简介：养成良好卫生习惯，是学生健康发展、可持续发展、终身发展的基础之一，是素质教育的要求之一。中职学生公共卫生意识缺失，让他们形成新的良好的卫生习惯，是个漫长的过程。本文主要阐述了如何帮助中职学生形成良好卫生习惯。

简介：摘要养成良好卫生习惯，是学生健康发展、可持续发展、终身发展的基础之一，是素质教育的要求之一。中职学生公共卫生意识缺失，让他们形成新的良好的卫生习惯，是个漫长的过程。本文主要阐述了如何帮助中职学生形成良好卫生习惯。

简介：近年来医药卫生科研工作取得了明显的进步，但金华的医药卫生科研水平，仍然有相当大的差距。经过对金华市近年来医药卫生科研现状的调查分析，发现存在学科带头人竞争力不够、科研队伍实力不强、学科特色优势不明显等问题．确定金华市医药卫生科研发展的目标与原则、完善医药卫生研究管理机制、构建医药卫生科研网络体系，强化科研发展动力，将进一步推动金华市市医药卫生科研自主创新能力的发展。

简介：摘要多媒体在课堂教学中,有利于激发学生学习兴趣，利于突破教学重难点，能培养学生的创新意识，有利于提高教学效率,发挥学生的聪明才智,增强了学前教育专业课堂教学效果。

简介：通过对昆明市卫生监督机构2010年的人力资源现状及其存在的问题调查研究,结果表明,昆明市卫生监督机构人员年龄结构合理,性别比例较均衡,但学历、职称结构不合理,人才总量严重不足,高层次人才匮乏.建议尝试通过科学制定人力资源发展规划,严格卫生监督人员准入,优化卫生监督队伍等方式来解决人力资源建设中存在的问题.

简介：

简介：题库建设是现代考试追求考试活动高效率和高效益的一种现代化技术手段,是现代高新技术成果在考试领域的具体应用。本文主要叙述了卫生专业技术资格考试题库的理论基础、建设过程及结构框架;并就题库建设对于提高考试科学性、安全性,提高工作效率等方面做了论述。

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简介：摘要思想政治工作是乡镇卫生院管理的重要方面，对于稳定乡镇卫生院员工队伍、提升员工的工作积极性都具有重要的作用。特别是在我国医疗卫生体制改革、员工思想发生变动的情况下，思想政治工作更是要常抓不懈。为此，要创新乡镇卫生院思想政治工作的思路和措施，从人员到理念、方法、内容都要进行创新。

简介：高校突发公共卫生事件具有难以预测性和突发性等特点，如果不给予足够的重视，其带来的危害不但对高校师生的健康安全造成的威胁，同时还会影响社会的稳定和谐。本文分析总结了当前高校应对突发公共卫生事件存在的问题与不足，并从预防和处理两个角度研究探讨了完善高校突发公共卫生事件应对机制的几点建议措施。

简介：摘要科技革命和生产发展为解决卫生公平问题提供了必要的技术条件和物质基础，却不能自发地形成化解卫生公平矛盾的机制。以量子理论和电子计算机为主要内容的现代科技革命成果，极大改善了人类的生产方式和生活质量。疫苗的使用，彩超、CT、磁共振的应用，微创修复与器官移植技术的进展等，都增强了人类战胜现有疾病的可能性。但是这些诊治疾病的新技术并没有让大多数人得到及时的享用。卫生不公平的问题依然存在。造成这种现状的原因主要是收入差距过大，医保体系缺失，人口增长太快。解决卫生公平问题需要政府干预。在大力发展经济的同时，政府应施行强有力的政策，缩小分配差距，健全医保体系，控制人口增速，促进科技进步、经济增长、卫生公平的同步实现。

简介：学校始建于1919年，是一所直属于江苏省卫生厅的国家级重点职业学校，是全国计算机等级和全国执业护士、执业医师、执业药师考试考点，常州市卫生系统继续医学教育基地。近几年获得“江苏省职业教育先进单位”、“江苏省和谐校园”、“常州市文明标兵单位”、“江苏省园林式单位”等荣誉称号。

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简介：2012年是基层组织建设年，市教卫党委认真贯彻落实中央和市委有关精神，及时研究制定在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施办法，召开专题动员部署会，统一思想认识，明确工作要求，围绕重点推进，着力提升基层组织建设科学化水平。

简介：[摘要]目的。了解高职学生宿舍卫生现状，提出试行质量“五常法”加强宿舍卫生管理的工作方法，既使专业知识与实践相结合，又保障了学生良好学习生活。评价方法收集整理广东食品药品职业学院食品科学系339间宿舍卫生管理工作记录，并进行统计分析。结果推行五常法管理宿舍卫生后，2011年食品系09级、10级和11级各专业学生获“卫生文明宿舍”较2010年的提高率分别为：42.9%、55.6%和33.3%。推行五常法管理宿舍后，获“卫生文明宿舍”称号的宿舍的数目明显高于未推行五常法之前。结论职业学院宿舍五常法管理推行工作尚处于初级阶段,但五常法管理的效果已初步显现。[关键词]五常法宿舍管理对比研究结果分析当我们去参观食品生产企业时，第一印象是最深刻的[1]。如果食品企业，给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽，再加上通道狭窄，光线暗淡，成品及半成品四处乱放，想必大多数人会对其所生产的成品失去信心，甚至连下订单的想法都打消了。因此，塑造良好工作环境是增加消费者信心的一种有效手法。而五常法则是促进工作环境整洁有效方法之一。五常法管理，即常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律，它的理念来源于日本的5S管理(Seiri整理、Seiton整顿、Seiso清扫、Seiketsu清洁和修养Shisuke)。五常法强调以现场整理为中心，以员工为主体,以改善素养、实现自律为目标，从小事做起,认真地做好每件事情，提高工作效率，改进工作效果。通过五常法管理，能培养员工养成工作场所整齐清洁、有条不紊的习惯，再藉此而改善工作环境的安全卫生水平，因此五常法也是提高食品卫生管理水平的先进方法[2]......