简介：“好学生”对“老师”发火近来德美在是否攻打伊拉克问题上闹得很僵。8月3日,施罗德在汉诺威一次竞选讲话中,明确表示反对“不计任何后果谈论并考虑对伊拉克发动战争,”他还表示,“德国不准备参与军事冒险,而且

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简介：2002年是华盛顿诞辰270周年。随着时间的流逝,华盛顿的历史和传说已经逐渐发展为政治神话,并成为美国历史的组成部分。华盛顿在世时首都就已经以他的姓氏重新命名。今天,全美国以他姓氏命名的有1个州、7座山、8条河、10个湖、33个郡、9所学院、121

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简介：企业中的宣传思想政治工作和消防安全管理是两个不同的课题，但在企业发展中．二者又有着必然的联系。宣传思想政治工作是企业管理中的重要部分，它为企业健康持续发展提供了精神动力和思想保证，为企业凝心聚力注入了正能量。消防安全管理也是企业管理中的重要部分．它为企业安全生产竖起了一道有力屏障．为企业效益发展提供了可靠保障。如果说宣传思想政治工作是人的思想．那么消防安全管理就是人的行为．没有正确的思想作为主导，行为一定会出现偏差．企业发展与安全就无从谈起。

简介：摘要:电力企业是当今社会经济发展中的重要支柱，对于企业而言，在新时代以及新市场经济制度环境下，企业的思想政治工作也在不断提高并提出很多新的工作要求。因此，电力企业的发展一定要遵循新时代具有中国特色社会主义思想不断进步，清楚了解党的核心领导力，将思想政治工作的作用充分发挥出来，并且要把自强民主以及反腐监督等很多工作理念归纳到电力企业管理当中，第一时间对其发展期间出现的漏洞快速进行处理，确保其能够超越稳定发展。

简介：造就生动活泼的政治局面是当代中国推进社会主义政治文明、建设社会主义民主政治的现实目标，也是构建社会主义和谐社会的基本途径，最好的政治局面与社会的和谐具有强烈的共振关系。

简介：政治学和经济学各自从自己的学科角度研究国家,引起政治学从新的角度研究政府、国家、制度等政治问题,近代政治经济学与当时的政治学都关注国家问题

简介：企业建立政治联系的现象在全世界普遍存在。现有文献发现企业政治联系会影响企业的融资、投资、会计、审计行为、会计信息质量以及企业价值。但是企业建立政治联系究竟是为了寻租还是市场机制的替代，目前研究并没有达成一致结论。这一方面源于现有多数文献中企业政治联系存在计量缺陷，另一方面在于研究设计中存在内生性与因果倒置问题。未来研究可从深化企业政治联系性质、改进政治联系计量、完善研究设计等方面展开。

简介：2016年还剩一个月，回顾前11个月，全球市场动荡，政治经济“黑天鹅”事件层出不穷。从英国退欧到美国大选中特朗普胜出，再到韩国总统朴槿惠“闺蜜门”事件爆发……一件件意料之外的事件屡次刷新吃瓜群众的眼球。

简介：美国国债今年到这了146600亿这个巨大的数目，随着标准普尔对荧霹圈债评级的下调，一场关于美国因债的风暴席卷而来。然而在我看来，这一切只是美国共和党与民主党之间的一场政治斗争。中国作为美国第一大债权国，成为了两党斗争的筹码，损失了利益却改变不了美国对待中国的策略。

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简介：政治发展需要特定的动力系统作为支持，而政党则是这个系统中起主导作用的因素。鉴于政党是世界各国政治发展的主要推动力量，鉴于当代中国特殊的政治动员的政治特性，鉴于中国共产党政治权威表明的其具备控制中国政治发展的能力，在政治发展的动力问题上，应该把政党推动放在首位。

简介：公司政治并不是一个单一问题,而是一个关系企业内部机制的系统问题。要真正避免公司政治向恶性发展,决不是仅仅解决“谁采为公司政治买单?”一个问题那么简单。在解决问题的征途上,我们的国家、企业仍然任重而道远。

简介：喜欢金庸是因为他的武侠小说，而崇拜金庸，却是因为他的政治魅力。有人总结了金庸一生的三大贡献：白手起家创办《明报》集团；撰写十五部经典武侠小说；参与并主导《香港基本法》的制定。这最后一条，很少有人知道吧?

简介：所谓搞“政治攀附”,其实就是在政治上搞“人身依附关系”,其目的显而易见:一旦彼此有了政治上的“依附关系”,也就等同于捆绑在了同一条利益的船上,往后便意味着“一荣俱荣,一损俱损”。搞“政治攀附”,说到底也是“既想当大官、又想发大财”的表现。事实上,一些搞“政治攀附”的人为了实现“攀附梦”,往往从“经济上贪婪”开始。

简介：我们的社会主义现代化建设，既需要高度发达的社会生产力，又需要高效运转的政治体制；既需要物质文明，又需要精神文明。理论和实践证明，经济工作中一定要讲政治。

简介：“这就算是我的政治交代。”此为《邓小平文选》第三卷中，一篇文章压轴的最后一句话，亦是振聋发聩的点睛之笔。此文题为《组成一个实行改革的有希望的领导集体》，是1989年5月邓小平同当时两位中央负责人的谈话要点。作为改革开放的总设计师，邓小平把此文称为自己的“政治交代”，可见其历史分量与意义。事隔20多年，重温此文，深感一代伟人的历史嘱咐，是何等精辟、深邃、久远。

简介：“人是天生的政治动物”,两千年前,亚里士多德如是说。职场之上,同样生存着一类“政治动物”。“政治动物”固然令人可恼,但我们仍要学习如何与他们共处,甚至可从中学习晋升之道。在观察经理人的职业生涯时,我们往往会听到两类迥异的故事。一类故事中,主人公在职业生涯的早期就显露出了非凡的领导才能,他们能在复杂的情形下处理问题,并愿意承担责任。另一类故事则告诉我们,有些管理者虽然不具备第一类人的才干,但纯熟掌握人际关系技巧,知道如何伪装自己在领导远见和能力方面的匮乏,并总是能够不择手段地保全自己,最终逢凶化吉。他们,就是职场中的“政治动物”。