简介:摘要:在新时代的背景下,企业的发展需要重视全体职工素质建设。在推动企业经济高质量发展策略中,借助劳动竞赛活动的开展,可以有效提高企业职工综合素养。A公司高度重视劳动竞赛活动的顶层设计和组织实施,其围绕企业发展战略,有效服务于全体员工,其围绕职工成长成才,有效提升企业职工综合素质,从而为企业的发展战略提供保障。近年来,A公司就“深化提升劳动竞赛”积极开展探索与实践,特别是在承担企业重大项目和服务职工创新成才中,劳动竞赛活动发挥了重要作用,焕发出旺盛活力。
简介:摘要:随着我国经济的迅猛增长,人们的生活水平也逐年提高,用电需求也在不断提升,这使得电力企业的市场经济压力逐年增大,而为了使电力企业在市场竞争中占据一席之地,应当加强对电力企业各项管理工作的提升,通过提高电网服务的服务水平,从而促进电力企业的进一步发展,而在电力企业经营管理的过程中,农网配电营业工作是重要的一环,他不仅关系到了农村人民的用电质量,也影响到了电力企业内部的发展,因此加强对农网配电营业业务的管理水平至关重要,本文将针对农网配电营业业务管理在劳动定员定额实践中存在的问题进行深入地剖析,并针对当前存在的问题提出合理的改善方式,以供相关人员借鉴。