简介:摘要在经济发展的带动下,社会对于电力的需求不断增加,供电企业的业务范围也发生了很大的变化,电费抄核收在企业经营管理中发挥着非常重要的作用,直接影响着企业的经济效益。因此,在当前新的发展背景下,供电企业应该对电费抄核收管理进行创新,提升电费抄核收管理的规范化、标准化水平,为电力用户提供更加优质的服务,从而促进企业自身经济效益的提高。
简介:国网太原供电公司 山西省 太原市 030012 摘要: 在国民经济快速发展的今天,能源基础建设都是一个前瞻性、根本性的问题,好比一座建筑物的基座一样重要。对于国家电网公司这样一家“航母级”企业来讲, 建设好智能电网,持续为经济社会发展提供绿色能源,为广大客户供应优质电能,成为具有中国特色国际领先的能源互联网企业是一个业已明确的战略目标。在战略目标实现的进程中,特别是在各级电网工程的兴建过程中,必须要注意培养一支善于协调,能打硬仗的专业从事属地协调工作的人才队伍,必须将这一问题上升到战略建设的高度,融入到“蓝领红带 ” 党建工程中去落地, 这样才能保证各类电网基建工程的顺利开展、实施、投运,确保国家经济健康发展,人民生活幸福安康。 本文从加强人才队伍建设的角度出发 ,旨在 为党管人才的新领域以及电网企业 进一步增加特殊人才储备和应用提供有益建议 。