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  • 简介:【摘要】思政工作是我党常抓不懈的一项工作,在党建工作中有着至关重要的作用,思想政治工作也是办公室业务工作中不可小觑的一项内容。因此,企业中的管理工作人员应该注重对员工思政工作的引导,增强工作人员的思想政治意识和能力。本文主要论述了思政工作和办公室业务工作之间的联系,并从业务实务层面阐述了思政工作在办公室业务工作上的指导作用。希望能够为相关办公室工作人员提供理解方式,以便于在今后的实际工作中能够更好地解读思想政治工作与业务工作的辩证关系,更加科学有效地做好办公室工作,保证办公室各项工作顺利开展。

  • 标签: 思想政治工作 办公室 业务
  • 简介:摘要:随着经济的迅猛发展,人们高度关注企业的经济效益,忽略了企业职工的思想教育,因此有必要对现实生活的深刻变化进行深入分析,积极探讨企业的思想政治工作。思想工作的对象是鲜活的人,对人们的思想有改造和激励作用,如何充分发挥企业思想政治工作的积极作用进一步调动每个人干事创业的积极性,从而推动企业高质量发展是每一位党务工作者需要思考的命题。

  • 标签: 企业 思想政治工作 有效措施
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅速发展,以及其在各个领域中的广泛渗透,新媒体的地位正逐渐提高,同时在各个企业中得到日益广泛的利用。不仅如此,新媒体对思想政治教育工作所带来的影响比较大,其不仅能够转变思政教育工作人员的思想观念,还能使现有的工作方式得到进一步改进与创新,激发员工参与该项工作的积极性和主动性,确保思想政治工作真正落到实处。

  • 标签: 新媒体 企业 职工 思想政治教育
  • 简介:摘要:随着当代经济社会的不断发展,基层也在调整新形势下的党建方向和工作方式,调整思想政治教育标准。无论是党的建设,还是思想政治教育,都是深化党政工作的根本举措,要随时贯彻落实,不能间断。注重思想政治教育和党的建设,解决基层发展中存在的突出问题,使每一项工作思路清晰、计划完善,始终立足于职工,才能开创新局面开展企业党建和思想政治工作,为企业高质量发展奠定基础。

  • 标签: 基层公司 党建 思想政治 工作轨迹
  • 简介:老子是道家学派的创始人,其道德教化思想言约文章,博大精深。本文从道德培养目标,道德教化的原则、方法及内容等方面做了探讨和分析。

  • 标签: 老子 道德教化 探析
  • 简介:摘要:思想政治工作是企业创新进步的前提与保障,也是加强企业的核心竞争力的重要方法,鉴于此,本文分析了新形式下企业思想政治工作中的问题及其发生原因,进而对增强企业内部的思想政治工作效力的方法进行研究,可供各企业参考。

  • 标签: 思想政治工作 创新 自媒体平台
  • 简介:摘要:当前,我国事业单位的党建工作正处于一个新的发展阶段,为适应新时期经济发展的需要,事业单位必须作出相应的调整与变革;在营造积极进取的工作氛围中,逐步把政治和思想上的优势转化为行动上的优势,促进事业单位各项工作的良性发展。

  • 标签: 事业单位 党建 思想政治 精细化管理
  • 简介:[摘要]国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。思想政治工作是国企各项工作的生命线,构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求和研究标准。

  • 标签: [] 新时代  国有企业  思想政治工作  研究
  • 简介:摘要:本文深入探讨了基于精益思想的制造业精益生产现场管理。通过分析精益思想的理论基础、精益生产与现场管理的关系,以及精益生产的影响与成果,揭示了其在提高生产效率、改善产品质量、增强企业竞争力方面的重要作用。精益思想的应用不仅使企业降低生产成本、缩短交付周期,还促进了员工参与和团队合作,推动了企业内部创新文化的形成。因此,基于精益思想的现场管理不仅令企业更具竞争力,也为其实现可持续发展奠定了坚实基础。

  • 标签: 精益生产  制造业  现场管理
  • 简介:摘要:在新时代背景下,党建与思想政治工作的开展,能够提升企业党员与群众的工作热情,可以为企业发展创造更多的经济效益。为了解决党建与思想政治工作存在的思想观念落后、工作方向不明确、人员队伍素质不高等问题,文章以新时代加强企业党建与思想政治工作的措施为研究对象,对如何解决企业党建与思想政治工作问题,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考。

  • 标签: 新时期 企业 党建 思想政治工作
  • 简介:摘要:在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性.人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展.

  • 标签: 企业政治思想  人力资源管理  有效策略 
  • 简介:摘要:电力企业在进行安全文化建设时,不仅可以对现有的安全管理体系进行完善和优化,而且能够充分调动所有工作人员的积极性,增强群体的荣誉感和责任感,确保每位工作人员都能保持工作的热情,积极推动安全文化建设的可持续发展。在此基础上,电力企业还可以建立一个长效的安全管理机制,从根源上消除一些不安全的因素,确保生产过程更加安全稳定。

  • 标签: 精益管理 电力企业 安全文化
  • 简介:【摘要】习近平新时代文化思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分,是指导新时代中国特色社会主义文化发展的新思想新理论。企业是社会的细胞,优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,不仅应该具有鲜明的企业个性特征,更应该具有强烈的新时代烙印。新时代企业文化建设,必须坚持以习近平新时代文化思想为引领,着力构建符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化,对内凝心聚力,构筑企业精神,创造企业价值、为员工提供精神指导;对外树立企业形象,强化企业品牌,彰显企业力量,引领企业持续健康发展。

  • 标签: 新时代 文化思想 企业文化。
  • 简介:摘要:企业思想政治工作和企业文化建设是企业管理中不可或缺的两个方面。企业需要将思想政治工作与文化建设紧密结合,通过引导员工树立正确的价值观念和培养积极向上的企业文化,实现员工自身发展与企业整体发展的有机统一。在全面建设社会主义现代化强国的新时代,企业需不断完善和深化思想政治工作与文化建设融合机制,不断推动企业发展水平升级,实现经济效益和社会效益的双赢。关键词:企业思想政治工作;企业文化建设;融合

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  • 简介:对现有变形测量数据采集自动化的测量机器人技术、GPS技术、传感器技术、航空摄影测量技术、合成孔径雷达干涉测量技术进行了分析比较,并指出各种方法的优缺点。提出了综合各种技术优势,克服相应不足,进而组成综合数据采集自动化系统是今后变形测量数据采集自动化的发展方向。

  • 标签: 变形测量 自动化 测量机器人 GPS 多传感器
  • 简介:为弥补测高数据在近海区域因为编辑准则被剔除而导致近海测量数据质量不高的缺点,利用5参数模型的两种形式和Ice-2模型对Jason-2卫星在中国南海部分海域的海洋回波波形进行了波形重跟踪的研究,并选择20个海洋回波波形,依据最小二乘原理进行计算、分析、对比,发现5参数模型的指数形式的结果和Ice-2模型结果非常接近.研究结果表明,在开阔的海域,对Jason-2波形进行3种方法波形重跟踪时,可以优先考虑Ice-2模型.波形重跟踪技术能够提高卫星测高数据利用率,为科学研究提供可靠的数据保障.

  • 标签: 卫星测高 波形重跟踪 最小二乘法 5参数模型 Ice-2模型
  • 简介:基于SA多普勒天气雷达资料,使用滤波法、插值法和功率法对径向干扰回波进行剔除,并对3种方法的去除效果进行对比。结果表明:(1)滤波法适用于晴空径向干扰回波的去除,在有降水特别是降水回波与干扰回波混合的区域滤波法效果较差;(2)若只有单一方位存在径向干扰回波时使用插值法去除回波效果较好,而多个方位存在干扰回波时插值法效果较差;(3)功率法通过处理雷达接收功率,对连续多方位存在的干扰回波,以及径向干扰回波与降水回波重叠的情况,都有较好的识别及去除干扰回波的效果。在有降水时,降水回波越弱,对干扰的订正越强;降水回波越强,对干扰的订正越弱;晴空时,径向干扰回波基本被全部去除。

  • 标签: 多普勒天气雷达 径向干扰回波 去除 对比
  • 简介:从原理和实测记录两方面,对比分析了EN型与EL型风仪的差异,以及造成差异的原因。

  • 标签: EN型 测风 发电机 输出电压
  • 简介:基于GPS对流层模型,对几种模型进行实际应用的对比,通过GAMIT软件对CORS数据进行处理,分析得出了几种模型在GPS反演大气水汽含量应用中的精度。

  • 标签: GPS气象学 对流层延迟 GAMIT软件 可靠性