简介：摘要目的本文对当前急诊科出现护理纠纷的原因进行了分析，通过采取相应的干预措施，对其效果进行了评价，从哪个认为减少急诊科护理纠纷事件的发生提供了有效的方法措施。方法采用回顾分析的方式对医院以往出现的护理纠纷进行了总结分析，首先选取2015年医院收治的1200例患者为对照组，然后选取2017年的1200例患者为观察组；其中观察组的患者根据其病情的不同采取采取具有针对性的护理干预，而对照组不采取任何的干预。然后比较两组护理出现纠纷和投诉的发生率以及满意度。结果通过对比分析研究，研究组出现的护理纠纷和投诉情况要优于对照组，并且满意度观察组要高于对照组。结论根据急诊科护理出现纠纷的原因采取相应的护理干预能够起到有效的防范效果。

简介：为预防化解婚姻家庭纠纷，2016年，安徽省综治办、省妇联等20多个部门联合出台了《关于预防和制止家庭暴力的工作意见》；省高院与省妇联联合制定出台了《关于推进婚姻家庭矛盾纠纷诉调对接工作的意见》。全省各地结合实际，将预防化解婚姻家庭纠纷作为完善矛盾纠纷多元化解机制建设的重要内容，积极构建多元化解工作格局。

简介：夫妻财产制的认知,表象是民法的共同共有原理,实质蕴含夫妻甘苦与共的婚姻家庭的伦理期许。我国离婚财产分割为三个环节＂确权——分割——矫正＂。确权是依照法律规定,确定个人财产与夫妻共同财产的归属,辨清＂是谁的＂。分割时对夫妻共同财产按照男女平等、照顾老人、妇女和儿童的原则,对财产进行分割。

简介：摘要通过分析郊县人民医院本身及服务受众的特殊性，剖析其医疗纠纷形成及处理过程的特点，对现行医疗纠纷处理模式及效果进行评析，以选择适合郊县人民医院医疗纠纷解决的处理模式。

简介：摘要目的探究医疗纠纷处理与防范课程教学改革情况。方法参与本实验的医学院学生工80名，按照随机数字表法将其分成研究组和对照组，每组学生均40名。对研究组学生进行医疗纠纷处理与防范课程教学，对对照组学生仅进行常规内容教学，对比两组学生教学成果。结果相比于对照组，研究组学生医疗纠纷处理及防范理论知识掌握程度更优，临床实习的医疗纠纷时间发生率更低，教学改革成果更好（P<0.05）。结论医学院学生在学习过程中加强医疗纠纷处理及防范课程教学，这对于提高学生理论及实际操作水平均具有重要意义，有利于学生未来临床实践发展。

简介：随着时代的进步,人们对居住环境的关注越来越多,就引起了建设工程的兴起,建设工程队伍是这个城市的美化工,让人们的生活更加的美好。但是,在建设工程过程中,建设工程合同的工程款结算有很多的问题,也会有人拖欠等。因此,本文就建设工程合同的工程款结算纠纷及对策阐述了建设工程合同的工程款结算纠纷的成因、建设工程合同的工程款结算纠纷存在的问题以及针对这些问题提出来的建议。

简介：摘要目的探讨急诊护患纠纷的原因与防范措施；方法对急诊护患纠纷进行分类和原因分析；结果发生急诊护患纠纷的原因主要是护患沟通不充分、责任心不强、业务技术水平不高、急诊意识不强、医疗费用问题等；结论要有效的防止急诊护患纠纷，应采取以下措施加强护患沟通，加强业务培训，完善急诊制度，增强职业道德教育和法律意识等。

简介：当前，社会化养老需求越来越大，一大批民营养老机构应运而生。然而，记者走访发现，养老院纠纷正成为不少养老机构特别是民办养老机构的心痛点。一位从业超过10年的民营养老院从业者说：“老年人骨质疏松，在家里发生意外骨折很正常，但在养老院里往往就会被认为不正常。”

简介：

简介：摘要目的探讨在儿科护理中发生护患纠纷的原因及防范措施。方法对我科笔者医院近几年来研究的儿科护理纠纷一共200例，其中2013年26例，2014年30例，2015年34例，2016年44例，2017年66例等案例分析其纠纷发生的原因，并针对产生的原因积极采取有效的防范措施。结果儿科护理具有特殊性、复杂性和困难性，应注意护患纠纷的预防，并采取相应措施。结论增强服务意识，提高护理服务质量，加强理论及操作技能培训，加强护患沟通，可有效杜绝护理差错、事故，确保护理质量与安全，减少护患纠纷的发生。

简介：摘要近年来，我国美容业发展较快，在一定程度上满足了群众日益增长的生活美容需求。但是，随着服务领域的扩大和服务机构数量的增加，美容业也出现了一些较为突出的问题，超范围经营或不规范操作现象十分严重，特别是一些小百货饰品店在从业人员职业技能和设备设施尚未达到标准和规定要求的情况下，违反国家有关法律、法规，未经卫生行政部门审批，擅自开展医疗美容（打耳孔）服务项目，引发了一些纠纷事件，造成了不良的社会影响。现将我们监督执法中查处的一起案例加以分析，希望能够为医疗美容机构健康有序地发展提出一些建议。

简介：摘要医疗行业为了能够适应当前社会的发展需求，对医疗体制进行改革，医院纠纷成为人们关注的重点问题和社会焦点，病案管理质量是影响医疗纠纷的关键，为了防范医疗纠纷的产生，本文对病案管理与医疗纠纷的关系、病案管理中医疗纠纷的产生原因进行分析，并提出了基于加强病案管理角度下的医疗纠纷防范措施。

简介：摘要分析护患纠纷产生的原因，制定护理对策，避免护患纠纷。

简介：

简介：摘要医患冲突、医疗纠纷是目前的一个焦点和热点问题。解决医患矛盾，是维护社会和谐、维护正常医疗秩序的重要问题。解决医患矛盾最基本也是最重要的方法就是加强医患沟通。基于此，本文以化解医疗纠纷为研究视角，针对如何通过有效的医患沟通来化解医疗纠纷，从而促进医患关系和谐发展展开分析讨论。

简介：拆迁纠纷“连环行政诉讼”是一种非常态诉讼现象。大量无休止的拆迁纠纷“连环行政诉讼”引发诸多社会问题，同时也会浪费大量社会资源和司法资源，阻碍矛盾纠纷的正常解决，引发纠纷解决功能的混乱。针对拆迁纠纷“连环行政诉讼”，在充分保障当事人行政诉权的前提下，法院应当有所为有所不为，坚持能动司法，引导纠纷走向畅通解决道路，实现行政诉讼发展的良性循环。

简介：摘要现在，我国的建筑领域呈现快速成长，然而在建设项目建造阶段之中，此过程中的劳资纠纷情况时有发生，且呈不断增长趋势，劳资纠纷增多趋势不能实现我国建筑界可持续发展。基于此种背景下，分析劳资纠纷现象产生的原因，才可以更好地将建造项目中的劳资纠纷现象注意关键点找出，使它呈下降状态，针对具体阐述建造项目中劳资纠纷提出一些处理措施，为同行提供一些参考。

简介：近年来,我国调控社会的模式历经了社会管控——社会管理——社会治理的转变,过去单纯依托（信赖）法律（或少数民族地区习惯法）定纷止争的一元思维,即诉讼全能主义虽得到较大程度的改变,一些国内研究纠纷解决机制的学者也将学术视野从诉讼全能主义转移到多元化纠纷解决机制上,但一元与多元纠纷解决机制之争从未停歇,诸如＂诉讼胜于一切＂＂司法绝对权威＂＂多元化解某某模式＂等观点及路径层出不穷。笔者在结合村寨调查基础上,深入对比两种机制的优劣,认为多元更适应时代之变革现状,并提出了完善多元纠纷解决机制的一些构想。

简介：摘要目的对儿科住院部所产生纠纷的主要原因进行研究与分析。方法选取2015年1月至2016年1月于本院住院部出现的9例医疗投诉事件进行回顾性分析，对主要原因进行调查，根据调查结果制定整改措施。结果儿科住院部所发生的护患纠纷主要来源于护患沟通不良与护理差错，二者分别占比30.00%和22.22%。结论护理人员首先要提升自身的护理技术，强化沟通技巧，同时也要全面落实护理核心制度，加强责任心，为患者创造一个良好的康复环境，将操作上的差错控制在最低水平，只有这样才能够有效改善护患纠纷问题，提高护理工作质量。

简介：一个和谐、宜居的家园要做到房屋设备能安全使用,安全、卫生、绿化、停车和社区活动都能使业主满意、小区里的收支账目公开透明、业主权益不受侵犯。实践证明,单靠物业公司是很难全面做到上述几点,因为企业追求利润最大化是无可厚非,但必须合法、合规,关键还在于监督和制衡。近年来电梯事故频发,引发了住宅小区里的物业纠纷,就是一例。