学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:为了进一步深化税收征管改革,提高税收征管质量和效率,增强纳税人自律守法意识,建立征纳双方诚实守信、互尊互重的新型关系,营造宽严结合和公开、公平、公正的税收环境,维护正常的税收秩序,去年,本市财税部门制定了《实施纳税人纳税信用等级分类管理暂行办法》,并从2000年9月1日起,在全国率先对本市纳税人实施纳税信用等级A、B、C分类管理制度。经过一年多的正常运行,该制度已产生了可喜的积极效应。

  • 标签: 纳税信用等级 纳税人 财税部门 税收征管改革 税收征管质量 分类管理制度
  • 简介:摘要: 运维一体化生产模式,要求运维人员即要熟悉设备运行维护,又要懂设备检修试验,如何对生产人员进行技能等级评价,既无历史可以继承,又无成功经验可供借鉴。抽蓄发电生产业务所涉及的职业工种,既不在人社部保留的电力行业职业工种范围之内,也未纳入中电联的电力行业职业技能鉴定。

  • 标签: 胜任力模型 运维一体化 技能等级评价模式
  • 简介:摘要:在目前,我过大部分城市的配电网电压为10kV,有部分乡镇为6.6kV,甚至3.3kV。但随着国家对城镇一体化的建设,令居民的生活水平不断提高,对电力的需求也不断增长,所以升级配电网电容量成了城市化发展的突出问题,怎样安全的将中压配电电压提高为20kV电压,提高经济效益,是升级过程中需要关注的问题。

  • 标签: 配电网 电压等级 10kV升至20kV 继电保护 改造措施
  • 简介:地方政府融资平台的出现具有明显中国式经济文化特色,对其市场化转型中贷款风险等级分类真实性审计正成为领域内关注焦点。结合融资平台信贷特征,构建其贷款风险评价指标体系;依据泛长三角地区融资平台信贷业务的真实数据,运用灰色关联分析法对指标体系进行约简,并采用数据挖掘技术建立基于支持向量机的融资平台贷款风险等级分类真实性审计二分类预测模型,进而对模型的效果进行检验。明确该模型在审计实践中的应用价值,从金融审计资源协同、技术创新和人才培养三个方面凝练提升融资平台信贷审计效率。

  • 标签: 融资平台 贷款风险 真实性审计 灰色关联 支持向量机
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要: 110kV电缆的故障诊断和缺陷评估一直是电网日常运维的重点。 110kV及以下电压等级的高压电缆故障大多由生产工艺水平和施工质量不足造成,主要发生在电缆接头和终端连接薄弱部位等。文中对 110kV及以下电压等级电缆的故障诊断理论与关键技术进行了分析。

  • 标签: 110kV及以下 电缆故障 诊断
  • 简介:今年以来,原本波澜不惊的债券市场就一直不太平静,方正富邦互利定期开放债基拟任基金经理杨通在接受采访时表示,此次审计署地方债“摸底”是在稳增长、防风险的背景下推出的,短期而言或对城投债产生冲击,长期来说则有助于地方融资行为的规范及经济长期向好。

  • 标签: 地方债 方正 信用 债券市场 基金经理 融资行为
  • 简介:平遥县地税局出台试行干部聘用制和等级制实施方案本刊讯为保证税收任务的圆满完成,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的税务队伍,激励全体税干争先创优,克服干与不干一个样,干好干坏一个样的不良倾向,山西省平遥县地方税务局党组决定:从一九九七年起在全局税...

  • 标签: 干部聘用制 平遥县 地税局 级制 台试 实施方案
  • 简介:本刊讯近日,河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议.对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。

  • 标签: 考核培训 岗位等级 河南省 技能 人才素质 部署
  • 简介:摘要:根据 < 国家电网人资( 2018 ) 1130 号文件和国家电网有限公司技能等级评价管理办法中写道:“为深入贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 (中办发〔 2018 〕 6 号) 等文件精神,适应国家职业资格改革要求,充分发挥企业主体作用,建立技能人员多元化评价机制, 畅通技能人员职业发展通道,加快建设一支纪律严明、 素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍,公司决定开展技能等级评价工作”。通过文件可以看出开展技能等级评价是适应国家职业资格改革的要求,由原来的职业技能鉴定转变为国网公司自己组织的技能等级评价。同时,为企业建设一支高技能人才队伍。技能等级评价是一种手段,通过技能等级评价的实施和结果的应用促进技能人员素质能力的提升,那么如何能促进职工队伍素质的提升呢,单独通过评价这一个考核环节是远远不够的,需要通过评价促进职工学习才是解决问题的根本,简化来说就是“以评促学”。

  • 标签: 以评促学 技能等级评价 人才培养
  • 简介:各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:为努力构建社会主义和谐社会,建设创新型城市,加快新型工业化和城镇化建设。实施人才强市战略,贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,完善技能人才评价体系,加快技能人才队伍建设,充分发挥技能人才在全市经济社会发展中的重要作用,经与有关方面协商,现提出细化全市企业职工职业资格等级的指导意见。

  • 标签: 重庆市人民政府 职业资格等级 指导意见 企业职工 技能人才评价体系 技能人才队伍建设
  • 简介:摘要:卷烟零售户诚信等级评定是一个重要的管理机制,旨在提高卷烟市场的规范性和透明度。这个机制通过对零售户的经营行为进行监督、考核和评定,为消费者提供选择合规渠道购买卷烟的参考依据,同时也鼓励零售户积极履行社会责任,实现行业的可持续发展。在实施该机制之前,需要对其可行性和可持续性作出评估。

  • 标签: 卷烟零售户诚信等级评定 可行性 可持续性
  • 简介:苏州市地方税务局涉外税务分局去年在纳税评估的基础上开展纳税信用评价。他们借鉴兄弟单位在稽查选案中采及的信用评价方法,经反复酝酿,多方听取意见,根据涉外税收管理的特点,从税务臀记、账簿凭证管理、纳税申报、税款征收、税务检查等五个方面对纳税人执行国家税收法律法规以及财务会计制度等情况,在日常税收征管和审核评税的基础上,首先在市区14户年纳税额在100万元以上的外商投资企业中开展了纳税信誉等级评定。

  • 标签: 纳税信誉等级评定 地税 纳税信用 凭证管理 信用评价 稽查选案