简介：随着高速铁路迅猛发展，新技术、新装备、新工艺广泛应用，为铁路运输企业科研工作提出了新课题，也对科研队伍建设提出了新要求。本文阐述了当下加强科研人才队伍建设的重要意义，分析了科研人才队伍建设存在的问题和不足，提出了加强科研人才队伍建设的对策和措施。

简介：近年来，临安市以实施“金蓝领”高技能人才工程为抓手，在健全三项机制、注重三条路径、落实三项措施方面发力，加强对高技能人才的培养和激励，有效地促进了一大批高技能人才成长成才。截至目前，全市共培训鉴定高技能人才9251人，1名高技能人才荣获杭州市第三届杰出人才奖和浙江省第二届钱江技能大奖；新增全国技术能手2人，省级首席技师3人，杭州市级首席技师2人，省、杭州市级技能大师工作室3家。今年1至8月，已培养高技能人才1030名，完成全年考核任务的114％。

简介：“科学技术是第一生产力”。要推动生产力发展，加快现代化建设的进程，就需要造就一支宏大的自主创新人才队伍。

简介：人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣发展的关键。当前,一些地区不同程度地存在宣传文化系统人才缺少的问题。为了适应新时代发展战略需求,各地都紧密结合宣传思想文化及精神文明建设工作的实际,采取灵活务实的措施,探索宣传文化系统人才队伍建设与文体事业发展相结合的新途径。笔者以为,树立人才发展新理念,要紧紧抓住“培养、吸引、使用”三个环节,着力为人才搭建施展才华的平台,进一步建立健全基层文化系统人才队伍建设制度。

简介：在激烈的国际、国内人才竞争中，高校人才建设必须彻底改革现有的人事分配制度，树立人才有价的新观念，依法保护智力资本与所有者的合法权益；打破平均主义“大锅饭”，大幅度提高优秀人才的工资待遇；加大教育经费和科研投入，努力为我省高校人才的发展创造有利的条件。只有留住现有人才，吸引外来人才，才能建设一支高素质的教师队伍，为西部开发兴黔富民作贡献。

简介：人才建设是部队的基础性、长远性建设。落实科学发展观，思想是先导，人才是关键。当前加强人才队伍建设应着重把握以下几点。

简介：“人才是强军之本、打赢之基、发展之源”。党和军队几代领导人历来都十分重视军队的人才队伍建设。随着军事斗争准备的不断深入．部队武器装备的快速更新．信息化建设的加速推进．加快人才培养已刻不容缓。如何以科学发展观为指导．深入扎实地搞好部队人才队伍建设．已成为摆在我们面前的一个重大现实课题。对此．我们必须有清醒的认识和切实可行的对策．

简介：德清县供销社成立于1949年12月，风风雨雨几十年，经历了建社初期的艰苦创业、计划经济时期的繁荣辉煌、步入市场经济时期的衰落到近年来的求生存、争发展、强服务几个阶段。

简介：为推进居家养老工作向深层次发展，根据构建新型社会化居家养老服务体系的目标要求，宁波海曙区人民政府于2005年6月3日，将原宁波星光学院西北街1号教育场地，用作创办与整个居家养老相配套，且完全新型的以打造居家养老专业化服务队伍为主要功能的宁波老年照护院．即宁波居家养老照护院，并拨款53万元作为创办启动资金。根据区政府的安排．海曙区星光敬老协会通过近一年的大量筹备工作，使新创办的照护院，于2006年5月18日顺利开业。

简介：提高干部队伍专业化水平是一项系统工程。关键是要构建一整套行之有效的运作机制,通过良性运行,推动干部队伍专业化水平不断得以提升。要形成对干部队伍专业化的一致性认同,构筑科学的顶层管理体制和整体运行机制;要在干部选拔、录用、交流、储备的诸环节突出专业化,构筑专业融入和专业匹配机制;要强化专业化的教育培训,构筑精准施教机制;加大专业化评估力度,构筑客观、公正的考核评价机制。

简介：金秋羊城，云高气爽。第八届全国少数民族传统体育运动会将于2007年11月10日至18日在广州举行。在广州举行的本届全国少数民族运动会，是第一次在非少数民族地区举办的全国民族运动会，也是在广州举办的最高级别的全国性体育赛事之一，是以“优质服务、设施优良、环境优美、成绩优异”为总目标，以“团结、强健、奔小康”为主题。

简介：面对上海转型发展新形势和机关事务改革发展的新机遇，要提高机关事务管理和服务水平，就必须要培养和造就结构优化、布局合理、素质优良、规模适当的年轻干部人才队伍。为回顾总结上海市机关事务管理局（以下简称“市机管局”）“十二五”期间人才发展状况，系统研究规划“十三五”时期人才队伍建设的目标、思路与对策，市机管局人事处（老干部处）组织开展了机关事务年轻干部人才队伍建设调研。（数据统计截止到2015年3月31日）

简介：科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和赁彻的重大战略思想。科学发腥观的第一要义是发展，核心是以人为本。下面，就贯彻落实科学发展观中“以人为本”理念与民主党派人才队伍建设相结合的问题，谈几点认识。

简介：当今世界,人才资源是第一资源,人才优势是最大优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量,高层次人才是人才队伍建设的重点.高校高层次人才队伍建设的地位和作用日益突出,高校必须以科学发展观为指导,遵循高校人才队伍建设的自身规律,加快高校高层次人才队伍建设.

简介：建立健全培养机制。在党校、农广校、教师进修学校等设置实用性课程，对社会工作者的专业培训采取以上带下、以老带新、以强带弱等方法进行传帮带，提高实际工作能力；

简介：近年来．天津钢管集团股份有限公司党委全面贯彻科学发展观，落实“党管人才”原则，推进“人才强企”战略，高起点地引进和培养各类专业技术人才，用人才的高层次保证发展的高水平．促进了企业又好又快的发展。

简介：兵团的发展,人才是关键。少数民族人才队伍作为整个兵团人才队伍的重要组成部分,如何发挥好、培养好少数民族人才将关系到整个兵团人才队伍的建设。

简介：加快西部经济欠发达县区的发展步伐，关键是形成充满活力的用人机制，集聚人才，使他们积极参与老区的开发建设。为此，在人才队伍建设中，要树立“五种观念”、创新“三种机制”、优化“一个环境”。

简介：大型音乐舞蹈史诗《东方红》首演成功后,为这部史诗默默作出突出贡献的这批文艺人才也从未终止奋斗的脚步,有的老艺术家直到今天仍活跃在舞台上继续为我国文艺事业的发展贡献自己的力量。这批老艺术家始终恪守严谨的职业精神,为新时期文艺界树立了德艺双馨的典范;他们经过《东方红》排练演出的培养训练,成为一批经验丰富的文艺人才,迄今仍为发展新中国未来文艺事业提供了骨干力量;他们崇高的理想信念和服务奉献精神为新中国的文化繁荣确立了价值取向,对当今社会主义核心价值观的培育提供了强大的精神动力和鲜明的价值指向。

简介：人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣发展的关键.为了打造“文化强区”的战略需要,宁夏图书馆积极完善各项制度,力求培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型专业人才队伍.