简介：

简介：高校后勤改革要有利于教学和科研工作的开展和保障能力的加强;有利于调动广大后勤干部和职工的积极性:后勤改革重在实践,要进行目标量化管理,落实目标管理责任制,鼓励自主创新.

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简介：我国社会主义的初级阶段是一个相当长的历史时期,需要不断地培养出德、智、体、美、全面发展的人才。这是提高我国民族的素质,为我国在下世纪中叶,国民经济的腾飞,达到世界发达国家的中等水平,人民生活水平达到富裕程度的致关重要条件。在这个时期,多出人才,出好人才,才可能完成党中央提出的社会主义初级阶段的历史任务。出好人才、多出人才,这就是当代教育的目的和任务,所以教育已成为社会主义这个历史过程中的至关重要的部分:《中共中央关于教育体制改革的决定》中指出:“社会主义现代化建设的宏伟任务,要求我们不但必须放手使用和努力提高现有的人才,而且必须极大地

简介：近年来,我公司在上级主管公司以及市主管局的领导下,根据上级公司有关优质服务的部署和要求,结合本公司实际,围绕“优质服务”这个中心,开展了夏、秋两季的“优质服务月,满意在农机”活动,从而达到:抓优质服务做到一丝不苟,常抓不懈;抓销售市场,做到千方百计,服务到基层;抓商品质量,做到消除伪劣质次,达到质优价廉。因此,基本上达到用户满意;基层网点满意;主管局满意;政府满意。这两季活动的开展,同时还在于社会效益和经济效益的提高,主要表现在:1、优质服务活动有班子。公司

简介：高等学院担负着为社会主义建设培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才的重任。高校后勤是高等教育的重要组成部分，承担着为教学、科研和师生员工的生活服务及服务育人、管理育人的任务。没有高质量的后勤服务，就难以有高质量的教学、科研，也就难以培养出高质量的合格人才。彻底扭转高校后勤被动服务的局面，变被动服务为积极主动地服务，是深化高校后勤改革的主要内容，也是高等教育事业不断发展的迫切需要。

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简介：人才培养基地与后勤服务王广训，潘藩在人才培养基地的建设与发展过程中，后勤工作怎么办？它对后勤有什么要求呢？后勤应该如何做好支撑呢？高层次人才教育培养特点及其对后勤服务的要求这里讲的特点，是相对于普通大学培养本科专科学生培养而言的，一流大学培养人才的目...

简介：近几年来，在省局党组的正确领导下，后勤中心学习践行“三个代表”重要思想，在注重完成各项工作任务的同时，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，强力打造新形势下后勤中心的新形象，使得精神文明建设和思想政治工作有了长足的进步。党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设得到了加强，职工服务意识有了明显增强，职工面貌焕然一新，省局大院的生活环境设施和管理有了较大的改善。

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简介：大型国有企业的机关好比部队的司令部和参谋部。对组织、指导、协调企业的生产经营等各项工作发挥着重要作用。机关后勤服务系统，是为机关工作和职工家属提供全方位服务的职能部门，其服务工作做得好与否，直接关系到机关的工作质量和工作效率，对整个企业也有一定的影响。因此，切实做好机关后勤服务工作，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现。

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简介：医院要在市场经济条件下适应竞争环境，必须深化医院内部改革，后勤服务体系实行社会化管理，挖掘内部潜力，走质量效益型内涵改革之路。

简介：通过对我院开展后勤服务社会化改革后健全和完善考核与质控体系所做的工作及其效果进行分析，探讨在后勤社会化改革以后提升后勤服务质量的问题。

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简介：为贯彻科教兴国、科教兴黔战略,迎接西部大开发,在新一轮高校内部体制改革中,我校后勤管理工作必须改革。深化后勤改革,必须政府支持、社会关心,学校选择,走后勤服务工作社会化道路。

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简介：本文结合南通大中专院校后勤改革的实际,分析了后勤社会化改革的困难与机遇,对高校后勤服务社会化的思路进行了探索.