简介：摘要企业适应新时代要求转型，不仅是企业管理方式、经营方式转变，同时也要求职工的工作技能与职业道德素质与企业转型相适应，这就要求我们职工培训方式进行创新。

简介：摘要如今，是烟草行业转变发展方式以及深化改革的重要时期，怎样全面提升干部职工综合素质和履职能力，培养高素质人才队伍，笔者认为，科学制定和有效落实三年规划，建立一支有文化、懂技术、善经营、会管理、高素质的人才队伍，对推进烟草行业持续健康稳定发展具有十分重要的意义。鉴于此，本文就烟草行业职工素能提升展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要本文分析目前了电力企业工会职工文化建设工作当中存在的两点问题；从思想建设、文化建设、安全理念、深入基层等方面探讨了电力企业工会组织在开展职工文化建设当中具体的实践操作；从具有坚定的政治立场、具有较强的业务能力、具有勇于创新的能力三方面浅析电力企业工会工作者要做好职工文化建设工作需必备的素质。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业核心竞争力不断提升，使得职工队伍结构在不断的变化和调整，内部矛盾逐渐凸显。在职工队伍结构复杂的情况下，需要工会进行维护工作，保护职工的合法权益，关注职工的生活和工作，充分调动职工的主观能动性，为电力企业发展贡献自己的力量。因此，工会要加强对职工生活工作深入研究，加强工会建设，提升工会的服务职能，保障职工的权益。

简介：摘要本文立足于当前行业发展新常态下油田企业基层政工工作面临的困难、挑战和问题，对基层单位政工工作创新转型进行了探究。

简介：摘要在公路体制改革步入关键时刻的今天，公路行业面临严峻的挑战。公路管理部门要想在改革中永立于潮头，必须加强人力资源建设，准确把握公路职工的特点和需求，按照新时期对公路职工教育工作的新的要求，深入了解公路职工的教育现状及发展前景，着眼于公路职工现代化教育，全面提升干部职工的整体综合素质，为公路行业实现跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持。

简介：摘要对于企业来说，要想获得持久的发展动力，产生凝聚力，增强竞争力，职工是第一重要的因素。企业的发展要有动力，动力包括科技进步、管理体制和经营机制的改革和创新等，但这些都离不开人的因素，都要以人为本，通过不断加强职工对企业的认同感，提升企业竞争力。

简介：摘要在新时期，各个企业发展改革日渐深入，但是仍然有许多侵犯女工权益的现象，例如女工特权不落实、性别歧视等，当面对这些现象时，很多女工并没有做出相应的措施，维权意识差。所以本文就新时期女工工作的现状，向如何做好新时期女工工作展开研究。

简介：

简介：摘要当前社会上有一种错误的认识，认为企业文化和职工文化是对立关系。这种错误的观点严重阻碍了职工文化阵地的建设，不利于企业开展职工文化工作。同时这种观点还会造成企业中工会和行政的对立和隔阂，工会围绕职工文化来开展各项工作，行政围绕企业文化来开展各项工作，二者不能进行有效的沟通，不利于提高职工文化、建设企业文化。最重要的是这种错误的观点会造成企业和职工的对立，影响企业劳动关系的和谐，也不利于提高职工的素质和企业的竞争力。因此，本文对职工文化与企业文化建设关系及开展建议进行分析

简介：摘要在公路体制改革日渐临近的今天，公路行业面临着严峻的挑战。要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须加强人力资源建设。本文结合呼伦贝尔市公路行业的现状，对公路行业人力资源建设提出了一些措施和方法，并进行分析，以适应公路体制改革的需要，实现构建和谐公路的目的。关键词公路体制改革；人力资源；学习型；公路行业DiscussHighwayworkerseducationsituationandcountermeasuresWangXiao-ying,ChenGui-ling

简介：摘要企业工会是“职工”利益的代表者和“职工”权益的维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。在我国社会主义市场经济的逐步建立和完善过程中，企业工会维权工作面临新的情况和问题，这就要求工会组织解放思想、实事求是、与时俱进地探索工会维权工作的新的思路、新方法。基于此，本文从工会维权的背景出发进行分析，阐述了企业工会维权工作中存在的问题，说明了企业工会维权的必要性，并提出了工会在维护职工权益方面的创新举措，以期为企业进行职工维权提供参考和借鉴。

简介：摘要职工的思想动态关系着企业的稳定和发展。目前，企业正处在转型升级的关键时期，面对环保高压态势和相关政策的变化，职工的思想必然有所波动，为此，车间党支部以了解基层职工的思想状况为切入点，分析了影响因素，提出了相应的对策和建议。

简介：摘要人是生产系统中的主导因素，人的安全是系统安全的核心。要提高系统的安全水平，首先要提高人的安全素养。在煤矿的一线工人中，大部分工人文化水平较低，安全意识较差。煤炭生产行业作为一个高风险行业，需要高素质的职工。然而煤矿的现实情况是一线工人的安全意识和技术水平相对较低，这就凸显了煤矿企业职工教育和培训的重要性。因此，加强煤矿工人的培训是提升矿工素质的有效途径和重要措施。本文分析了煤矿企业职工教育培训工作。

简介：摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

简介：摘要要实现对个人信息的有效保护，必须从行政法视角下分析，对公民个人信息提供行政法的保障。本文从行政法视角下的个人信息保护问题进行阐述和分析，旨在建立适应我国的行政法来保护个人信息，完善法律法规，保障公民的权益。

简介：摘要本文主要介绍LAMP，WordPress等现今流行的web技术架构，并通过实例详细介绍如何搭建基于上述技术架构的个人网站。在搭建完毕后，本文继续介绍网站的管理方式，最后阐述基于LAMP和WordPress的个人网站的应用价值及前景。

简介：摘要：通过对铝箔轧机（下面简称轧机）使用二氧化碳灭火系统实际情况的总结、提炼，在实践中形成一套以“手指口述”培训法，为提升轧机员工个人应急能力，保障企业稳定发展进行探索和创新。

简介：摘要如今很多林业可持续发展工程正在实施，要想真正的改革林业经济社会，就需要做好林业职工的思想政治工作，提升林业干部职工队伍的整体素质。本文就林业职工思想工作难点进行了思考与提出相应的对策研究。

简介：摘要女职工是工人阶级的重要组成部分，她们在社会稳定发展和家庭生活中发挥重要作用。由于女职工的生理心理特点，在政治、经济、文化等客观方面的特殊情况，决定了女工在生产生活和其他社会活动中必然具有特殊要求。如何帮助新时代女职工充分发挥半边天的作用，为企业发展建言献策，是摆在广大工会职工面前的一个重要问题。