简介：摘要：安全管理工作离不开安全教育培训，部分电力企业在安全培训方面做了大量的工作，同时也达到了较好的效果，但距离现代化企业安全管理还是有一定差距的。要想使安全教育培训达到期望的效果，让安全投入有所回报，仍要长期注重开展企业安全教育培训。

简介：摘要：在“双碳”、构建新型电力系统、建设全国统一电力市场和电价市场改革等重大改革决策的背景下，供电公司保密工作的对象、内容和形式正发生深刻变化。但是供电公司保密培训面临缺少针对性，课程内容单一，培训形式不够灵活等问题。基于对员工保密培训供电基础情况的研究，针对培训方案设计中的培训需求分析、方案组成要素、培训方案评估等方面展开深入研究，并给出了具体的解决方法。

简介：摘要：针对目前供电局新进入班组的作业人员对电能监测及电力电压发生器的操作不熟悉，易因操作不当造成接线错误，且每次进行数据监测均需要到达监测现场进行操作，无法给教学人员带来实时、适时的教学方式，等一些列问题。本研究一种培训用仿真电能质量及电流电压数据归集教学装置，通过对目前使用的电能质量在线监测系统及电流电压发生器的操作及数据进行高度仿真，与此同时将所有设备数据统一归集到装置系统中，无需操作人员到达现场也能随时在教学场地进行电能质量及电流电压发生器进行监测操作，最终以显示面板进行数据显示，达到监测工作与新人岗位培训的同步实现，有效解决因新人岗位培训不足造成的设备损坏等问题。

简介：摘要：针对目前供电局新进入班组的作业人员对电能监测及电力电压发生器的操作不熟悉，易因操作不当造成接线错误，且每次进行数据监测均需要到达监测现场进行操作，无法给教学人员带来实时、适时的教学方式，等一些列问题。本研究一种培训用仿真电能质量及电流电压数据归集教学装置，通过对目前使用的电能质量在线监测系统及电流电压发生器的操作及数据进行高度仿真，与此同时将所有设备数据统一归集到装置系统中，无需操作人员到达现场也能随时在教学场地进行电能质量及电流电压发生器进行监测操作，最终以显示面板进行数据显示，达到监测工作与新人岗位培训的同步实现，有效解决因新人岗位培训不足造成的设备损坏等问题。

简介：摘要：人力资源培训是电力企业开发人力资源、促进人力资源优化配置的重要手段和方法。人力资源培训管理工作的开展对电力企业人才优势的彰显和核心竞争力的提升有重要的影响。从当前的实际工作成果看，电力企业人力资源培训机制中依旧存在许多不足，不仅影响了电力企业对人才的有效开发，也限制了职工队伍综合素质的进一步提升，无法为电力企业创造更大的实际收益。面对该情况，电力企业除了需要正视自身工作开展中存在的问题，还应积极了解当前环境下电力职工人才发展的重要趋势，为其提供精准化的培训管理服务，确保有效开发人才潜能。

简介：摘要：她，将爱心散满抄表路，被大家熟知；她，把志愿服务作为终身事业，是被广为传颂；她，以忠诚履职砥砺初心，被百姓拥护；她就是国网通化供电公司抄表员，第十三届全国人大代表——初建美。她用户眼中的抄表“天使”，孤寡老人的“女儿”，贫困孩子的“初妈妈”，国网通化供电公司初建美志愿者服务队队长，通化市志愿联合协会会长。

简介：摘要：她，将爱心散满抄表路，被大家熟知；她，把志愿服务作为终身事业，是被广为传颂；她，以忠诚履职砥砺初心，被百姓拥护；她就是国网通化供电公司抄表员，第十三届全国人大代表——初建美。她用户眼中的抄表“天使”，孤寡老人的“女儿”，贫困孩子的“初妈妈”，国网通化供电公司初建美志愿者服务队队长，通化市志愿联合协会会长。

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