简介：摘要开展基层员工思想政治教育工作是企业管理的一项重要任务，对提升企业综合竞争力，实现企业持续健康发展意义重大。对此，文章结合实际，就企业如何做好基层员工思想政治教育工作问题作一探讨，从而推进对基层员工进行思想政治教育的进程。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，公用事业也得到了迅速的发展和改革，人力资源管理是企业人事管理的有效手段，也是人事管理由传统向现代转变的起点，在人力资源方面，思想政治工作不可或缺，思想政治工作对事业单位人事管理具有重要意义，它可以帮助组织培养人才和寻找人才。它还可以把组织内外的雇员聚集在一起，人力资源管理的本质是以人为本。一方面，我们必须明确思想教育在人力资源管理中的重要作用，利用思想政治工作的特点和有效的人力资源工作，将它们结合起来，并提出有针对性的对策，另一方面，它还在公共机构思想政治教育的人力资源管理方面发挥作用，希望有助于机构人力资源工作。

简介：摘要近年来，随着八五后、九零后成为员工队伍主体和网络新兴媒体的迅猛发展，企业思想政治工作发生新变化、面临新挑战。在新的形势下如何做好企业思想政治工作，调动广大员工积极性和创造性，提升企业各项管理意义十分重大，因此必须高度重视思想政治工作发生的新变化，与时俱进、不断创新，才能发挥思想政治工作的巨大优势，焕发出新的生机和活力。

简介：摘要在企业中，企业文化的建设和企业思想政治教育是至关重要的。企业的职工素质提升，企业文化的构建，企业发展的状态都和二者是否能互补有一定的联系，在二者进行结合时，注意到结合点问题，那么就会对企业发展提供一个平台，达到事半功倍的效果。企业家作为企业的核心，企业发展中的文化建设与企业家联系非常密切，企业家经常把企业发展定义为企业的思想政治革命。这个比喻非常巧当的把企业发展的难点表现出来。本文主要阐述了企业文化建设与企业思想政治教育的结合的概述。

简介：摘要青年员工作为企业发展壮大的根本所在，对青年员工进行思想政治教育工作是十分重要的。基于此，文章对企业青年员工思想政治教育工作展开论述，并探讨新时期做好青年员工政治思想工作的有效途径，从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。

简介：

简介：摘要在目前的新形势下，高职院校承载着向复合型应用型人才社区输送综合素质以及综合能力的使命。基于此，高职院校辅导员一定要认识到大学生思想政治教育所带来的关键，以其高度的责任感有效地开展思想政治教育工作。本文对高职院校的思想政治工作进行了深入探讨，结合现状分析，给出改进的对策。

简介：摘要加强高职学生思想政治教育，对提高高职学生的政治素质和道德修养有着十分重要的意义。从当前来看已经获得了较大的成果，可是依然存在着教育方法单一、教育效果不显现等其他问题，给教育效果带来一定程度的影响。因此需要充分理解与掌握高职院校思想政治教育的特征，坚持以学生为中心，采用适当措施完善有关机制，推动高职学生思想政治教育水平的有效提升。

简介：摘要思想政治教育工作在政党工作中发挥着越来越重要的作用,特别是对卫生部门来说更是举足轻重。怎样提高思想政治教育工作的时效性是卫生部门党政工作能否健康发展下去的关键。我国是社会主义国家,在这样的国家背景环境下,保证思想政治教育在政党工作中的顺利进行保持思想政治教育的长效性是十分必要的。

简介：摘要科学发展观是社会经济建设的重要思想，以发展为主旨，以人为本，以全面协调可持续发展为根本要求，对我国和谐社会的发展、思想政治建设起到了推动性的作用。在我国企业的思想政治工作里，应该认真落实和贯彻科学发展观，实现人与自然、经济与环境的一致增长。同时也应该坚持以科学发展观为指导，强化企业思想政治教育培训，促进企业更快更好的发展。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，在现代化发展进程中，人的现代化是国家现代化必不可少的因素，他不是现代化过程结束后的副产品，而是现代化制度与经济赖以长期发展的先决条件。在促使人向现代化转型的众多因素中，思想政治教育发挥着不可替代的作用，思想政治教育现代转型的目标之一就是塑造与现代社会发展相适应的现代化的人。而作为我国实现现代化强国的必然要素，社会治理现代化的有效实现，需要借助人“在场”的思想政治教育现代转型的价值助推。

简介：摘要我国的市场经济体制正处于发展时期，社会经济在发展过程中呈现出诸多矛盾，影响经济的快速发展。我国企业是经济发展的重要支柱，随着企业改革的不断深入，在传统观念的影响和制约下，企业职工思想政治教育工作面临着诸多的考验，政工人员必须加强工作的创新探索，提升思想政治教育的有效性，促进企业健康发展。

简介：摘要电力企业职工思想政治教育工作是电力企业经营战略方针的重要组成部分，是保持企业先进性的关键。因此，电力企业应跟上时代发展脚步，与时俱进，不断完善思想政治教育内容、形式和方法，以求最大化发挥出思想政治教育工作的支撑作用。本文对如何落实电力企业思想政治教育工作提出建议和措施。

简介：摘要在当前,复杂市场经济环境与多元信息传播的形势下，很多国有企业领导干部与员工的价值观念都受到了一些不良思想的侵蚀，尤其一些重要岗位的领导干部在被腐化思想侵蚀后会通过一些不法手段为自己或者亲信争取利益，在国有企业思想政治教育工作中针对国企腐败问题进行教育手段强化、教育模式优化，以提升思想教育工作在对企业内部腐败问题进行防范时的作用。本文不仅就思想教育工作在国企腐败问题防范中起到的作用进行了探讨，并提出了如何利用政治教育工作来提升国企防腐能力。

简介：摘要马克思主义人学理论作为思想政治教育的理论基石,与当代思想政治教育的发展进步有着密切的联系。了解马克思主义人学与人学视角下思想政治教育的含义,分析其中蕴含的关于人的本质、现实性、主体性、发展实践等理论对当今高校思想政治教育的发展具有重要的价值。

简介：摘要随着企业改革的不断深化和发展，女职工工作的领域变得更为广阔，同时也给企业女职工工作提出了更高更新的要求。如何调动女职工的积极性、创造性，开创女职工的新局面，是企业女职工工作值得思索的一个新课题，本人结合工作实际，针对如何最大限度的调动广大女职工的主动性、积极性和创造性，维护和保护女职工的合法权益不受侵害，树立积极的工作态度，简单的浅谈。

简介：摘要青年员工是企业未来，是推进企业创新发展的中坚力量。在信息技术迅猛发展的今天，企业思想政治工作者也要与时俱进，充分利用好信息网络平台，做好青年员工的知心朋友，充分了解他们思想动态，为他们提供及时、有效的帮助，进一步调动青年员工的积极性、主动性、创造性，为促进水利事业的改革和发展，提供精神动力和思想保证。

简介：摘要社会的进步为人们带来的不仅仅是便捷，也带来更多的是挑战。对于当代企业而言，不论是在企业内部还是在企业外部都充满了形形色色的挑战。针对企业的人力资源管理来说，在新的时期必须赋予其新的使命，只有这样企业才能在众多的竞争者中脱颖而出，成就出自己的品牌。思想教育和人力资源管理是密不可分的，如何做到二者相互融合相互促进，是新时代一个新的课题。

简介：摘要企业是组成社会的重要的一部分，企业不仅是社会物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量成分。因此，企业在开展部署思想政治工作时，应始终坚持将关心人与尊重人、理解人与教育人相统一，坚持贴近企业实际工作、贴近跟进思想动态、贴近企业员工的工作生活，善解难点热点问题，营造和谐稳定的社会发展环境，不断增强企业的向心力和凝聚力。

简介：摘要自改革开放以来，我国的经济一直在加速的发展，现在是世界上第二大经济体，随着经济的不断发展，科技水平的不断提升，针对大学生的思想政治教育也提出了新的挑战。为了适应新时代的变化，大学生的教育水平也在不断提高，大学生的思想政治教育必须与时俱进。因此，高校需要更新教育理念，激发学生学习的积极性，避免信息技术对学生思维产生的负面影响，充分利用信息技术和平台。指导和推进大学生思想政治教育工作，提高大学生思想政治教育课效果。