简介:[摘要]在实际工作中,准确地从新生中选拔学生干部是学生管理工作的一项极为紧迫的任务。“90后”的入学新生,成长过程中受到中西方文化的影响,具有独特的群体性特征以及与以往大学生不同的思维理念和行为表达方式。这使得在“90后”大学新生中选拔学生干部十分困难,并带有很大的主观性和盲目性。如何快捷准确地在“90后”新生中选拔优秀学生干部,是许多思政工作者共同关注的问题。[关键词]“90后”学生干部选拔人格模型一、“90后”大学新生的群体性分析出生并成长于改革开放和市场经济迅速发展的时代的“90后”大学生,经历着世纪转接、社会转型、体制转轨和观念转变的考验,受到多元价值和文化思潮的影响,面临着宏大理想和元叙事的危机以及精神家园的被放逐,即生活在一个“向总体性开战”[1]的时代,表现出了内心孤独、认知障碍、关注自我、张扬个性、功利主义、讲求实用的代际特征。
简介:使用UPI对桂西北高校新生进行心理健康的调查,结果发现在新生中,一类问题的占9.6%,二类和三类问题分别占37%和53.4%,其中有自杀意念的学生占了3.25%;对三类学生的方差分析发现均存在显著的差异。
简介:为探讨大学新生人格、自我效能感与学校适应的关系,应用艾森克人格问卷简式量表、一般自我效能感量表和中国大学生适应量表对256名大学新生进行测评。结果发现:(1)学校适应与自我效能感和内外向存在显著的正相关,与神经质存在显著的负相关(P值均〈0.001);(2)自我效能感和内外向对学校适应具有极其显著的正向预测作用,神经质对学校适应具有极其显著的负向预测作用(P值均〈0.001);(3)自我效能感在内外向、神经质和学校适应之间的部分中介效应显著(P值均〈0.001),中介效应与总效应之比为0.3000和0.2758。研究表明,自我效能感在人格和学校适应的关系中具有中介效应。
简介:摘要新生儿本身由于生命脆弱,处于弱势群体地位,在就医过程完全依靠医务人员和护理人员的精心治和悉心照料,而新生儿科人员由于护理病人的特殊性,本身承担着巨大的职业压力,因而新生儿科护理人员的职业素质直接影响I临床护理质量和病人的治疗效果本文就笔者在长期工作中的点滴体会谈谈自己的拙见。
简介:目的:探讨和分析武夷学院大学新生心理健康状况,以便有效地进行心理健康教育和临床心理辅导。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对武夷学院2011级校本部大学新生进行全面测查,有效样本2987份。结果:该校2011级新生SCL-90总均分以及各因子均值分都显著低于全国常模(P〈0.001或P〈0.01);男生SCL-90总均分以及躯体化、抑郁、焦虑、恐怖4个因子各自均分都显著低于女生(P≤O.01或0.05〈P≤O.01);是否为独生子女SCL-90得分差异并不显著,只在敌对、恐怖两个因子得分上有差异(P≤O.01或0.05〈P≤0.01);农村生源的学生与城镇学生得分在统计学上无显著差异(P〉0.05);家庭月收入(800—1500元&2000-5000元)SCL-90得分上并无显著差异(P〉0.05);该校学生的入学满意度SCL-90各因子得分都差异显著,入学比较满意的学生各因子得分和总均分都显著低于不太满意的学生(P≤0.01)。结论:该校大学新生心理健康状况表现良好,部分群体需特别关注,女生、入学不太满意、独生子女类学生心理健康水平较低。
简介:摘要目的探讨限制性会阴切开在临床的可行性和安全性。方法我院2011年住院分娩的低危初产妇实行限制性会阴切开与同期实行常规的会阴切开比较,观察产后伤口愈合、疼痛感、新生儿窒息率情况比较。结果所有数据均采用SPSS11.0统计学处理,组间比较用T检验方法,(p<0.05为有统计学意义)观察组会阴切开率为31%,对照组为55.5%;会阴完整病例观察组比对照组增加;观察组Ⅰ期愈合率和Ⅱ期愈合率高于对照组;观察组的新生儿体重和窒息率与对照组无明显差异。结论限制性会阴切开降低侧切率,会阴损伤小,缝合快,减轻产妇痛苦,减少会阴及盆底组织裂伤。助产士接产时应对母婴进行充分评估,对初产妇实施限制性会阴切开。