简介：摘要在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理创建有力的条件。劳动用工作为电力企业中的战略性资源，不仅是电力企业发展的关键因素，也是决定一个企业能否正常运行发展的关键。

简介：摘要本文从优化电力企业劳动组织的角度出发，通过分析其中存在的问题，来提出一些对于电力企业劳动组织优化的建议，旨在提升电力企业的管理能力，使其在市场竞争当中，占据更多的优势。

简介：摘要在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理创建有力的条件。劳动用工作为电力企业中的战略性资源，不仅是电力企业发展的关键因素，也是决定一个企业能否正常运行发展的关键。

简介：摘要人力资源是企业的第一资源，推动建立和谐劳动关系，是充分发挥人力资源的能动性与创造性的必要前提，构建和谐劳动关系是一项复杂的系统工程，同时也是企业一项长期的工作。工会组织作为企业群众性组织，在维护职工合法权益、推动和谐企业创建中扮演着重要角色。工会组织必须紧密结合企业实际，理顺关系、主动协调、相互配合、通力协作，协同发挥工会和人力资源管理职能，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，才能有效助力和谐企业建设。本文结合企业的实践，对构建和谐劳动关系这一课题进行思考。

简介：摘要为加快推进电网建设项目档案资料的标准化和规范化工作，确保项目档案的完整、准确、系统、安全和有效利用，笔者所在供电公司（以下简称公司）依据国家、行业档案管理相关法规，结合公司电网工程档案资料管理实际，开展档案职业技能竞赛和档案质量竞赛活动，以劳动竞赛模式提升项目档案管理，实现电网工程全面创优。

简介：摘要企业员工素质的培养和提高,受到了企业的劳动用工制度的直接影响，作为重要的国有经济组成部分，电力企业与其他行业相比，在企业用人制度上的行业印迹很深。笔者结合自己的工作经验，对目前供电企业的用工现状及存在的问题进行了阐述，并就这些问题提出了一些解决对策，以供大家参考。

简介：（一）国际“智能制造系统”计划“智能制造系统”计划是世界上首个、也是历时久的智能制造国际研发计划，在1995年成立之初，世界范围内的智能制造理论还普遍与人工智能有着密切的关系。然而十年之后，随着智能制造理论的发展，该计划也跟上了时代的步伐，开始全新的发展阶段。2010年制订的“IMS2020”路线图就是这一计划新的行动指南，它对于未来制造的描绘展现了参与国对于智能制造的新诠释。

简介：纺织与纤维技术的研究,在美国、德国等发达国家已经成为了一股新的潮流。最近,美国宣布成立了国家制造创新网络（NNMI）中的最新一家-革命性纤维与织物制造研究中心（RevolutionaryFibers＆TextilesManufacturingInnovationInstitute,RFTMII）。此研究中心由美国国防部负责创建,并由麻省理工学院（MIT）牵头开展研究。至于德国,

简介：航天数控在世界机器人技术方兴未艾不断高速发展的今天，我国机器人技术尚存在众多难点和瓶颈需要克服和突破。尤其是在工业及制造业应用的重型机器人技术领域，更需要集社会力量共同研发、协作推进。在这个背景下，本着强强联合的宗旨，航天数控与亿美博科技达成战略合作，共同推动我国大功率特种机器人技术的创新发展。

简介：本文介绍了机电工程施工现场用电的主要特点，分析了施工机械及临时用电常见安全风险；结合工程实践，提出了保证机电工程施工安全的技术措施。

简介：摘要现在，我国经济发展迅速，为了能够促进电力系统平稳的运行，就必须实现电力系统自动化技术的发展，减少电力系统自动化技术在使用中出现的故障，提高其可靠性。科技的发展促进了电力系统自动化的发展，电力系统也朝着更加高级的方向发展，能够实现整体的发展。为了能够实现对电力系统的安全管理，要进行合理的安排，对管理方针进行优化，协调各项管理内容，完善相关的水平，促进综合电网的发展。

简介：摘要随着我国的经济快速发展，人民生活水平显著提高，所以在对电力的需求也在增加。但是电力调度的运行需要完整的和系统的运行，并且电网系统对电力资源能否安全平稳的运行至关重要。那么，本文就电力调度运行出现的问题及如何解决做一个简单的介绍。

简介：摘要随着我国经济的发展，国家能源消耗巨大，发展低能耗、低污染、低排放的低碳经济已成为全世界的共识，建设节能环保型的绿色电网，既是建设资源节约型、环境友好型社会的客观要求，也是现代电网本身发展的必然趋势。随着电网的飞速发展，绿色节能变电站越来越成为绿色电网建设的重要组成部分。本文就变电站设计中的几个重点因素进行分析。

简介：摘要对客户进行用电方面的检查是供电企业管理用户市场的一个非常的重要工作，其对于维护供电秩序，确保用电客户安全供电、文明用电方面都有着非常重要的影响。而目前供电企业在用电检查的流程和方法等方面还存在很多不足，从而导致了很多漏洞的存在，因此做好供电企业的用电检查工作成为了当前供电企业的重任。本文作者结合个人工作经验，对用电检查工作应注意的具体事项及技术建议进行了探讨，以供同行参考与借鉴。

简介：摘要企业员工的精神面貌好坏，是企业社会形象和地位的体现。企业注重培训制度建设，积极探索培训管理，全力推进企业员工的教育培训工作，进而使企业的凝聚力和战斗力得到进一步提高。

简介：摘要普法教育是我国政府的重要工作之一。这是基于我们国情，推进法治进程的有效手段和途径。是构建和谐社会的基础，是促进政治、经济、社会各项事业持续快速健康发展的保障。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。”为此，作为企业更应当积极响应党中央的号召，为全面实现我国依法治国的宏伟目标，就必须从加强企业基层法制宣传教育做起。虽然我国企业在法制宣传教育方面取得了一定的成效，但在新形势情形下，依然存在一些不符合实际需要的问题，对此，必须严格更新自己的思想观念，转换宣传方式，在形式和内容上寻求创新，进一步提升企业员工的法制观念，为实现社会主义法制建设贡献一份力。做好企业普法教育工作对于企业来说具有重要的现实意义。

简介：摘要随着智能化电网的迅速兴起与发展，电力企业之间的竞争逐渐转化为人才竞争。电力企业既是资金密集型企业，又是技术密集型企业，是关系国计民生的基础性产业。电力企业的发展离不开一支高素质的人才队伍，而培训作为人力资源开发的重要工具，在企业发展中的作用越来越重要。本文作者结合工作就电力企业教育培训方面存在的问题进行分析和研究，并提出了关于电力企业教育培训的若干建议，可供参考。

简介：摘要本文以电力企业作为对象，探讨与其相关的人力资源教育培训及相关策略问题。首先结合电力行业的体制改革情况，从对人力资源的认知、信息资源的利用、考核机制的创建方面对其中存在的问题进行了具体分析。以此为基础，重点阐述了理新理念的必要性、培训计划的科学性、交流平台与教育培训方法的合理性以及具体的实施办法。通过本文可以引起更多的关注与更为广泛的交流，为该方面的理论研究工作、培训实践工作提供有价值的信息。

简介：此文根据新形势下我国大学生的实际情况，遵循其心理发展的规律，分析了大学生网络心理互助平台的特点，探讨了大学生网络心理互助教育的作用和价值．从加强指导与培训、建立一支优秀的心理健康互助教育队伍，开设大学生网络心理互助教育课程，建立校园心理互助教育网站，开辟网络咨询的新渠道，建立大学生心理互助教育档案，加大对大学生心理社团的支持、大力开展学生网络心理互助活动等方面研究了网络环境下的大学生心理互助教育模式的构建。

简介：摘要电气“绝缘”是日常所用的电气工程术语，人们对它有不少误解，其中绝缘的“隔离论”最为流行。为此研究了电气“绝缘”的科学概念及其现实意义。