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  • 简介:摘要:本文通过问卷发放收集的方式,从数据分析的角度,采用回归分析信效度分析等方式对数据进行分析,将情绪劳动中介变量,自我效能感作为调节变量。探讨他们间的关系。本文基于冰山模型,认为除上下级关系、员工情绪、自我效能能够正向影响员工胜任力外,前三者作为变量相互之间也具有影响传导效应,本研究据此理论分析作出进一步的假设验证,并作出推断:即情绪劳动、自我效能感作为上下级关系和员工胜任力之间的中介变量和调节变量,能够间接影响员工胜任力的形成。同时,总体来说,上下级关系、情绪劳动、自我效能感、员工胜任力之间存在一定的正向传导关系。希望能通过探究它们之间的关系为今后的研究和企业管理提供一定的参考。

  • 标签: 上下级关系 胜任力 情绪劳动 自我效能感
  • 简介:摘要:随着经济的全球化和知识化进程不断加快,知识作为一种力量的来源,它能够帮助企业与员工在竞争中提升获胜的几率,因此企业管理者都希望促进员工之间的知识共享行为,但是员工多是选择知识隐藏,当员工感知到他人对自己进行知识隐藏行为后,会对员工的个人创造力与工作绩效造成影响。同时企业与员工的发展还需要员工能够发挥主动性,通过工作重塑的方式来帮助自己更快更好的完成工作。因此,本研究探讨感知知识隐藏对员工工作重塑造成负向影响,探讨工作倦怠的中介效果,组织支持的调节效果,也为企业管理提供一个参考建议。

  • 标签: 感知知识隐藏 工作重塑 工作倦怠 组织支持
  • 简介:摘要:近年来,授权型领导逐渐成为提高员工积极性和对组织发展责任感的关键因素。研究授权型领导的学者们特别从表达工作意义、促进参与决策、提供高绩效信心和提供工作自主权这四个维度进行研究,探讨它们如何影响员工的工作自主权、工作态度和积极主动行为。因此,本研究在一组员工中整合了授权型领导力的四个维度,并得出以下结果。以组织支持感为中介变量,以组织公正为调节变量,考察中国情境下授权型领导、组织支持感、员工责任感和组织公正行为之间的关系,可为现代企业管理者提供一定的理论参考,这也是一项有价值的研究。

  • 标签: 授权型领导 组织支持感 责任感知 组织公平
  • 简介:共同侵权行为作为一种特殊的侵权行为形态,在我国理论界一直为学者们所关注和争论。共同侵权行为的本质、尤其是其构成要件,更是存在着不同的甚至针锋相对的观点。从该制度的基本理论入手,通过对其概念、历史沿革以及该种侵权行为的责任承担方式等方面进行研究,并和无意思联络的共同侵权行为的关系进行探讨,以期能够对我国共同侵权行为法律制度的发展和完善有所裨益。

  • 标签: 共同侵权行为 共同过错 无意思联络的数人侵权 制度完善
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊。刊载经济和管理理论研究方面的学术文章,着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果,推进实践研究和理论创新。

  • 标签: 财经理论 人文社科学报 国家新闻出版总署 稿约 管理理论 财经类专业
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强社科学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊、中国人文社科核心期刊(扩展版)。刊载经济和管理理论研究力‘面的学术文章.着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果.推进实践研究和理论创新。

  • 标签: 财经理论 人文社科学报 国家新闻出版总署 稿约 核心期刊 管理理论
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊。刊载经济和管理理论研究方面的学术文章,着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果,推进实践研究和理论创新。

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  • 简介:新古典框架下的金融理论或有效市场理论假说存在基本缺陷或无法解释的问题,行为金融理论在某些方面对其提出的挑战直接针对新古典微观理论的一些基本理论前提。与新古典金融理论的理性假定不同,行为金融理论依赖对各种非理性心理现象的分析,其基础是实验心理学近年来发展的一些理论。行为金融理论的发展已经完成了从批评到建设的关键一步,它已不再是纯粹的批判式理论。另一方面,该理论至今缺乏内部一致性和系统性。未来的发展将是逐步将传统金融理论和行为金融理论整合为较为统一的理论体系,并进一步获得实践的检验。

  • 标签: 行为金融理论 发展 行为金融 实验心理学 认知偏差 “迷团”异常现象
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强社科学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报。中国人文社科学报核心期:削、中国人文社科核心期刊(扩展版)。

  • 标签: 财经理论 人文社科学报 国家新闻出版总署 稿约 财经类专业 财经大学
  • 简介:针对国内外普遍争论的管理理论与实践脱节的问题,首先,本文总结了带来以上问题的知识类型、知识转化、知识生产方面的三个主要原因;其次,本文借鉴JamesMarch的观点论述了管理理论与实践知识之间的实质性关系;最后,本文提出了管理学界最典型的“象牙塔式”、“咨询式”和“投入式”三种研究范式及其代表性学者,这可以给国内学者的学术职业选择提供借鉴价值。

  • 标签: 理论知识 实践知识 象牙塔式研究 投入式研究
  • 简介:制度变迁理论大体经历了三个历史时期:以凡勃伦为创始人的开创性历史时期,制度的概念得以创立并用“累积因果论”来解释制度的变迁。第二个时期是以约·莫·克拉克为代表对制度变迁理论继承和发展的时期,涉及到对资本主义企业的分析,制度与技术相互作用等问题。第三个历史时期是以加尔布雷斯为代表的新制度经济学和以科斯、诺思等人为代表的新制度学派蓬勃发展时期,研究成果卓著。当然还应包括马克思、博弈论者、混沌经济学对制度变迁理论理论解释。

  • 标签: 制度变迁理论 旧制度学派 新制度学派 古典经济学 博弈论
  • 简介:构建法治政府的关键是要科学界定政府权利能力和行为能力的边界,从法律上明确政府的职能、权力和责任。政府法律人格理论是构建法治政府的逻辑前提与理论基础,它包含有限政府、责任政府、人道政府以及政府与国家相分离等法治性命题。政府法律人格的核心是对行政权力实施有效的法律控制。法院是社会理性的化身,具有对社会行为的裁审职能。政府行政行为必须接受司法的合法性审查。政府法律人格理论的确立对我国行政法治建设具有重大理论和实践指导意义.

  • 标签: 政府法律人格 法治政府 理论逻辑
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊。刊载经济和管理理论研究方丽的学术文章,着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果,推进实践研究和理论创新。

  • 标签: 财经理论 人文社科学报 国家新闻出版总署 稿约 管理理论 财经类专业
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强学报,华北地区优秀期刊.全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊、中国人文社科核心期刊(扩展版)。刊载经济和管理理论研究方面的学术文章,着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果,推进实践研究和理论创新。

  • 标签: 财经理论 人文社科学报 国家新闻出版总署 稿约 核心期刊 管理理论
  • 简介:现代管理科学的发展经历了“古典管理理论”“行为科学理论”“管理丛林”“企业文化”四个阶段,科学主义与人文主义是其两条哲学轨迹,技术资本与智力资本的乘数效应是科学主义与人文主义的理论根基,伦理管理由于溶合了科学主义与人文主义两种管理理念而成为现代管理科学发展的趋向。

  • 标签: 科学主义 人文主义 乘数效应 伦理管理
  • 简介:一、讲故事的四种境界每一个经济学理论都对应着一个模型,每一个模型都是一个故事。例如,不完全契约理论的主要模型是敲竹杠模型,其代表性故事是哈特(Hart)和莫尔(Moore)在1990年的文章中提供的“大亨、船夫和厨师”的故事。因此,经济学家要想让自己的理论被人接受并广泛传播,就得会讲故事。讲故事的水平有四种境界:用简单的语言表达简单的道理;

  • 标签: 不完全契约理论 讲故事 经济学理论 经济学家 语言表达 模型
  • 简介:《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准,内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物,全国百强学报,华北地区优秀期刊,全国民族地区优秀学报,中国人文社科学报核心期刊。刊载经济和管理理论研究方面的学术文章,着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果,推进实践研究和理论创新。

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  • 标签: 财经理论 稿约 产业经济 文稿内容 东北亚经济 管理理论
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