简介：摘要电网是社会发展必备基础条件之一，为进一步推动能源结构优化、节能减排等战略目标的实现，近年来，国家电网工程建设积极推广通用设备、通用设计以及通用造价等建设及管理模式，所获效果较为理想。以通用造价模式为例，其为“三通一标”的主要构成部分，可选择多种形式实现电网基础设施建设的通用造价管理，对提升管理效率、实现资源优化等均有重要意义。本文针对电网建设工程通用造价管理模式展开探讨。

简介：摘要目前，规模较大的风电企业一般采取的是自主经营的管理模式，这就对其的专业水平有着很高的要求。因为风力发电无论是基础设施搭建还是机器故障维修，其专业性都比较强，对于专业技术人员的综合能力要求较高。在这种经营模式下，风电企业的运营成本费用相对较低。但是，为了提高设备整体的工作效率，一些风电企业会将设备的维修工作外包给一些专业的公司。通过这些公司的日常维护，风电企业的工作效率问题一定程度得到了解决。但是这也增加了企业的运营成本费用，对其经济效益的增加有着明显地影响。

简介：摘要在现代社会，建设工程项目的发展速度越来越快，工程项目的管理模式涉及到的面也更为广泛，为了适应快速发展的社会需要，必须要做好项目的管理工作，科学的选择管理模式，并且要坚持与时俱进的思想观念，推动这一工作的有序发展。

简介：摘要:随着互联网技术的快速发展，人们开始更加注重电力营销业务与信息技术的融合。以“互联网+”为平台依托的电力营销模式具有更加鲜明的优势，可以帮助电力企业更好的找到未来发展方向。同时有助于电力企业构建起线上+线下的交流方式，帮助企业更好的划分客户群体，寻找和探索优秀的管理模式。帮助电力企业有效开展电力生产活动，促进企业的现代化发展。

简介：摘要：在施工企业中，机械设备的费用、适用性以及使用效果得到了高度关注。设备的租赁很大程度上不仅可以提升施工过程中的设备管理水平，还可以节省机械购置费用，解决众多施工企业的机械现代化及适用性的要求，同时还能解决资金不足等问题。因此，对施工企业物资设备租赁管理模式进行研究具有重要的意义。

简介：摘要传统风电集中监控系统由于方案中未考虑到风电应用的特殊性，且针对风电行业的基础开发相对较少。许多终端应用仍采用设备供应商的原生系统，导致大量控制功能随各级数据采集映射后无法在集控远端执行，同时大量基础数据损失或存储冗余。这不仅造成功能及有效性的丧失，同时对网络带宽有效利用及实时传输造成一定困难。鉴于此，本文针对风电集中监控管理模式的创新进行研究探索。

简介：摘要社会的发展与人们生活水平的提高，使得越来越多的人开始重视安全问题。由于人们对于农电安全生产方面的需求不断增加，供电企业要加大对作业者安全意识的培养，提高其工作能力，减少农电安全生产管理问题的发生，保障用户的用电安全，构建一个和谐安全的生产生活环境。

简介：摘要本文立足于当下增量配电网市场机制，构建了一种从建设规划到收益评估的“闭环式”增量配电网运营产业链，据此分别提出三种增量配电网运营管理模式，即售电/非售电公司投资+运营、非售电公司投资与售电公司运营,并根据三种模式的特点提出增量配电网运营管理思路。

简介：摘要：随着通信工程项目呈现日趋复杂的态势，通信工程管理模式创新方法在通信工程企业的应用，进行通信工程项目的系统化、集成化管理，加强通信工程设计实施过程的组织与控制，实现通信工程企业管理机构的简化，帮助业主节约项目投资，促进业主对通信工程项目的融资，更好地提升通信工程企业的投资收益和竞争力。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对通信工程管理模式创新探究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要财务稽核既是内部控制的重要内容，也是提高财务管理水平的重要手段。文章通过对供电企业财务稽核管理现状的分析，探索和研究在电力体制改革迫在眉睫、电力技术革新日新月异、内外部检查监管日趋严厉的形势下，财务稽核工作如何整合审计、运营监测、监察等分散的监督力量，构建起协同高效的以“大监督”工作体系为核心的财务稽核管理模式，从而有效避免监督资源的浪费，实现“规范理财行为、防范经营风险”的稽核管理工作目标。

简介：摘要农村安全用电是农电管理工作的永恒主题，确保农村安全用电是供电企业的重要职责。农电管理模式的创新和应用，打破了传统管理方式的制约，增强了农村电网的建设效果，为农村经济社会发展做出了突出贡献，同时也为电力企业的良性健康发展提供了有利的条件。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，电力企业管理发生重大的变革，由原来的粗放型管理向精细化管理转变，并采取有效措施，寻求企业效益最大化，面对快速发展的市场经济，电力企业将进一步走向市场，参与竞争。在这个过程中，作为企业管理核心内容的电费财务管理将发挥重中之重的作用。本文理论联系实际，结合供电公司电费财务管理现状、模式及趋势，提出几点发展对策。

简介：摘要新形势下，社会各界对电力的需求量也在不断提升，为了更好地确保用户的用电安全和规范，供电企业在用电检查管理工作方面也需要加快探索的步伐，以更有效的管理模式来对用户进行用电检查。本文围绕这一议题进行了探讨，概述了供电企业加强用电检查管理的重要性，分析了目前，供电企业在用电检查管理模式中的不足，提出了提高供电企业用电检查管理工作效率的有效建议和积极对策，旨在不断提升供电企业用电安全管理工作水平，推动我国电力事业健康有序的发展。

简介：摘要近几年时间以来，状态检修在我国变电设备检修工作中获得了较为广泛的关注，故障诊断及在线监测技术的不断成熟，推动变电设备状态检修工作走上了更为迅速的发展道路。本文首先阐述状态检修的本质内涵，分析目前我国变电设备状态检修工作中存在的一些问题，最后提出施行变电设备状态检修工作的有效策略，包括树立科学状态检修理念、组建并持续完善状态检修工作机制、制定最佳状态检修方案、状态检修的基本流程等内容，希望能够给予相关工作人员一些借鉴。

简介：摘要本文就如何创新供电所营销管理模式相关问题进行了分析与探讨。新时期，供电企业必须要创新营销管理模式，提高市场竞争能力，提升营销管理水平，促进供电所更快、更好的发展。

简介：摘要由于我国经济体制改革不彻底，一直到现在，电力企业依然残留着计划经济的影响，仍然属于垄断程度高的企业，电力企业普遍缺乏市场竞争意识，政企不分。在市场经济体制下，为了能够有效改善电力企业的上述状况，使电力企业符合市场发展的需要，跟上时代的步伐，就要在企业内部实行财务管理模式创新，不断促进企业进步与发展，提高经济效益。本文就如何提高电力财务管理模式创新进行探讨。

简介：摘要：国有企业后勤管理部门属于制约性和独立性的功能部门，在整个国有企业当中发挥着不可替代的作用，同时也直接影响着国有企业战略目标能够完全实现。就国有企业而言，在后勤管理工作方面依然存在着很大的问题和不足，如果不能得到及时有效的解决，则无法提升后勤管理工作的效果和质量，同时也对国有企业的发展造成严重的影响和阻碍。正因为如此，相关工作人员一定要对当前的情况有一个全面的了解和认识，不断地提升国有企业后勤管理能力。

简介：摘要随着社会的发展，人们的思想和观念发生了很大转变，尤其是在人们对电力需求逐渐增大的今天，对于环保的意识更加强烈。因而，文章将围绕电力环保项目的管理模式方面进行阐述，并通过笔者自身的实践，提出一些有效建议。

简介：摘要近年来，全面市场化的环境对电力企业的管理、资金、运作方式提出较高的要求。经济比较发达的国家外资企业在自身经营管理上技术成熟，对我国电力企业经营管理带来巨大挑战。要想在竞争激烈的大市场环境下实现发展，电力企业需要突破以及创新其管理模式。对电力企业施以卓越绩效管理模式，能够实现企业管理的信息共享，提升电力企业的竞争力。

简介：摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，我国的企业迎来了新的发展机遇。在企业进行发展的过程中，后勤管理工作不仅承担着提供后勤资源的任务、还有助于企业工作轮转有条不紊的进行。现阶段，随着全球经济形式的转变以及互联网理念的应用，传统的后勤管理体系已经难以适应当下企业的发展需求，因此结合先进后勤理念、创新后勤管理模式是企业提升核心竞争力的重要手段。本文以云南电网公司为例，对其智慧后勤管理体系建立现状做了介绍，分析了在建设过程中应用的技术，并探究了智慧后勤体系建立后企业在后勤管理方面的进步。 　　关键词：管理模式；智慧后勤体系；管理 　　在电力企业发展模式当中，后勤服務体系一般是一个较为独立的系统，没有很好的融入到整个电力企业的结构当中去，导致电力企业后勤工作与企业的战略目标出现了脱节。为切实提升电力企业后勤工作效率和专业性，实现各部门的信息共享，建立智慧后勤体系变得迫在眉睫。 　　一、构建企业智慧后勤体系的基础 　　随着“以人为本”理念的逐渐深入以及人才在市场价值的提升，现阶段，智慧后勤一体化服务平台因其能够有效满足人、财、物三者的智慧管理需求而引起了当下诸多企业管理层的关注。智慧后勤体系以物联网、移动通信终端以及云平台等技术作为基础，通过对企业结构以及人员构成进行分析，以企业相关人才数据以及调查数据作为数据支撑，从而实现立体化、智慧化的后勤服务体系的构建，达到为全体员工进行个体化、高效率服务的目的。 　　现阶段，电力企业进行管理后勤体系的转型，主要是由于以下因素导致的：第一，科技发展对企业管理提出了新要求。传统的刻板、低效、人工化的管理模式逐渐被淘汰，取而代之的是集约化、高效化、可视化的管理服务，这就对电力企业后勤管理提出了新的要求。第二，企业专精化推动了后勤工作外包化。现阶段，电力企业发展的主要模式是“一核带多面”，重点发展电力方面业务，对非核心业务的处理方式往往是通过外包的手段来完成的。第三，新技术的应用为智慧后勤体系提供了技术支持。近年来，互联网、移动终端以及云端计算等的发展为电力企业后勤发展提供了帮助。 　　二、创新企业后勤管理模式的主要内容 　　 2.1构建以互联网为基础的智慧后勤体系 　　现阶段，随着互联网技术的普及，通过互联网进行业务工作已经成为了企业发展的主要手段，因此，建立以互联网为基础的后勤体系，不仅能够实现后勤工作效率的提升，还能够有效整合企业的整体业务服务。智慧后勤体系的构建主要包括以下几方面：后勤智慧管理、企业员工生活服务智慧管理以及企业运行系统智慧管理等。通过互联网技术的应用，能够有效促进后勤业务的资源共享以及资源控制，从而实现资源配置的合理化以及调度灵活性。 　　 2.2实现后勤管理工作标准化 　　在企业进行管理模式创新，通过智慧后勤体系进行企业管理工作时，建立标准化制度是其工作质量的保障。在进行标准的制定时，企业管理人员需要切实了解企业后勤的工作方式、工作环境以及工作体系定多个方面的内容，并且完善企业后勤人员以及工作场所的基础设施，确保企业的后勤工作流程、工作质量、工作环境以及工作设备都处于规范状态下，从而为企业智慧后勤体系的建立打下夯实的基础。 　　 2.3建立智慧后勤体系评价体系 　　为促进企业智慧后勤体系工作能力的提升，企业需要对其建立相应的评价体系，从而对企业饮食、安保等后勤工作作出评价，及时发现企业后勤工作中存在的不足，从而帮助后勤体系及时改正工作管理中存在的问题，促进企业后勤工作质量的提升。 　　三、智能后勤管理平台建设对电力企业后勤的提升作用 　　 3.1实现员工、运行系统的后勤服务进步 　　对员工生活服务进行管理，主要是指通过对员工的生活习惯以及喜好进行调查，通过智能化的分析系统对员工的饮食、住宿以及健康等进行个性化的服务。对企业运行系统进行智慧管理，则是指通过互联网技术设计企业对应的服务软件，软件可以实现移动终端与管理端的实时联系，从而实现随时为员工提供后勤服务的目的。 　　 3.2推动企业后勤管理体系的规范化 　　在过去，云南电网企业在进行后勤管理时一直采用的是“一锅炖”的管理办法，后勤部门没有完善的体系，后勤工作效率低下，且与公司战略发展目标以及公司其他部门工作节奏严重脱节。建设智能后勤管理平台首先帮助公司后勤部门的管理体系更加明确，同时结合公司业务实际发展情况对现有管理制度存在的不足之处作了补充，在提升后勤工作效率的同时，也督促后勤管理部门工作人员工作态度更加积极化。 　　四、智慧后勤体系建设对企业后勤管理技术的促进作用 　　 4.1大数据技术对后勤管理的提升 　　近年来，大数据得到了广大电子信息工作人员的广泛关注，大数据不仅能够为企业发展提供了大量的数据储存空间，还能够对数据进行专业化处理。因此，在电力企业智慧后勤体系的构建过程中，通过大数据技术的应用，电力企业管理层能够分析后勤管理工作中存在的问题，并结合实际情况采取相应措施进行处理。 　　 4.2物联网技术对后勤管理的提升 　　物联网，是指通过信息传感设备，实现商品与互联网之间的映射对应，从而将物品信息记录在网络上，通过信息的相互传输以及交互，从而实现物品的智能识别、任意定位以及监控管理的网络系统。因此，通过物联网的应用，能够对企业后勤工作中需要收集的信息实现实时监控与收集，从而建立物品、人以及网络之间的良好连接，方便后勤管理人员进行物品的管理。 　　 4.3移动互联技术对后勤管理的提升 　　移动互联，是指移动通信技术与互联网技术的有效结合。通过移动互联技术的应用，能够实现企业员工与企业后勤管理的实时联系，确保员工在公司的任意位置都能够获取企业的相关信息。因此，移动互联技术的应用意味着企业员工与后勤管理之间的交流，从而显著提升企业后勤管理工作的服务质量。