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  • 简介:企业效绩是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业效绩评价以企业法人作为具体评价对象,以能准确反映企业效绩内容的各项定量和定性指标作为主要依据,并将各项指标置于全国行业和规模的平均水平对比之中,

  • 标签: 企业 效绩评价制度 企业经营者 评价结果
  • 简介:供应链金融在我国属于新兴金融业务,它将传统供应链管理中的物流、信息流和与金融有关的资金流有机结合,有效解决了供应链体系中小企业资金流的瓶颈问题,降低了风险,加速了业务循环,保障了分工和专业化带来的效率。根据供应链金融运作模式的特点,其可分为应收账款融资模式、融通仓融资模式、保兑仓融资模式和"互联网+"供应链金融模式。作为创新业务的供应链金融风险给审计工作带来了诸多挑战,国家审计可以利用其综合性和专业性优势,有针对性地防范和化解供应链金融风险。

  • 标签: 供应链金融风险 供应链体系 资金流 融资模式 互联网+ 国家审计
  • 简介:审计特征是审计理论的重要组成部分,它赋予审计时代特征和行为内涵。政府审计作为一种政治制度安排,是国家治理的重要组成部分。对政府审计特征的解读不仅来自政府审计本身,而且更多的是来自对社会政治经济环境赋予政府审计的使命与职责的分析。我国政府审计除具有独立性、权威性、公正性等一般特征外,还具有批判性、建设性、服务性、宏观性、主动适应性和开放性等最能反映国家治理和国家职能的六项明显特征

  • 标签: 中国政府审计特征 国家治理 免疫系统论 政府审计特征体系
  • 简介:本文以披露了2003年年报审计费用的上市公司为样本,借助回归分析方法,研究了审计费用率与董事会特征的相关性。本文发现,审计费用率与独立董事的规模显著负相关,与董事会的独立性、非独立董事规模显著正相关,与董事会会议次数不相关;与审计委员会的设立、独立董事的薪酬相关性不显著。客户规模、子公司个数、应收账款和存货在总资产中的比重、审计任期仍是影响审计费用率的主要因素;审计任期与审计费用率的相关性说明,审计师首次执行审计业务时不仅没有审计折价现象,反而可能存在显著的审计溢价。发现表明,独立董事相对规模较大的董事会支持高质量的审计服务,而绝对规模较大的董事会更可能改善公司内部控制环境。

  • 标签: 董事会特征 审计费用率 影响因素
  • 简介:在世界范围内,公司治理已经成为各方密切关注的问题,而董事会作为公司治理的核心组成部分,更是学者们研究的焦点。国外学者很早就开始研究董事会特征与公司绩效之间的关系,对这些研究成果分别从董事会规模、董事会构成、董事会多样性、董事会领导结构四个方面对董事会特征与公司绩效关系的国外研究进行梳理与述评,可以为在我国公司治理制度安排下更好地发挥董事会的作用并进行相关研究提供借鉴和启示。

  • 标签: 董事会规模 董事会构成 董事会多样性 董事会领导结构 公司绩效
  • 简介:不管是国外的管理层盈余预测,还是我国的业绩预告,都在一定程度上缓解了管理层与投资者之间的信息不对称,成为资本市场上重要的信息来源。深入理解上市公司管理层业绩预告披露行为,对于投资者和监管者来说都十分重要。传统代理理论将管理者视为同质的,忽略了管理者个人对决策的影响。本文突破传统代理理论研究的缺陷,以高阶梯队理论为基础,从高管背景特征角度出发,研究上市公司业绩预告自愿披露行为。

  • 标签: 业绩预告 自愿披露 背景特征 高阶梯队理论 代理理论
  • 简介:20世纪80年代末,拉帕波特教授正式提出股东价值最大化的观点,自此价值管理开始成为财务管理的热门话题之一。近年来有关价值管理的学术文献层出不穷,然而很少有文献对价值管理进行明确的定义,部分文献直接将公司价值等同于股东价值,另外一些文献则刻意回避对价值管理下定义。本文希望作这样一种尝试,即从利润及现金流与公司价值创造之间的关系人手,提出一套相对明确的价值管理模型,以体现公司价值的真正内涵。

  • 标签: 价值管理 公司价值 内涵 股东价值最大化 20世纪80年代末 学术文献
  • 简介:本文通过建立商誉的交易价值模型,采用实证研究方法分析了企业价格(价值)与可控变量,即企业规模、股票流通速度、企业市场占有率以及商誉的交易价值的相关性,对商誉的交易价值五项假定进行了检验。其中商誉的交易价值大小表现为股票的流通股价格和产品交易价格超过它们各自符合假定市场公正平均价格的差额。研究中以公允价格替代有效市场的公正价格做近似处理。

  • 标签: 商誉 交易价格 相关性 资本成本 有效市场
  • 简介:(3)基于现金流量折现法的估价方法现金流量折现法(DCF)是选定恰当的折现率,将企业未来的收益折算到现在的价值之和作为企业的价值。企业价值表现为以加权平均资本成本为折现率对未来预期现金流量进行折现的贴现值。在实际评估企业价值时,由于不可能无限期地预测企业的现金流量,一般对企业达到均衡状态之前的现金流量逐年预测,而均衡状态之后的则采用简单的原则估计。

  • 标签: 企业并购 价值评估 现金流量折现法 加权平均资本成本 均衡状态 估价方法
  • 简介:军事装备是国防和军队建设的重要物质技术基础,是实施和保障作战的基本手段.是决定战争胜负的重要因素。军品的价格管理工作,涉及国家财政、军队武器装备订货部门以及生产企业三方面的切身利益。国家根据不同时期的财力状况和国家战略安全的需要,从财政资金中划出专门的国防经费,用于军品研制与购置支出。军队武器装备订货部门每年在限定的费用额度下,力求获得尽可能多的、高质量、高水平的武器装备。军品的生产企业,

  • 标签: 军品研制 无形价值 军队武器装备 国防和军队建设 航天 物质技术基础
  • 简介:珠算是以算盘为计算工具,以数学原理为基础,进行加、减、乘、除等运算的一门技术。它是我国劳动人民在长期生产实践中创造发明的,是中华民族一项宝贵的文化遗产。在当前,计算工具除算盘以外,还有电子计算器、计算机等高科技产品,那么,为什么在电子计算机技术迅速发展的条件下,珠算作为一门古老的计算技术,算盘作为一种古老的计算工具,至今没有被淘汰呢?我认为,这是由它自身的价值所决定的。

  • 标签: 珠算 算盘 计算工具 计算技术 运算速度
  • 简介:以住宿、餐饮经营为主的大型酒店,豪华的外表之下,往往都有一本不好看的帐本。除非酒店本身存在投资多元化,有其他的收益来源,一般情况下,就单纯的酒店经营来说,能够做到日常经营盈亏持平就属不容易。为了对酒店盈利能力的估计有参照,下面收集了国内国外四家上市(酒店)公司的资料。列表如下:

  • 标签: 酒店经营 投资价值 投资多元化 餐饮经营 经营盈亏 盈利能力
  • 简介:我国《企业会计准则》中对公允价值的定义是:“在公平交易中,熟悉情况的交易双方,自愿进行资产交换或债务清偿的金额。”公允价值概念的指导思想是要求真实和公允,它是在公平的充分活跃的理想市场中,供给和需求相均衡的市场价格。但是,均衡是动态的均衡,且现实的市场也并非是完全有效的,人们要想使公允价值成为一种现实的可操作的计量属性,就要解决不同市场情形下市价如何运作,以及在缺乏公平市价的情形下怎样通过现存计量属性和恰当的计量估价技术的选择与替代来表现公允价值

  • 标签: 公允价值 计量问题 《企业会计准则》 市场价格 公平交易 计量属性
  • 简介:本文对促销效果价值会计确认的必要性和可能性进行了探讨,认为促销效果价值的计量应当选择公允价值的现值计量方法。

  • 标签: 促销 价值 会计确认 公允价值
  • 简介:资金周转速度的快慢具有不同的时间价值。在医疗服务活动中资金不断进行循环、周转、运动着,资金每循环一次,必然产生一定的效益,以补偿必要的劳动消耗和提供维持简单再生产所需的资金。在保持医院业务正常活动的前提下,资金使用效益的高低与资金周转速度有关,资金周转速度越快,所获得的时间价值就越大。也就是说,资金每周转一次,所用时间越短,资金效益就越高。相反,资金周转时间越慢,所获得的时间价值越小,资金效益就越低。

  • 标签: 资金周转速度 时间价值 医院 资金使用效益 资金效益 简单再生产
  • 简介:本文以构成我国证券市场主体的A股上市公司为研究样本,考察了公允价值相对于历史成本以及公允价值自身变动产生的未实现收益的价值相关性问题。实证结果发现:相对于历史成本.公允价值具有增量的价值相关性;金融资产公允价值变动产生的未实现收益具有价值相关性;两种金融资产中,只有可供出售金融资产产生的未实现收益具有价值相关性,交易性金融资产不具有价值相关性。此研究结果不仅为国际会计准则在中国证券市场的应用和实施效果提供了经验证据,同时也能够帮助监管层和实务界正确认识公允价值在股票市场上信息传递方面所起的作用。

  • 标签: 新会计准则 公允价值 价值相关性
  • 简介:本文基于价值链和价值网络理论构建了增值型内部审计价值网络关系模型,选取了15个变量作为网络关键结点的观测变量,采用典型相关分析的方法研究各关键结点内部的主要影响因素,并对关键结点间的关系进行验证,从而对关系模型进行优化,进而提出增值型内部审计价值驱动模型。

  • 标签: 增值型内部审 计价值网络 价值驱动
  • 简介:人力资源是众多资源中最宝贵的资源,开发农村劳动力资源是提高农民素质,解决农民问题的根本途径,是实现农业现代化和转变经济增长方式的最终决定力量,是推动县域经济发展的不竭动力。作为人口大县,要大力加强人力资源开发利用工作,把农村劳动力转移作为开发人力资源的重要途径,增强劳动者就业和创业能力,把就业压力转化为丰富的人力资源优势,实现农村劳动力资源利用的最大化,促进经济社会全面协调可持续发展。

  • 标签: 人力资源 劳动力转移 农村经济发展 就业创业
  • 简介:利用2007-2013年沪深两市A股制造行业上市公司的捐赠数据样本,实证检验了高管团队-董事长垂直对人口特征差异对企业捐赠水平的影响。研究结果表明当高管团队与董事长存在性别差异、高管团队平均年龄大于董事长、高管平均学历大于董事长时,企业的捐赠水平更高。但任期垂直对差异和专业背景垂直对差异对企业捐赠的影响却不显著。本文的研究结论在优化企业捐赠决策,完善高管团队构成以及丰富高层梯队理论的研究内容上具有一定的启示意义。

  • 标签: 垂直对特征 高管团队-董事长 企业捐赠