加自愿地留在公司,为企业的发展留住人才。

  • 标签: 企业人力资源管理 创新 归属感
  • 简介:随着国家经济水平的提升与发展,很多企业的财务管理质量与效率取得了不小的进步与突破,相关管理团队不仅对其中涉及到的制度、方式和理念等进行了深入的研究,还将很多独特的管理技巧融入其中,从而为企业发展提供有利的条件。但是也有部分企业在进行财务管理的过程中,会受到环境变化因素的影响而出现各种各样的情况,需要财务管理部门根据企业发展实际情况,采取有效的优化措施。本篇文章就财务管理环境变化对现代财务管理的影响进行简单的论述,希望能对相关人士的研究有所帮助。

  • 标签: 财务 管理 环境变化
  • 简介:摘要进入新世纪,随着社会的更新速度不断加快,企业面临日益激烈的竞争,企业要想在这样的市场中拥有立足之地,就必须完善管理制度,加强建设精英的队伍,特别是对管理人员的培养。为此,本文分析企业工商管理培训中存在的问题,探索切实有效的企业工商管理培训措施,为企业培育更多的优秀管理人才,促进企业的健康、可持续发展。

  • 标签: 工商管理 企业 培训
  • 简介:摘要新时期在农村经济发展过程中,农村财务管理是非常重要的一项工作,为顺利开展农村经济管理工作提供了重要保障,所以其已经引起了广大农民群众的广泛关注。随着新农村建设进程的加快,针对农村财务管理工作,政府相关部门所指定的法律法规以及管理方法,为农村财务管理工作的规范化、合理化开展提供了强有力的支持。然而就目前而言,我国新农村建设过程中,农村财务管理工作仍然存在着很多急需解决的问题。所以加强我国农村财务管理现状以及完善途径的研究,对于解决我国农村财务管理工作中存在的问题具有极为重要的意义。

  • 标签: 农村经济管理 财务管理 创新探讨
  • 简介:摘要随着时代的快速发展,财务管理在企业经济管理中有着重要的意义,创新财务管理模式成为企业经济改革的重要组成部分,对企业的发展具有重要的作用。良好的财务管理方式在提高企业经济效益方面具有很大的帮助作用,本文从现企业财务管理现状着手,分析企业经济管理模式中存在的问题,探讨财务管理在企业经济管理中的作用并提出相应的解决方案。

  • 标签: 财务管理 企业 经济管理 作用
  • 简介:渝北区教育系统从2015年秋季开始启动实施正、负面清单管理,在学校管理方面开列正面清单,明确校级领导班子的管理职责;在教师从教行为方面开列负面清单,为教师的职业道德划出“红线”。一方面为校级干部开出正面清单。出台(《关于教育系统校级干部年度考核的实施意见》和((关于学校领导班子年度绩效考核实施细则》,将全区教育系统校级干部考核分为“八大序列十个组别”分别进行考核,按照校级领导班子的德、能、勤、绩、廉等方面的工作表现,设置了4个A级指标、16个B级指标、22个得分要点和近60个评分点的正面清单,进一步突出了学校班子建设中的党建意识、主业意识、责任意识,促进了学校的专业化、科学化管理

  • 标签: 教育管理 渝北区 清单 教师 行为 学校领导班子
  • 简介:管理会计在企业财务管理活动中正发挥越来越重要的作用,它是激发企业经营管理活力,增强企业价值创造力,推进企业加强预算管理、决算分析和绩效评价的重要手段。文章针对当前酒店经营所面临的微利现状,分析了管理会计在酒店经营管理中应用的必要性和可行性,提出了管理会计在酒店经营管理中具体应用的设想,以期为改善现代酒店经营管理提供有价值的借鉴。

  • 标签: 管理会计 现代酒店 经营管理
  • 简介:摘要全面预算管理体系是由一系列的预算活动组成,并且各个预算活动之间相互联系并构成一个相互影响的整体。为了使企业绩效评价变得更加科学,需要从企业的产值以及利润作为评价体系,将投资率、评分以及企业增加值等多种评价方式相结合,使企业的绩效评价体系更加完整,面对多种评价方式,企业往往采取的都是最先进的评价方式,而忽略了最适合自身发展的评价方式。因此通过预算管理这一发展背景优化企业的绩效评价体系。

  • 标签: 企业部门 预算绩效 管理策略
  • 简介:本期这组文章围绕历史研究与管理研究的关系展开。总共包括1篇主打文章和4篇评论文章,因限版面,将分两期刊发。《刘文瑞文》以史学思维为题,讨论了管理研究中科学与人文两种文化的张力,进而对史学思维在管理研究中的作用进行讨论,并对史学用于管理的误区加以探析。《曾宪聚文》则从认知、价值与审美、想象力3个角度,深化了史学思维的管理学意义。《龚会莲文》从批评工具主义入手,讨论了历史感对工具理性的救济问题。《曾祖毅文》则对“张力”概念展开阐释,对理论和实践的张力关系有着创造性发挥。《孙新波文》则在与刘文商榷的同时,提出了建构企业实践与管理研究关系的3条思维路径。值得重视的问题是,中国传统史学以经世致用见长,强调天下家国,而非以学求真。近代史学的科学化试图走出这种求用对史学造成的扭曲,但史学的科学化却消解了学者的现实担当。而经世致用的现代发挥,则又同科学化的求真相抵牾。这些悖论和冲突也吸引着学林同道的参与,相信这种讨论,会使管理学界有关研究得以拓展和深化,让我们拭目以待这一领域的学术突破。

  • 标签: 史学思维 管理研究 维和 评论文章 工具主义 “张力”
  • 简介:随着市场经济的不断发展,企业经营理财环境的不确定性给企业带来了不可避免的企业经营风险和财务风险,财务管理是一个企业管理工作的核心,因此,应该充分认识财务风险管理在企业经营管理中的重要性,积极发挥财务风险管理的重要作用,使财务管理更好地为企业发展服务。

  • 标签: 财务风险 管理
  • 简介:摘要会计管理体制是一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会环境,介入会计活动,对会计活动进行干预、干涉、控制所做出的一系列制度和机制上的安排,以及据此所制定的一系列会计规范。会计管理体制大体可以分为集中与立法管理型、自我管理型。不同的社会经济环境造就不同的会计管理体制。我国传统的会计管理体制存在“两重性结构”特征。会计人员既是管理者,同时又要履行监督职责。我国会计管理体制存在若干问题,需要从几个方面加以改进和完善。

  • 标签: 会计 管理体制 会计信息 对策
  • 简介:1987年,原国家经贸委批准在大连培训中心成立全国性的管理案例研究中心并建立中国第一个管理案例库。32年来,出版了30余部案例教学指导书籍、26期《管理案例研究》刊物,举办了三届"海峡两岸案例研究学术研讨会""中国企业管理案例研究国际研讨会"及40多期高等院校师资和教学行政干部案例教学法培训班,为中国管理案例共享中心的发展奠定了坚实基础。

  • 标签: 管理案例 中国企业 共享 教学指导 国家经贸委 案例教学法
  • 简介:创新企业管理已经成为企业发展的必然走向,就目前社会经济的发展现状而言,企业要想获得持续有效的发展必须要秉持着现代化管理观念,结合企业的实际情况对现有的管理模式进行创新。现阶段已经有越来越多的企业管理者意识到创新企业管理对企业发展具有重要的推动作用。本文就企业管理创新做了简要的分析,目的在于加强企业管理创新力度,提升企业管理效率,推动企业发展进程。

  • 标签: 企业 管理 创新 策略
  • 简介:管理层激励是提高企业绩效的有效手段,通过管理层决策和行为发挥作用,在复杂多变、充满不确定性的经济环境中,企业需要根据内外部环境变化进行业务调整。通过对我国企业的考察发现:管理层激励能够促进其做出合理的业务调整决策,进而提升企业绩效,但是管理者权力抑制了这种激励效应。公司治理设计要合理平衡管理者剩余控制权和剩余索取权,激励机制设计兼顾激励和风险分担,由此充分发挥管理者权力和管理层激励的积极作用。

  • 标签: 管理者权力 管理层激励 业务调整 企业绩效
  • 简介:摘要目前工商管理系统国有资产管理比较混乱,利用率较低,运营效益不高,现状不容乐观一是资产闲置的多,用的少;处置的多,报批的少;二是帐实不符,盘亏资产、帐外资产现象严重;三是资产运营效益低。这些情况主要是由以下问题造成的一是机构缺位,监管不到位;二是宣传不到位,监督不到位;三是管理脱节;四是执法不严,处罚力度不够。因此,要加强工商系统国有资产管理一是组织工商系统进行全面的资产清查和处置;二是建立统一的资产调配中心;三是建立固定资产卡片制度;四是加强对市场的管理;五是设置资产管理机构和配备专门人员,明确职责,加强管理

  • 标签: 工商系统国有资产 管理
  • 简介:摘要随着科技的发展和互联网的普及,电子信息技术在人们生活中的应用越来越广泛。档案管理是企业日常工作的一项重要内容,电子档案是新形式下档案管理的发展趋势,它的出现给档案管理工作带来了新的机遇和挑战。本文主要阐述了电子档案的优势,在管理中发挥的作用,分析了电子档案管理中存在的问题,并提出了创新性的对策,力求让事业单位的档案管理更上一层楼。

  • 标签: 电子档案 管理 事业 单位 应用
  • 简介:精细化财务管理在国际酒店中应用广泛,不仅在财务核算方面,还体现在数据分析和制度建设方面。但精细化财务管理在酒店前端或营运过程管控不足、管理执行与反馈不及时,过分依赖信息系统、财务人员专业综合业务和管理能力有待提高,行业信息掌握不充分,需形成一套责任明确、执行有力、持续有效、不断优化的财务管理体系。本文分析目前酒店财务管理中存在的常见问题,提出了探索解决的方法。

  • 标签: 精细化 国际酒店 财务管理