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  • 简介:摘要:近年来,随着医改的高速发展,怎么提升医药企业核心竞争力已经成为研究的重点。从多年经验看,项目管理的实施措施从投资一直到项目完毕,项目管理方法在医药企业的应用有益于新药的成功研发,更能提高企业的竞争力。

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  • 简介:摘要:随着医疗改革的持续深入推进,医药企业机遇与挑战并存。内部控制作为现代企业内部重要的管理制度,可以有效降低代理成本,减少信息不对称,避免利益相关方的冲突。本文以医药企业的内控环境作为研究出发点,分析了医药企业的内控管理面临的风险,并提出了改善医药企业内控建设的对策。通过本文的研究为完善医药类企业内部控制提供有益建议。

  • 标签: 医药企业 内部控制 问题 对策
  • 简介:摘要:突如其来的新型冠状病毒肺炎(以下简称“新冠肺炎”)疫情导致全球防疫形势严峻,经济严重下滑。国内各个部门齐心协力,共克时艰,疫情逐渐由应急状态转为常态化。医药行业积极配合政府政策导向,在逆境中迸发出强大活力,在第一时间解析出新冠病毒结构,开发有效诊断试剂并应用到一线工作中,多家研发机构齐头并进,研发出多种疫苗,为疫情防控做出了极大贡献;但疫情防控中也暴露了当前我国在卫生和公共疾病防控方面一些亟待解决的问题。医药行业要在后疫情时代保持平稳发展,必须尽快分析药物研发的发展趋势,精准了解行业动向,把握未来发展机遇。

  • 标签: 疫情常态化 医药研发 发展趋势
  • 简介:美国职业棒球队,为了从全世界找到并且培养出最佳的球员,建立了一套寻找、培养和留住优秀球员的做法。企业界可以从中学习,在激烈竞争中征才及留才的方法。

  • 标签: 人才管理 棒球 激烈竞争 全世界 企业界 球员
  • 简介:新安中学座落在深圳市风景秀丽的宝安新城,创办于1988年,是一所区属完全中学,1989年被命名为广东省田径传统项目学校,1996年通过了区一级学校评估,1998年被中央电教馆确定为多媒体远程教学实验学校,1998年跻身于深圳市一级学校行列,现正向广东省一级学校迈进.新中现有学生1680人,老师135人,有6个年级32个教学班.学校占地36000平方米,教学楼各教室基础设备及电教设备齐全.8层高的科学楼内装备了26间标准的功能室,形成了校园计算机辅助教学网络,以计算机为核心的现代教育技术已广泛应用到新中的教学和日常办公之中.新中领导班子是一个团结协作、乐于奉献、敢于创新的领导集体,郑映通校长1997

  • 标签: 现代教育技术 多媒体远程教学 传统项目学校 计算机辅助 教学网络 领导集体
  • 简介:江南地区历史上经济发达、人才辈出。我国历代杰出专家学者有三分之一出于江南地区。以中国大百科全书统计,按国务院学位委员会划分的十大学科为分类,以先秦、秦汉、三国、两晋、南北朝、隋唐五代、宋辽金、元、明、清和近代、现代划分,杰出专家学者第一名是苏州共102人,第二名杭州84人,第四名常州57人,第五名宁波55人,第八名绍兴45人,第九名无锡38人。常熟有25人,吴江25人,宜兴19人。真是群星灿烂,光辉夺目。人才,是人类财富中最宝贵、最有决定意义的财富。对近代社会经济考察表明,促进经济发展的主要因素,已由劳动力转向技术知识,科学技术对国民经济增长起了决定性的作用。因此对社会、地区经济的研究,离不开对人才的研究,着重是研究科技人才

  • 标签: 科技人才 近代江南地区 学部委员 上海经济区 隋唐五代 地区经济
  • 简介:本文从我国民营企业人才流失的原因分析入手,探寻民营企业如何留住人才的措施,以便更好地促进民营企业的健康、快速发展,并希望对民营企业家有所启示。

  • 标签: 民营企业 人才流失 人才保留
  • 简介:摘要:国家的人才强国的战略布局,要求无论是国家层面还是社会层面或者企事业单位层面,竞争的核心内容已经从资源和市场逐渐转向了人才和技术,因此核心竞争力提升的关键在于人力资源的能力提升。招聘工作是人才选拔的应用的首要环节,是系统内人才入口的重要关卡,其效能提升不仅能够保障人才质量达到岗位胜任力标准,同时也关系到系统内人才结构的科学性与合理性。本文基于人力资源的重要性分析,重点探讨了招聘效能提升的策略。

  • 标签: 人才 招聘 效能提升 策略
  • 简介:摘要:做好企业的人才管理工作是实现企业健康发展的先决条件。人才是第一生产力,当今企业之间激烈地竞争归根结底还是人才的竞争。企业人才为企业的发展提供了动力,企业人才的综合素质和能力最终决定了企业发展的高度和未来。尽管越来越多的企业已经意识到了人才培养对企业发展的重要性,但在实际的工作中,企业的人才培养还存在着许多不足之处,亟待改进。基于此,论文对企业人才培养过程中普遍存在的问题进行了研究和分析,针对存在的问题提出了相关对策,希望对企业的人才培养与发展具有帮助作用。

  • 标签: 企业 人才培养 发展策略
  • 简介:摘要:在激烈的市场竞争下,企业若想增加自身竞争力,就需重视企业内部人才的培养。增强企业人力资源的素质、潜能与企业竞争力的前提是加强人才培训管理。本人长期从事人力资源的管理工作,在工作中总结了一些对企业人才进行有效培训的理论。本文对企业人才建设的现状进行阐述,深入研讨企业人力资源管理、人才培训管理中的问题和应对策略,文章旨在为人才培训管理的有效性提供一些意见上的参考。

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  • 简介:【摘要】Z世代人才已经成为求职大军中不可忽略的群体,由于社会和生活环境不同,他们具有更鲜明的个性,本文将从简历和职场三观、获取简历渠道、招聘话术等三个角度,来分析Z世代人才的招聘工作。

  • 标签: Z世代 人才 招聘
  • 简介:侵犯他人商业秘密行为,是一种典型的不正当竞争行为,它严重破坏公平竞争的市场环境,助长不正之风,侵害秘密所有者的合法权益,这种不正当竞争还会妨害科技进步,形成劣化选择,因此必须高度重视商业秘密的法律保护,严厉制裁侵权行为.

  • 标签: 商业秘密 法律责任 法律保护 中国
  • 简介:共同保证系为同一债权提供保证,该保证方式下主体的复数性,导致共同保证人在承担保证责任时产生不同于一般保证的特殊责任形态,从而成为保证制度的特殊形式,形成远比一般保证更为复杂的经济法律关系和保证责任承担规则.在解析共同保证概念的同时,着重研究共同保证责任、保证人的追偿权和选择权,结合对现有法律规则的分析,提出对我国共同保证法律制度进一步完善的立法建议.

  • 标签: 共同保证 保证责任 追偿权 选择权 再保证
  • 简介:货币是一个社会中不可缺少的交换工具。对于整个社会的运行与发展都息息相关。中华人民共和国的法定货币是人民币,对于人民币我国已有相关的法律法规,以保证人民币的正常使用。随着计算机网络的发展,逐步形成了一个网络空间,在这个空间中国家的界限比较模糊。空间主体识别也不清晰。因为网络空间的特殊性,在网络中的相关法律规定也并不十分完善,而网络空间中也产生了一些比较新的问题,虚拟货币就是其中一个。围绕这个新鲜事物进行研究,无疑对虚拟货币相关问题解决会有所帮助。

  • 标签: 虚拟货币 法律关系 法律规制