简介:摘要目的探讨手术室护理人员分层分组管理的实施及临床价值。方法2016年01月1日-2016年6月30日我院未实施护理分层分组管理,从2016年7月1日到2016年12月31日起我院实施护理分层分组管理,本次的研究主体对象为手术室护理人员,将护理人员分成五个层级,管理由三个专科小组进行,明确每个层级护理人员的职责。结果护理质量、医师对护理工作的满意程度均有所提升,护理不良事件的发生例数有所降低,(P<0.05)。结论在手术室中实施护理人员分层分组管理,有利于提高护士临床工作综合能力及工作积极性,从而提高护理质量和护理满意度,值得临床推广使用。
简介:摘要目的探究分组排班制度的有效性与应用性,以此来提升呼吸内科护理质量,减轻护士工作压力。方法将我院呼吸内科护士分为两组,分别是A组与B组。A组进行普通管理制度,B组实施分组排班管理制度。选取时间为2018年3月~2019年2月,选取人数为60人,两组人数数量相等,均为30人(P>0.05)。从护理质量以及护士压力评分两个方面进行对比分析。结果经过6个月调查统计工作,A组护理质量评分远远低于B组(p<0.05)。护士工作压力评分A组显著低于B组(p<0.05)。结论对我院呼吸内科人员实施良好的分组排班管理,可以有效提高护理质量、减轻护士工作压力、提高工作责任意识以及改善工作态度。同时对于提升医患关系以及预防医疗纠纷事件发生具有重要意义,值得临床管理应用的全面推行与实施1。
简介:摘要: 《全国按疾病诊断相关分组收费规范》已经在 2017 年进行试点运用,本文将针对国内医院对按疾病诊断相关分组收费的运用状况进行分析。
简介:[摘要] 目的:分析以护士为主导的分组护理模式在血液透析患者临床效果及影响。方法:抽选2019年4月~2020年8月期间于本院定期血透治疗者共85例为研究对象,于研究前由患者自主选择入组,对照组42例、观察组43例,于研究期间实施不同护理。比较基础护理、以护士为主导的分组护理模式应用效果差异。结果:研究前两组护理质量评分对比无差异性,P>0.05;研究3月后,观察组血透知识教育(36.25±2.18)分、注意事项介绍(36.08±2.15)分、专科护理(35.85±2.35)分及并发症预防(35.72±2.39)分,均高于对照组,差异有统计学意义,P
简介:摘要目的对比青年高血压的不同特点,探讨其诊治方法,总结经验.方法对我科收治的患者进行回顾性分析.结果两例高血压病因不同,一例需要手术联合药物治疗,另一例多种药物联合治疗.两例高血压患者病程均较短,但对靶器官损害较大.结论对青年高血压伴有低钾时应警惕,及早就诊,区分其病因,继而重视治疗,减少对靶器官损害.关键词青年高血压;低钾;病因;靶器官中图分类号R544.1文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0324-01
简介:摘要目的探讨反应曲线在生化检测中的应用并进行讨论。方法选取2018年2月到2019年2月在本院进行生化检测的50例患者作为研究对象,按照随机分组的方法将患者分为观察组与对照组。其中,对照组25例患者,采用常规生化检验与检验报告进行;观察组25例患者,在对照组的基础上采用反应曲线进行。观察两组患者的检验准确率与检验时间。结果在本次探究中,通过对两组患者的观察可以发现,观察组的检验准确率明显低于对照组,观察组的检验时间明显短于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在生化检测的过程中采用反应曲线可以明显地提高检验的准确率,同时可以缩短检验时间,提高了检验的效率,效果理想。