简介：摘要：新形势下，要更好地服务于临床一线，服务于患者，满足日益增加的多样化服务需求，医院后勤只有通过创新优化管理模式和服务保障，才能提升后勤管理效能和临床满意度。上海市精神卫生中心开拓创新，努力探索后勤创新服务，职工食堂推出的中秋定制月饼脱颖而出，成了2021年最为火爆的网红月饼，不但提高了职工的满意度，而且促进了后勤服务质量提升，后勤服务的创新思维在医院后勤管理中得到了充分应用并取得了显著成效。

简介：摘要：医院后勤服务是医院保障医疗服务的重要环节。然而，与药学和医学科技相比，医院后勤服务的管理却较为薄弱。缺乏规范的管理和严格的服务标准会对患者身体的恢复和治疗带来一定的影响，甚至可能引发医疗纠纷。因此，开展医院后勤服务标准化管理研究对于提高医院后勤服务水平、提高医院整体管理水平、提高患者满意度和促进医院可持续发展至关重要。

简介：医院要在市场经济条件下适应竞争环境，必须深化医院内部改革，后勤服务体系实行社会化管理，挖掘内部潜力，走质量效益型内涵改革之路。

简介：机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党的十一届三中全会确立了我国建设社会主义市场经济的主基调，以1993年《中央机构编制委员会办公室、国务院机关事务管理局关于印发（国务院各部门后勤机构改革实施意见）的通知》和1998年《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局、

简介：摘要：在当前时代，高等教育事业快速发展，对于后勤保障服务的要求越来越高。为进一步促进高校健康发展，有必要明确提升后勤服务水平的作用，构建出优质高效的后勤服务保障体系，为高校教育教学科研活动的顺利开展筑牢根基。目前，传统高校后勤服务的弊端愈发突出，已难以满足新时期的工作要求。各高校应着力于建设新型高质量后勤服务保障体系，使其更好地适应学校发展模式，为高校健康发展奠定坚实基础。

简介：新时代的来临，为各行各业带来了机遇以及挑战，尤其是传统管理建设等方面。由于人们对于医院卫生服务的更高要求，医院后勤管理逐渐开始重视后勤管理体系的建立，以及后勤管理信息化建设理念的完善等行为，力求通过以上行为来提升医院后勤管理服务的质量。医院为了推进后勤管理建设，不断在发展中解决问题，促进医院后勤管理信息化建设顺利进行。本文针对医院后勤管理整体建设的几大要点分析，总结完善医院后勤管理建设的几大要点。

简介：通过对我院开展后勤服务社会化改革后健全和完善考核与质控体系所做的工作及其效果进行分析，探讨在后勤社会化改革以后提升后勤服务质量的问题。

简介：一社工C问：我是一名社区社工站的社工，现在遇到的最大问题就是如何在服务与行政后勤工作之间进行时间的平衡，经常觉得这边做好了，那边就做不好。这让我很头疼，我该怎么办？

简介：

简介：国有大型厂矿工业区的物业服务作为一项基础性和保障性工作，如何适应国有企业改制的新形势要求，找准位置、顺势而为、发挥作用，为企业减轻负担、保驾护航，成为大型企业后勤保障工作议程上的首要任务。

简介：

简介：为贯彻科教兴国、科教兴黔战略,迎接西部大开发,在新一轮高校内部体制改革中,我校后勤管理工作必须改革。深化后勤改革,必须政府支持、社会关心,学校选择,走后勤服务工作社会化道路。

简介：摘要：气象事业的快速发展对气象部门的后勤管理提出了更高的要求。对于气象部门来讲，要更好地推进气象事业发展，不仅仅是需要注重技术能力的提升，还需要注重后勤管理的改善。一套良好的后勤管理信息系统可以为气象部门的后勤管理提供良好的支持。本文结合实际情况，就气象局后勤管理信息系统的建设进行了探讨，着眼于当前大数据和后勤信息服务的发展情况，在满足大数据及气象后勤信息服务需求的基础上，建设基于大数据的气象后勤信息服务平台，提出进一步完善基于大数据的后勤信息服务平台的相关措施，展望未来气象后勤信息服务的发展态势。

简介：

简介：摘要在现代社会中，只有相关因素匹配和各种政策配套，医院后勤保障管理才能有效地推进。只有以服务作为后勤的核心竞争力，着力于挖掘患者和临床一线的潜在需求，才能创造更多的价值。本文首先概述了医院后勤服务管理存在的问题，然后论述了如何构建研究型医院后勤服务中的社会化改革体系。

简介：本文结合南通大中专院校后勤改革的实际,分析了后勤社会化改革的困难与机遇,对高校后勤服务社会化的思路进行了探索.

简介：随着高校后勤改革的不断深入，后勤部门的党建工作显得越来越重要。加强高校后勤党建工作，为高校教学科研提供优质服务，为高校稳定提供安全服务保障体系势在必行。结合兰州商学院后勤党建工作，对高校后勤党建进行探讨。兰州商学院后勤集团党支部的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照院党委学习贯彻省十一次党代全会和第十五次甘肃省高校党建工作会议精神的部署，

简介：机关后勤改革已经进行了十来个年头，今年上海市市级机关的后勤社会化改革基本上要完成。也就是说，市级机关的后勤服务全部由服务企业来承担，机关不再办服务而是买服务。至此，机关后勤服务社会化改革是否全部完成了呢？应该是还没有完成，前10年的社会化只是开篇，机关后勤服务社会化还有续篇。

简介：军队院校后勤保障服务工作与教书、管理一样,也存在着教育性,本文对军校后勤保障工作中的育人属性进行了论述,以探讨军校后勤保障服务育人的概念、特征和方法、途径,为后勤保障的政治思想工作注入科学的内涵。

简介：<正>在计划经济条件下形成的学校后勤服务,事实上是属于福利型服务。学校大量财力物力花费在后勤服务上,特别在教育经费不足的情况下,无法把有限的经费用在教学上,严重阻碍了学校的发展。随之改革的深入,本校逐步加大学校后勤社会化服务改革,逐渐完成了学校后勤服务的福利型向经营型转变,经费由全额拨款向差额拨款、乃至自主经营的转变,为学校其它改革提供了有利条件。