简介：摘要：大量的资料研究表明，在2005年《公司法》的修改过程中首次引入了法人人格否认制度，且在现行的《民法典》中该项制度依旧占据着重要的地位。这项制度的出现有效修补了传统法律法规中关于市场经济发展的一些法律漏洞，不仅保障了投资人的合法权益，而且对于市场交易秩序的和谐稳定也具有十分重要的意义。但是在法律实践的过程中，常常会出现因既存标准把握不严而滥用这项制度的现象，再加上该项制度中包含的法律法规比较抽象，直接导致了法人人格否认制度在司法实践中得不到重用。基于此本文结合《公司法》、《民法典》、《九民纪要》等相关法律法规，重点研究了法人人格否认制度中人格混同的相关内容，为我国市场经济的建设工作奠定坚实的法律基础。

简介：摘要:在中国的社会财富规模快速增长的情况下，综合化的财富管理需求日益强烈。为推动澳门现代金融产业，促进粤港澳大湾区的财富管理市场融合发展，澳门《信托法》应运而生。本文通过澳门现代金融发展以及中国居民对财富管理的需求出发，分析澳门信托法的具体内容、特点及优势，研究信托法对财富管理金融业务发展的影响，为信托高效发展财富管理业务作参考，为完善中国信托法律体系提供理论参考，为促进澳门现代金融发展提供了经验证据。

简介：【摘要】课程制度是幼儿园进行课程选择、决策、开发与实施的价值和行为规范，更体现园长、教师、幼儿等多个课程主体的地位和相互关系。但部分制度在实行时会出现与老师们的需求断层的情况，这样的课程制度往往是缺少“生命力”的。我们以课程审议制度为例，从课程发展的需求出发，围绕“问题需求、操作需求、生长需求”三方面阐述我们课程制度是如何优化与创新，提升其“支持力、执行力、活力”，从而让其更具生命力。

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简介：摘要：文章主要围绕于深化生态环境分区管控制度应用提出自己一些简单的看法，希望能够给广大同行参考。

简介：摘要：高校学籍管理是一项与政策性、法规性结合非常紧密的工作，从学生个人学籍信息的维护、学生在校成绩的管理到毕业条件的审核等在校活动都离不开相关制度的约束和指导。为进一步了解学籍制度的普法情况，本文对作者所在高校的学籍制度和管理进行了调查分析研究，尝试能更好地促进学籍制度的完善和服务。

简介：摘要 1+X证书制度改革是现代职业教育体系构建的关键点。各高职院校在推进1+X证书制度试点改革过程中结合学校实际，建立内部适应性的治理机制，培养复合型技术技能人才。实践中发现各试点仍存在管理制度不完备、试点证书选择难度大等一些实施难点。结合实施难点，本文提出建立健全管理制度体系、合理选择证书、构建评价体系，组建课证融通方式等方面的应对策略，确保1+X证书制度改革工作更加有序和高效发展。

简介：摘要：新教师入职培训是帮助新教师适应新的工作环境并促进教师专业发展的重要环节，也是世界各国教师教育改革的有机组成部分。英国新教师入职培训历史悠久，评价体系完善，实施过程完善，对于稳定教师队伍以及提升教师素养发挥着重要作用。因此本文主要通过分析英国入职培训制度的发展和内容以其对我国当前的新教师入职培训发展提供实效性，从而促进新教师的专业发展。

简介：摘要：随着网络时代、移动终端以及自媒体的发展，具有快节奏与便捷性特征的短视频日益成为当下与人们息息相关的文化消遣活动之一。网络作品著作权保护面临作品传播隐蔽和侵权行为认定难等困境，造成这些困境的主要原因是著作权立法不够完善、著作权侵权案件界定的合理边界认定不清晰和缺乏与现代技术相应的著作权保护法律体系。为此，文章提出通过完善并推广著作权登记制度和权利管理信息制度等确权机制，破除作者信息溯源难的困境，以及构建网络平台获取授权的机制。

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简介：摘要：律师行业年度考核制度对于评估律师绩效和职业能力起着重要作用。本文将探讨律师行业年度考核制度所涉及的若干问题，包括绩效评估标准、客观性与主观性的平衡、数据收集与分析、反馈与改进机制等。通过解决这些问题，可以建立有效的考核制度，促进律师行业的发展和提高服务质量。

简介：摘要：在新的时代背景下，一家公司要想获得更大的发展，就需要建立一个合理的组织和管理体系，同时利用自己显著的技术优势和核心能力，来推动公司的整体发展。同时，在企业成长过程中，作为企业核心的员工，他们的整体素质与工作能力也将对企业的成长产生明显的影响与影响。在日常生产和劳动过程中，员工的某些不良思想状态会对他们的日常工作状态、工作情绪、忠诚度产生直接的影响。只有引导员工树立积极向上的思想品质，强化企业政工建设，才能为员工营造一个良好的工作氛围，充分发挥员工的聪明才智和工作的主观能动性。

简介：摘要：近年来，随着国家政策不断放宽，职业教育发展进入到了一个新的阶段。在此背景下，职业教育面临着发展机遇的同时，也面临着更多挑战。尤其是中职学校的生源问题，直接关系到了中职学校的生存和发展，也影响着职业教育的人才培养质量。中职学校招生是当前职业教育发展中的重要环节，在招生制度改革背景下，如何通过宣传手段吸引生源是目前中职学校普遍关注的问题。本文针对招生宣传中存在的问题，从创新宣传模式、加强专业建设、突出办学特色等方面提出了招生宣传模式创新思路，以期为中职学校招生工作提供参考。

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简介：摘要：本文结合我校实践多年的班研体制度，就班研体的运作以及如何有效提升边缘生的学习成绩展开论述。对学生的偏科现象、情感困惑、家庭原因等影响其学习成绩的各种不利因素，制定了相应的辅导措施，在一定程度上对促进边缘生的学习起到了积极作用，为现阶段推进“促进有效学习”提供一些参考。

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简介：摘要：一直以来，中职学校都将培养的重点放在一线操作岗位上，在中职院校毕业以后，除了少数人会继续深造以外，大部分的毕业生都会直接步入社会，踏上工作岗位。但随着高校招生人数的不断提升，本科毕业生数量急剧增多，对中职毕业生的就业造成了很大的冲击。

简介：摘要：在当今社会高速发展的背景下，构建现代企业制度已成为我国国企改革的一个重要方向。国企政工工作要想在市场经济条件下有效地进行，就必须把政工工作与现代企业制度有机地结合起来，才能真正的与市场经济接轨。在国企改革中，政工工作是一项十分重要的工作，对国企改革和发展具有十分重要的意义。文章从现代企业制度下国企政工工作的意义和现状进行了分析，并对如何做好国企政工工作进行了论述。

简介：摘要：文章主要分析了目前建筑工程项目招投标制度的现状，其不足表现在制度不够完善、权力缺少监督、评标方法较为单一。其次阐述了工程项目招投标制度的改善策略，包括建立法治环境、优化中介机构、运用科学合理的评标办法、强化信用管理，通过相关分析希望进一步为我国建筑工程项目的招投标管理规范化发展提供参考依据，仅供参考。