简介：摘要锦西电厂水厂自投运以来，存在原水池与中转水池水泵启停频繁、技术水池进水管路振动大、技术水池供水中断等问题，严重影响供水安全和机组运行可靠性。通过研究各储水池之间的水量配置，优化水厂运行方式，解决了问题。

简介：思维是一个复杂而抽象的概念。按照哲学的解释。思维是指理性认识，或指理性认识的过程．是人脑对客观事物能动的、简洁的、概括的反映。思维的工具是语言。思维的形式是概念、判断、推理等，思维的方式是抽象、归纳、演绎、分析和综合等。论文写作就是这样的一种思维与结果。

简介：摘要黔东电厂分别于2013年10月和2014年4月分别对#1、#2脱硫系统进行了旁路挡板封堵的改造工程，同时取消了GGH及相关附属设备、取消增压风机及附属设备，并将引风机进行了扩容，实现了引增合一。将10台罗茨风机改造为3台额定工况流量为50000Nm³/h，入口压力95.95KPa（A），升压110KPa，电机功率2000KW，工况范围70%~100%的单级高速离心氧化风机，从而保证了吸收塔内石膏浆液的充分氧化反应。但由于负荷率相对较低及氧化风机调节范围的限制，氧化风机对对脱硫厂用电的影响非常大，经过认真的分析和研究，针对现场设备安装和步骤，提出了氧化风机“一脱二”的试验方案，经现场实际调整，运行情况良好，综合效益十分明显。

简介：摘要目的采用不同雾化吸入方式治疗小儿哮喘，探讨比较其临床疗效。方法选取我院2015年5月~2016年4月收治的实施雾化吸入方式治疗的小儿哮喘病例80例，随机分为对照组、观察组。对照组患儿在给予综合治疗的基础上进行空气压缩泵雾化吸入方式治疗，观察组在给予综合治疗的基础上进行氧气驱动雾化吸入方式治疗。以两组患儿治疗总有效率、临床症状（肺部啰音、咳嗽、胸闷气喘）消失时间、治疗前后血氧饱和度等为观察指标，探讨两组治疗方式的临床疗效。结果观察组患儿治疗总有效率为97.50%，高于对照组，两组之间的差异有统计学意义（p＜0.05）；观察组患儿临床症状（肺部啰音、咳嗽、胸闷气喘）消失的时间短于对照组，两组各指标之间的差异均有统计学意义（p＜0.05）；观察组患儿治疗后血氧饱和度高于对照组，两组之间的差异有统计学意义（p＜0.05）。结论与空气压缩泵雾化吸入治疗相比，采用氧气驱动雾化吸入治疗小儿哮喘，临床效果更好，值得推广。

简介：摘要目的本研究通过对盐酸氨溴索（国药准字H20123225,2012-07-26，浙江康恩贝制药有限公司）不同给药方式对小儿肺炎治疗疗效的影响，探究不同给药方式对临床疗效的影响价值。方法以2015年6月~2016年6月我院90例小儿肺炎患儿为研究对象，随机将其分成A、B、C三组，每组30例研究对象，A组予以静脉注射，B组予以口服，C组予以雾化吸收，观察三组研究对象症状消失时间、肺部X片改变等临床效果。结果通过对比研究，C组研究对象的症状消失时间、体温恢复速度及住院时间明显优于其他两组，差异具有统计学意义，P＜0.05。结论在本研究中，当进行小儿肺炎药物治疗时，通过雾化吸收的方式可以显著加快患儿的康复速度，提升临床疗效，具有较高的临床推广意义。

简介：摘要随着城乡电网的改造，电网技术装备水平不断提高，使电网调度的现代化程度越来越高，对电网的安全稳定运行起到了极大的促进作用。结合工作实际，作者认为，在现有电网的运行下，加快计算机技术与雷电定位技术的应用，提高调度人员的素质水平，杜绝误调度、误操作事故的发生是保证电网安全运行的关键。

简介：摘要本文对地铁噪声信号处理方式进行了分析与研究，介绍了地铁噪声测试系统与噪声测量方法，重点研究了地铁噪声信号处理方式地铁噪声信号处理、频谱分析、滤波分析以及地铁噪声信号处理界面的设置，旨在为地铁噪声是否超标提供判断依据。

简介：摘要对于我国电力系统的运转而言，各系统节点的配置是用以提升电力工业管理水平的前提条件，尤其是变电站内部及外围环境的维护，是保证安全生产作业的基础。在当前的社会环境中，110kV变电站的运营管理极为重要，站内的暖通设计的质量是推进变电站管理效能提升的重要保证。

简介：

简介：摘要目的探讨双相情感障碍患者的临床护理方法与效果。方法选择我院2014年9月-2015年9月期间收治的双相情感障碍患者88例为研究对象，根据电脑随机法将其分为两组，其中给予对照组常规护理，而观察组则运用综合护理，比较分析两组护理效果。结果干预前，两组的BRMS和HAMD评分比较无差异（P>0.05）；干预后，与对照组相比，观察组的HAMD和BRMS评分改善明显，组间对比差异明显（P<0.05）；同时，两组的疾病知识得分、住院时间以及满意度评分比较有统计学意义（P<0.05）。结论临床上给予双相情感障碍患者综合护理干预，能够改善症状，缩短住院时间，增强患者满意度，值得推广。

简介：摘要目的探讨促进自然分娩的围产期综合护理方式。方法按照随机数字表法将2016年2月—2017年3月100例产妇分组。对照组实施围产期常规护理，综合护理组采取围产期综合护理方式。比较两组自然分娩率；产程所需时间、产痛水平、产后2h出血量；干预前后孕产妇汉密尔顿抑郁量表中躯体性因子评分、精神性因子评分和总分。结果综合护理组自然分娩率高于对照组，P＜0.05；综合护理组产程所需时间、产痛水平、产后2h出血量低于对照组，P＜0.05；干预前两组汉密尔顿抑郁量表中躯体性因子评分、精神性因子评分和总分相近，P＞0.05；干预后综合护理组汉密尔顿抑郁量表中躯体性因子评分、精神性因子评分和总分优于对照组，P＜0.05。结论促进自然分娩的围产期综合护理方式应用效果确切，可通过减轻产妇精神性和躯体性不良状况，促进产程顺利进行，缩短产程时间，减轻产痛，减少产后出血，提升自然分娩率。

简介：摘要目的分析麻醉复苏室存在的护理隐患及相应的预防干预措施。方法收集2016年3月至2017年3月我院麻醉复苏室收治的患者80例，采用随机数字法分为两组，其中40例患者接受常规麻醉护理，作为对照组，40例患者在麻醉复苏室存在的护理隐患分析的基础上进行针对性护理干预，作为观察组，比较两组患者护理意外事件发生率和护理满意度。结果观察组患者感染、咽部疼痛、意外受伤的发生率明显低于对照组，P<0.05；观察组患者护理满意度为92.50%，对照组为80.00%，P<0.05。结论对麻醉复苏室的护理隐患进行分析，并在分析的基础上给予针对性的护理干预，可有效降低护理过程中意外事件的发生率，对于提高护理服务质量、改善护患关系均具有积极作用，值得推广应用。

简介：摘要目的研究分析急性胃炎者的最佳护理方式。方法回顾性分析本院2013年9月—2016年4月期间收治的急性胃炎病患177例，均采取西医对症处理，并加强抗感染治疗，依据病患治疗期间护理方式差异性随机划分为两组，其中对照组88例，采取常规内科护理模式服务，观察组89例，结合病患症状表现及心理特点实施整体性护理干预，对比两组护理疗效。结果观察组患者治疗后总有效率达到95.51%（85/89），对照组患者治疗总有效率达到80.68%（71/88），两组对比差异明显（χ2=10.4851，P=0.0012），有统计学意义。结论在治疗急性胃炎患者中采取全面综合性护理效果确切，增加患者后期恢复效果，改善心理负性情绪，值得推广应用。

简介：摘要伴随我国经济不断发展的浪潮，人们生活和生产对石油的需求也越来越大，这对于油田施工项目也提出了更高的要求。土建工程师油田项目中关键的施工环节，本文针对油田土建施工的质量管理和成本控制进行分析探讨，针对目前油田土建施工问题，提出合理的控制措施。

简介：

简介：摘要输电线路是电力系统的基础设施，其运行的稳定性对用户的安全供电至关重要，而输电线路一旦发生故障，便会带来巨大的经济损失。据此，笔者简要探究输电线路运行与维护的措施。

简介：摘要本文首先对配电网运行存在的问题进行简单介绍，重点介绍了线路N-1安全准则，线路负荷和供电节点均衡，固定联络开关点的选择，满足用户供电要求，配电网的分区供电等配电网运行方式的优化方法，在此基础上，又继续研究配电网运行方式优化后的成效，希望通过本文的研究可以更加全面的了解配电网运行方式优化方法的基本情况。

简介：摘要目的对比研究不同方式治疗胫骨平台骨折的疗效。方法采用随机数字表法将我院2015年5月~2017年5月收治的100例胫骨平台骨折患者分为对照组（普通钢板内固定术治疗）及观察组（锁定加压钢板内固定术治疗）各50例，对两组临床疗效进行比较。结果观察组优良率94%，对照组优良率84%，差异有统计学意义（P＜0.05）；治疗前两组Lysholm评分、疼痛评分分别为（51.28±1.12）分、（8.37±0.33）分和（51.25±1.15）分、（8.40±0.40）分，差异不明显，治疗后观察组Lysholm评分（91.42±1.08）分、疼痛评分（1.12±0.15）分，对照组Lysholm评分（82.10±1.10）分、疼痛评分（2.34±0.16）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论相较于普通钢板内固定术，锁定加压钢板内固定术治疗胫骨平台骨折优良率更高，关节功能及疼痛程度改善效果更为理想，值得推广使用。

简介：摘要在电力变压器的运行中，因温度过高引发的故障较为常见，如不对这类现象加以遏制，将会给变压器的运行造成极为不利的影响，电力系统也会面临着较高的安全风险，因此对电力变压器进行温度的预测和报警是十分必要的。本文将对电力变压器常见的故障类型和保护方式加以探讨和分析，并着重指出不同温度计的工作原理和检修要点，以期实现对电力变压器的全面防护，从而确保电力变压器的稳定、安全运行。

简介：摘要如今，在市场经济迅猛发展的大背景下，我国有了翻天覆地的变化，企业的经营与管理工作也同样都产生较大变化，同时，企业人员的思想观念也得以改变。比如企业受利益的影响，存在的分配方式多种多样。所以，要改变其面对的挑战，需要实现政工工作，解决员工在工作中面对的矛盾，保证企业工作环境的良好发展。