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  • 简介:近来,虽然对会计岗位的轮换议论丛生,但在实际工作中并未引起各方面的重视:目前众多的企业财会部门实行的仍然是岗位终身制,即使轮换,也只是对新增加的会计人员做些调整。的会计人员往往在一个岗位上一呆就是几年、十几年,甚至几十年。

  • 标签: 会计岗位轮换 会计人员 企业 业务素质 内部会计控制
  • 简介:今天说的事儿都与岗位有关。由于社会分工的不同。每个人处于社会的不同岗位。从狭义的角度打量,岗位之间或许有优劣之别。但从宏观的视野看.不同岗位有如一部高速运转机器上的不同零件.缺一不可,并无尊卑、高下之差。

  • 标签: 岗位 新语 社会分工
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  • 简介:摘要女职工是企业发展不可缺少的重要力量。本文分析了影响妇女岗位建功和岗位成才的一系列障碍因素,以及知识经济时代女职工所面临的挑战与机遇,指出了女职工岗位建功与岗位成才的努力方向,同时也提出了促进女职工岗位建功与岗位成才过程中,企业应扮演的角色。

  • 标签: 施工企业 妇女 岗位建功与岗位成才 思考
  • 简介:2002年是政府实施净增就业岗位实事工作的第三年,为推进企业改革,促进劳动就业,每年年初,卢湾区政府都根据市府下达的工作目标,结合本区实际情况,制定卢湾区的净增岗位目标。今年市政府下达目标4800个,卢湾区工作目标6000个,今年l-10月已净增就业岗位7515个,完成区下达制定的全年净增6000个就业岗位指标的125.25%,完成市下达卢湾区全年净增4800个就业岗位的156.56%,提前完成全年净增岗位工作目标。

  • 标签: 就业岗位 卢湾区 工作目标 劳动就业 岗位目标 企业改革
  • 简介:摘要:煤炭工业是国民经济重要的基础产业,在国民经济建设中占重要地位,发挥举足轻重的作用,在我国一次能源结构中,目前煤炭占70%,预计到2050年所占比例将不低于50%,即其将长期占据不可替代的地位。要实现安全生产,企业必须努力做好岗位的安全生产,同时最为关键、最为基础的是抓好班组的安全生产。班组是企业安全生产工作的细胞,只有细胞充满活力,企业的安全生产管理工作,才会散发出勃勃生机。班组是为岗位标准作业流程目的而服务的,标准作业流程必须转化为现场执行流程,全员全覆盖应用实践于班组各岗位

  • 标签: 煤矿岗位 班组岗位
  • 作者: 曹健文 王政
  • 学科:
  • 创建时间:2023-06-21
  • 出处:《国家科学发展 》2023年5期
  • 机构:安徽晋煤中能化工股份有限公司,安徽 临泉  236400
  • 简介:摘要:本文主要分析了空分装置对氧气纯度产生影响的主要因素,通过分析提升我们对空分精馏系统知识的掌握,这样对于氧纯度的调节积累了经验,挖掘提升氧气产品提取效率以及减少空分装置能耗的潜力,优化空分操作,充分改善空分装置的性能。

  • 标签: 空分装置 精馏 氧气纯度 回流比
  • 简介:摘要近年来,BIM技术在我国建筑行业得到了广泛的推广。由于BIM本身的技术特点,使得基于BIM的设计方式也在悄悄的发生着变化。本文通过对BIM技术概念和优势的分析,讨论了BIM中心团队分工及组织架构的组成,并基于BIM技术团队分工提出建议,包括选择确定合理的组织结构,中心团队成员的职责等,同时对BIM技术在运营管理阶段的使用需求、应用价值和优势做了详细解读。

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  • 简介:笼统的安全生产管理工作,是否有明确的社会职业分工内容?这是一个复杂的问题。在严峻的安全生产形势下,人们从各部门、各行业、各种不同的角度,急迫地做着手头需要的工作,对源头的思索,似乎变得并不重要。但其实,从社会分工的角度去再度审视安全生产工作,我们也许会在其中有某种收获。

  • 标签: 安全生产管理工作 社会分工 责任 安全生产形势 安全生产工作
  • 简介:一个建筑能否成功建成,不仅要靠熟练专业的技术工人,还要求施工过程中的管理人员合理调度,现行的很多建筑施工管理规范中明确规定了不同种类施工过程中管理人员的职责分工,部分分工尚不明确甚至会出现重叠,导致在实际工程中管理职能欠缺,建筑物不能符合设计标准,严重的将会危及整个工程项目和人身安全,本文通过实际案例对建筑施工管理的职责分工细化,重点总结了易混淆的职责,对于相关领域科研工作者和同行业工作人员具有十分重要的参考意义。

  • 标签: 建筑施工管理 职责分工 协调与分工
  • 简介:2015年年底,石化气体分工会撤销,分别组建工会。气体中心分工会组建后,积极组织员工参加各类活动,丰富员工文体生活。但因各部门业务工作关系,需要频繁出差,总有些活动无法参加,部分员工觉得遗憾。此外,根据调查统计,员工对文体活动的期望较大。鉴于此,为尽量满足大家对文体活动的需求,经气体中心分工会委员会讨论,拟通过增加活动次数,以便让更多的员工有机会参与到集体活动中来,并提出尽量每季度安排一

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  • 简介:近日,《“十三五”.健康老龄化规划重点任务分工》印发。其中,由国家卫生计生委牵头负责的重点任务及工程12项,即老年疾病预防工作;推动开展老年人心理健康与关怀服务;加强医疗卫生服务体系中服务老年人的功能建设;大力发展医养结合服务;推动居家老年人长期照护服务的发展;加强老年健康相关科研工作;健全基本医疗保障制度;发展老年健康产业;推进信息技术支撑健康养老发展;建立健全监测检查评估机制;老年心理健康与心理关怀服务项目;医养结合示范工程。由其他部门牵头的包括加强老年健康教育;进一步加大对贫困老年人的医疗救助力度等8项。

  • 标签: 健康老龄化 分工 医疗卫生服务体系 基本医疗保障制度 老年心理健康 老年健康教育
  • 简介:<正>现代篮球比赛,由于运动员身高和素质的不断提高,攻防技术、战术不断地发展与创新,比赛紧张、激烈、速度快、变化多,对抗性强,身体接触频繁。这就要求裁判员精通规则和裁判法,并能够把规则的实质恰如其份地运用到宣判当中,还必须注重前、后裁判的分工配合,共同努力完成临场裁判工作。据对一九八四年全国女篮冬检赛(广西柳州)和一九八四年北京国际女篮友好邀请赛的临场统计,一场比赛中,运动员在半场进行攻防的时间平均在24~26分钟,占全场比赛时间

  • 标签: 篮球裁判员 广西 运动员 发展与创新 现代篮球比赛 身体接触
  • 简介:在经济转型、产业升级中,如何评判产业升级对发展战略制定和产业政策选择的影响是一个关键。产业升级的本质内涵是国内附加值率的提高还是以"高大上"产业占比不断提高为表征的所谓产业结构优化?这些问题的深入讨论需要厘清垂直专业化分工条件下中国产业升级具体形态的历史演变。从垂直专业化分工视角对"产业升级"进行重新定义,采用KWW法测算中国2007年、2012年物质生产部门小类行业的国内附加值率,重点研究中国国内附加值的纵向比较及其与产业升级的关系。结果表明:中国物质生产部门2007-2012年间国内附加值率整体提高,由2007年的60.61%提高到2012年的62.14%,实现了产业升级。进一步比较不同贸易方式、不同产业、不同要素密集度产业、不同技术密集度产业的国内附加值率变化的结果表明,加工贸易的国内附加值率提升较快;劳动密集型部门和资本密集型部门的国内附加值率提高约2%;低技术、中高技术与高技术产业的国内附加值率提升程度依次递减。尤其是高技术产品的高出口额与低国内附加值率表明,中国的产业升级过程仍然遵从动态比较优势原则。最后,从集聚高端要素、深化对外开放、攀升价值链、调整产业政策等角度对中国未来产业升级进行了探讨。

  • 标签: 垂直专业化分工 产业升级 KWW法
  • 简介:分工是人类劳动的社会存在形式,体现了劳动方式从低级阶段向高级阶段的发展过程,强有力地改变着人们的生产和生活方式。厘清分工在对人的发展、国民性的形成过程中的双重影响,对于更加准确地认识和把握分工以及其所带来的种种效应有重要价值,同时也有助于深化对如何改善和提升国民性的品质、抵御生产机构内部分工可能带来的负面影响的认识。教育具有相对独立性,它在努力地适应分工的同时,有力量以自身特有的功能抵御分工所带来的负面影响,由此塑造出张弛有度、勇于开拓、积极进取、乐观向上的国民性格。但也要认识到,教育是分工影响的放大器,它可能会不自觉地被分工所操控。为此,教育要能够自觉地反思自己的功能。

  • 标签: 国民性 分工 教育
  • 简介:文章从古典经济学分工理论出发,指出制度变迁决定了特定的分工模式,这种非对称性的分工模式又暗含着分工利益分配的不合理,进而指出利益补偿的合理与重要.作为对比,分析了中国的制度变迁对东、西部的不同影响,指出西部可能的发展选择.

  • 标签: 分工 制度变迁 利益补偿
  • 简介:在传统出版体制下,出版社的选题方案、出版计划都是按国家计划和指令进行的,出书后,交由新华书店发行,发行也常常带有指令性。在这种体制下,编辑工作的重心在书稿的审读和加上整理方面。从编辑学的角度看,对书稿的精心审编和认真地加工整理,是编辑工作的一个重要层面。这种工作不仅能判断一部书的取舍,而且能使被录用的文稿的内容得到优化和提升,因此,可

  • 标签: 图书出版工作 编辑工作 编辑分工 出版社 市场竞争