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  • 简介:摘要:   目的:探讨加强门诊护士综合素质的培养,在提升医院护理工作质量中的运用。方法:培训护士敏锐的观察力,加强门诊护士服务意识,增强护士的主人翁意识,转变服务理念,保持与患者良好的沟通。结果:患者的满意度得到了明显的提升。结论:加强门诊护士的综合素质培养,促进了护理的发展,提升了医院形象。

  • 标签: 门诊 护士 素质 培养 质量
  • 简介:随着医学模式的转变,护理工作也由以疾病为中心的护理转变为以病人为中心的护理。以人为本的护理理念要求护士除了提高个人技术水平,加强自身修养外,更应重视情商的培养。作为名护士,情绪的变化对病人有着直接的影响;稳定的情绪,高昂的工作热情、文明的语言及微笑的面容,对病人有积极的感召力。因此,加强护士情商的培养,注重情绪的调控,对提高护理服务质量有重要作用。

  • 标签: 护理服务质量 情商培养 护士情商 以疾病为中心 病人为中心 医学模式
  • 简介:【摘要】爱伤观念是医德修养的重要内容。本文通过对爱伤观念的含义、重要性的阐述,以及就临床带教中如何培养爱伤观念进行了分析,撰写了自身的带教体会,以期提高医学生对患者的关爱能力,增强临床带教过程中的人文关怀。

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  • 简介:摘要爱伤观念是医德修养的重要内容。本文通过对爱伤观念的含义、重要性的阐述,以及就临床带教中如何培养爱伤观念进行了分析,撰写了自身的带教体会,以期提高医学生对患者的关爱能力,增强临床带教过程中的人文关怀。

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  • 简介:目的探讨套切合临床实际的ICU临床专科护士在职培养模式。方法对符合条件的49名观察组护士进行在职专科护理培训,60名对照组护士接受传统的规范化培训,比较培训前后两组护士的综合能力和自我效能感差异,并调查同行对观察组护士的认同度。结果培训后观察组护士综合能力和自我效能感得分均高于对照组(P〈0.05或P〈0.01);同行对观察组护士的认可度较高.结论ICU专科护士在职培养模式可以培养出理论实践能力及解决临床问题能力强、同行认可度高的ICU专科护士。

  • 标签: ICU 专科护士 培养模式
  • 简介:从中美护理硕士专业学位的招收对象及入学条件、培养目标及专业方向设置、学制、课程学习及研究生就读体验、临床实践能力培养、考核制度及教育评估体系临床需求与职业发展现状等方面对中美护理硕士专业学位教育现状进行综述,为教育行政主管部门及各院校选择最适合的培养模式提供参考.

  • 标签: 护理教育 硕士 专业学位 美国
  • 简介:目的了解上海市专科护士发展现状,为构建上海市专科护士培养与管理方案提供参考依据。方法采用焦点团体访谈法对11名上海市医疗、管理及护理专家进行访谈,运用Colaizzi分析法对资料进行整理和分析。结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼,得出3个级主题和10个二级主题。结论应根据上海市护理人才发展现状,围绕岗位说明、管理与使用、培训体系3个维度,探索可行的上海市专科护士培养与管理方案。

  • 标签: 专科护士 培养 管理
  • 简介:护理直被认为是种女性的专业,事实上男护士在护理工作中有着很多优势,然而有很多因素影响着国内男护士的培养和使用,如:性别刻板印象;对于护士职业的轻视;知晓率低等。为了解决这些问题,必须:加强宣传力度;多渠道多形式扩大招生;提升护士形象。只有这样,才会有更多的男性加入护理队伍中来,这对护理学的发展是有积极意义的。

  • 标签: 男护士 培养 使用
  • 简介:专科护理在世界范围内蓬勃发展,高质量的专科护理人才是推动护理事业发展的原动力。通过对专科护士多年的培训,总结出适合我国国情的专科护士培训方式,同时建立专科护士培养制度和长效保障机制,注重专科护理服务价值,提高专科护士服务水平,以加快我国护理事业发展。

  • 标签: 护士 在职培训 卫生服务
  • 简介:【摘要】目的:分析基层医院护理骨干培养和选拔方法。方法:根据护士工作年限、日常表现和个人意愿选拔培养15名护理骨干,采取建立合理人才管理与考核机制,选拔、培养、再选拔、竞争上岗等护理骨干培养和选拔方式。调查模式实施前后病人对护理工作的满意度和护理骨干的自我评价。结果:实施后(2020年1月-2020年12月)病人对护理工作的满意度高于实施前(2019年10月-2019年12月),差异明显(P

  • 标签: 基层医院 护理 护理骨干 培养 选拔 效果
  • 简介:摘要:随着医疗科技水平的飞速发展,人们就医看病也越来越便捷。其中医护人员与病人的沟通交流也日渐频繁。为减少护患矛盾,名合格的护士除专业的护理知识学习外,还需要进行护理礼仪的培训,以提升亲和力,树立良好的护士形象。护士礼仪不仅是护士个人形象与综合素质的具体表现,还代表着医院人文建设的工作成果,是树立医院良好形象的重要环节之。本文从护理礼仪的主要内容出发,对护理礼仪的重要性以及培养措施进行分析,以供参考。

  • 标签: 护理礼仪 礼仪培训 考评机制 护理教学
  • 简介:摘要:伴随着社会持续发展,人民生活水平得到了巨大提升,社会持有的护理专业人才需求呈现出了多元化发展趋势,而现阶段我国高职院校在培养护理专业人才时,依旧在培养规划、课程设定、实践教学等方面存有缺陷,无法满足社会需求,因此基于社会需求针对护理专业人才开展分类培训,可以有效满足社会对护士产生的多元化需求。本文在研究过程中,尝试分析当前社会对护理专业人才产生的需求,基于此归纳出当前高职院校护理专业人才培养体系存有的问题,并从课程体系设计、培养方案规划、实践教学等不同层面深入探讨护理专业人才的分类培养策略。

  • 标签: 护理专业 人才分类培养 策略研究
  • 简介:【摘要】目的:探究“品”护理在冠心病PCI术后病人中的应用价值。方法:将2020年10月至2023年2月我院收治的80例行PCI术的冠心病患者,随机分为观察组、对照组,各40例。对照组、观察组分别实施常规护理模式、“品”护理措施。结果:在护理满意度比较方面,观察组为95.00%,对照组为75.00%,观察组明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施品护理措施在行PCI术的冠心病患者护理中,显著改善了患者的护理认同感,患者护理积极性较好,护理人员护理专业性与护理责任心更强,护理质量有所保障,值得参考。

  • 标签: “一病一品”护理 冠心病 PCI术 应用价值
  • 简介:  自2006年,我院实行带教老师和护生之间带教,即师生班次相同,位带教老师全方位对名护生实行带教,效果满意.现报告如下.……

  • 标签: 一带教 中的应用 临床护理
  • 简介:【摘要】目的:分析乳腺癌病人护理中品护理模式所具有的应用效果。方法:80例研究对象分成对照组(40例,常规护理模式)与观察组(40例,品护理模式),比较两组护理模式应用效果。结果:观察组引流管留置时间、住院时间短于对照组;护理后焦虑

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  • 简介:【摘要】目的:研究分析品在乳腺癌患者围手术期护理中的价值。方法:选取 2018年 1月 -2020年 1月内收治的乳腺癌患者 160例,采用随机分组法将患者分为两组, 80例作为对照组采用常规护理方式。剩余 80例作为实验组采用“品”护理方式。对比两组患者的护理满意度以及引流管留置时间、住院时间。结果:实验组患者护理满意度更高 ,引流管留置时间更短,具有统计学意义( P<0.05)。结论:对乳腺癌患者实施“品”护理手段能够有效缩短患者的引流管留置时间与住院时间,生存质量更优,护理满意度明显提升,临床效果好,具有推广使用的价值。

  • 标签: 乳腺癌 围手术期护理 一病一品护理
  • 简介:【摘要】目的:分析“品”在糖尿病足护理中的应用效果。方法:选取我院糖尿病足患者74例(2019年8月至2020年10月),随机分为“品”的观察组(37例)与常规护理的对照组(37例),观察患者知识掌握情况及依从性。结果:与对照组相比,观察组疾病知识掌握评分高,依从性评分高,P<0.05。结论:给予糖尿病足患者“品”,能提高患者疾病知识掌握程度,且依从性好,值得借鉴。

  • 标签: 一病一品 糖尿病足 效果
  • 简介:【摘要】目的:评价助产士护理中采用全程陪伴分娩的护理效果及产程时间影响。方法:选取2020年7月~2021年6月期间于本院分娩足月产妇共53例为研究对象,开展对比性护理研究,取分层随机化分组法划分对照组(n=26)、观察组(n=27)后,分别实施常规助产护理、全程陪伴分娩护理,统计护理效果差异。结果:观察组分娩期间第、二、三及总产程用时均低于对照组,差异显著(P<0.05),且观察组顺产率高于对照组,产后出血发生率较对照组降低,差异显著(P<0.05)。结论:全程陪伴分娩护理的实施可积极提升传统助产士护理效果,在有效缩短产妇分娩产程时间用时同时,提升分娩顺产率及安全性,效果确切。

  • 标签: 助产士护理 一对一全程陪伴分娩 护理效果