简介：随着竞争水平的加剧,企业越来越需要员工具有前瞻性行为。本文将扎根理论应用于大连华信员工前瞻性行为的案例研究中,以期为今后相关领域的研究提供理论性参考,同时为提升员工的个体创新绩效提供现实依据。本文在开放式编码、主轴式编码和选择式编码之后,提取主要类别,并提取连接这些类别的故事线,最后提出命题和理论模型。通过案例研究发现,员工前瞻性行为对个体创新绩效具有正向影响,心理弹性在员工前瞻性行为与个体创新绩效之间起调节作用。

简介：11月13日，作为第三届海峡置业节系列活动之一，台湾青年企业家代表团受邀来到福州进行了为期4天的参访活动。一行人与福州市青年企业家协会进行商讨交流会晤，参观平潭锦绣城项目、融侨小院项目、永亨海港城项目了解具体信息，并游览了鼓山涌泉寺、三坊七巷、马尾船政、湄洲岛等著名景点。

简介：

简介：受工信部装备司委托，中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）2016年继续承担落实“选派中青年技术骨干参加高端装备人才国外培养计划”任务，负责做好选派技术审核和项目前后期管理支持（承担项目宣传、文件送达、问题解答、组织申报、初审推荐以及后续成效评估）等相关工作。自年初文件下达以来，中机企协认真部署落实，组织涉及高端装备制造的中央大企业集团和骨干地方国企、专业行业协会、科研院所进行申报，并召开工作研讨会共同探讨人才培养计划的有效实施。

简介：本文在中国情境下的员212组织认同感知途径五因素（率先垂范、体恤关爱、明理述规、行为一致、外部认可）基础上，借鉴中国传统的阴阳五行思想，构建了中国情境下的员工组织认同感知途径模型。然后，通过大连三洋制冷有限公司的案例研究，证实该公司企业文化实践与模型具有较高契合度，并提出了改进该公司企业文化建设的建议。

简介：很高兴和荣获第四届黄汲清青年地质科技奖的同志们见面。在此，我谨代表党中央、国务院向大家表示热烈的祝贺!并通过你们，向地质战线和整个囝土资源系统广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!