简介：太钢二钢转炉乙班,1991年至1994年连续四年被评为特级班组,1994年全年冶炼43.07万吨钢,质量合格率达99.93％名列各大班之首。钢铁料消耗比要求的指标降低16.5公斤,超计划产钢1.9万吨,创效率107万元。获冶金部全面质量管理优秀成果奖。太钢班组核算一类先进班组单位。它们的具体做法是:

简介：目前金川矿山充填钻孔钻进使用的设备为水源钻机，设备尺寸大，要求掘进大断面钻探硐室、钻孔联络道和找孔联络道。钻孔施工时常发生漂移，导致找孔非常困难，影响充填钻孔建设速度和质量。二矿区成功探索反井钻井施工钻孔新技术，机械化程度高，施工速度快，劳动效率高，安全可靠。二矿区将反井钻井技术成功应用于B3—4组充填钻孔的施工．保障了二矿区充填系统的稳定运行。

简介：从选矿工艺流程结构、设备改进、降镁新药剂应用方面分析论述了选矿降镁工艺技术的生产实践，并提出了今后的发展方向。

简介：对二高线4架齿轮箱检修中关键部位螺旋锥齿轮圆锥滚子轴承间隙的调整、齿侧间隙的调整、齿面接触精度的检查调整方法进行总结,为今后该设备及同类设备检修提供参考和技术指导。

简介：采用气体雾化法制备Fe-12Cr-2.5W-0.4Ti-0.25（Y2O3）铁基合金粉末,分别在该粉末中添加1%Al粉和1%Fe2O3粉,在1250℃下热挤压,随后在1050℃热处理。通过X射线衍射、扫描电镜和光学显微镜等研究Al和Fe2O3对铁基合金热挤压和热处理态显微组织的影响。结果表明：与基体合金相比,Al的添加可促进铁素体基体中元素的扩散,导致晶粒尺寸增大,同时由于Fe、Al互扩散系数的差异引起柯肯达尔效应,使合金孔隙度增大;添加Fe2O3后合金的孔隙度更大,氧化物和大量残余孔隙阻碍晶粒长大,因而晶粒尺寸减小。3种合金在1050℃进行热处理时晶粒的长大规律均满足BECK方程,添加Al可提高合金的晶粒生长指数,而添加Fe2O3则相反。

简介：介绍了板坯连铸机二冷段气水冷却系统技术改造，在最佳参数数学模型基础上，用西门子模板，实现PLC自动控制。改造后拉速度提高37．5％，降低了能源消耗，提高了产品质量。

简介：国家信息中心5月7日发布的报告预计，二季度我国国民经济将走向全面恢复，预计GDP同比增长10．7％左右。由于翘尾因素等影响，二季度物价上升压力较大，预计CPI和PPI分别上涨4．2％和7％。报告建议，恢复危机前的汇率形成机制。

简介：针对二炼钢新建转炉区地基情况，对桩基和复合地基进行了全方位的比较，并确定了合理的方案。

简介：针对不锈钢炼钢分厂1#连铸机二冷水系统模块所存在的设计缺陷,基于生产工艺需要控制的目标反复进行了二冷水泄水系统的分析。对存在问题的闸板阀、气动蝶阀进行了重新选型和设计,并改进了管路。此次的设计解决了管路振动大蝶阀易坏的缺陷和冷却水流量、压力波动范围较大的难题,满足了生产的需要。

简介：本文通过对二矿区1158分段即无间柱大面积水平矿柱开采存在稳定性的问题，结合目前1150中段回采的现状，对水平矿柱的回采方式、回采顺序进行了分析研究，为保证无间柱大面积水平矿柱安全可靠的回采，提高无间柱大面积水平矿柱的回收率，保证二矿区持续稳产高产，提出了针对性的措施和建议。

简介：我们的大会就要结束了。我们这次大会改变了一下开法，采取了国际技术会议的做法，取消了分组讨论。大家的感觉如何，可以向协调组提出来，下次大会进行改进。为什么要这样的变化，一是与国际接轨；二是多年来分组讨论的效果，很多同志反映不佳，在小组里仍是一个人讲大家听，而另一组的发言本组听不到，而且到会率不高，组长又不好掌握。

简介：近几年来，我国稀土产业一直保持乎稳、快速的发展，国内稀土应用量增长迅速，消费结构明显优化，出口实现量减价增，产业集群呈现{陕速和谐发展的良好势头，我国稀土矿产资源开发、配置和利用进一步得到提高，稀土企业向集团化、规模化方向迈进，产业集中度明显提高。

简介：2．稀土抛光粉技术发展文献中对早期抛光粉牛产有较全面论述的是支有宝先生主编的《稀土湿法冶炼工艺岗位技术培训教材》一书。经过这些年的发展，总结归纳起来基本分为以下几种工艺：

简介：20世纪90年代，就有“中东有石油，中国有稀土”的说法，足以说明稀土的价值。然而，10多年过去了，尽管我国稀土产业在世界上创造了资源储量、生产量、销售量和消费量四个第一，但由于我国稀土产品在国际上没有定价权等多种原因，2006年以前的几年，稀土只能卖个“土价钱”。

简介：根据作者１９９３年６－７月间对美国、加拿大矿业的实地考察以及收集到的有关资料，对美、加矿业现状作了扼要的介绍，对今后矿业的发展趋势进行了综合评论。

简介：综述了目前国内外钼资源回收的研究现状,介绍了含钼废料的来源以及采用的一些回收方法,分析了各种方法的优势以及目前存在的主要问题,并在此基础上进行了前景的展望。

简介：介绍了鄂钢产品现状，针对当前中国钢铁业发展势态，分析鄂钢所面临的形势，并对今后的发展提出了建议。

简介：当前,高校人力资源管理存在的诸多问题,困扰着高校的发展。高校人力资源管理已经不适应不断发展的高等教育的需要,必须用现代人力资源管理理论作为指导,加大改革力度,建立起全面系统、科学合理的高校人力资源管理体系。

简介：为了挖掘企业内部潜力，盘活库存资产，以有效地缓解资金紧张状况，探索盘活备品备件资金措施。在2001年7～8月份，公司财务部组织对各二级单位进行了清仓查库工作，我们发现，目前公司存货管理方面存在一些不足，根据产生的原因，提出几点建议。

简介：1．1钢铁企业在建规模过大，投资增幅过高。对钢铁企业投资的第一高峰期在1995年。共568亿；对钢铁企业投资的第二高峰期在2002年，共704亿；而2003年则高达1427亿。同比增长达96．6％。