简介：有效的内部会计控制制度不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,更能防范和发现企业内外部的舞弊或欺诈行为,确保会计信息质量的真实可靠。但是,目前我国国有企业在内部会计控制制度的建立和执行方面还存在很多问题,本文针对其中的主要问题进行了分析,并提出改进建议。

简介：由甘肃省大中专院校桥牌协会主办，兰州石化职业技术学院承办，甘肃省桥牌协会协办的甘肃省第二十三届大中专院校桥牌赛于5月16至17日在学院举行。来自兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学、甘肃农业大学、兰州城市学院、天水师范学院、陇东学院、兰州文理学院、兰州工业学院、陇南师范高等专科学校、

简介：摘要：我国社会主义经济发展和改革，给我国国有企业的经济发展指明了方向和发展重点，而随着国有企业不断的完善和发展，其内部矛盾和问题也不断显露，这需要国有企业不断提升、完善其党建思想政治工作来进行有效的改善。那么，针对当下的新常态，国有企业党建思想政治工作的加强与创新工作应当如何开展？本文将进行详细的分析和研究。

简介：摘要： 党的十九大会议上，习近平总书记就新时期国有企业如何开展党建与工会工作提出了新的思想、作出了全新部署。思想政治工作是改革开放以来企业持续前进、竞争力提升的传家宝，特别是在经济新常态的环境下，国有企业所处的内外环境都发生着深刻变化，职工群体的思想意识呈现出新的特点，如果不推动思政工作跟上步伐，极易导致队伍人心散乱。对此，本文就国企思想政治工作在新时代面临的主要重难点展开论述，提出必要的创新措施。

简介：建立国有企业经营管理者的激励机制,是建立现代企业制度的内容之一,要准确度量经营管理者的报酬,实施企业经营管理者年薪制,必须要重视精神激励的作用.

简介：为更加真实地模拟交通荷载引起的复杂动应力场,基于GDS动静真三轴测试系统,通过循环大主应力及循环中主应力的耦合,模拟交通荷载下竖向及水平向循环正应力的耦合,探讨循环中主应力系数、循环大主应力幅值等对饱和软粘土累积变形特性的影响,建立能考虑循环中主应力影响的饱和软粘土累积应变预测模型.试验结果表明,一方面,循环中主应力大大加快了永久中主应变的发展速度;另一方面,随着循环中主应力系数的增大,永久大主应变的累积速度逐渐减小,表明循环中主应力的存在大大降低了路基在交通荷载下的沉降.

简介：摘 要：随着我国经济发展方式持续转变，产业转型接续升级，智能科技层出不穷……员工难免会受到诸如工作、组织、社会等压力的影响，并引发负面效应。加强心理服务成为烟草商业企业管理工作中的一大课题。笔者从压力产生的主要原因、加强人文关怀和心理疏导的必要性、途径进行一些探讨，希望能为企业提升和优化人力资源管理提供参考。

简介：淮南矿业集团是全国14个亿吨级煤炭基地、6个大型煤电基地之一,目前,已形成煤炭、电力、房地产、物流、金融、技术服务等多产业综合性集团型企业。新时代,淮南矿业集团加快推进企业转型发展步伐,正在向高质量发展阶段转型。为更好的服务于战略发展,财务工作亟需转型,建设财务共享服务中心不仅是财务转型的基础,推动财务会计和管理会计相分离,也是增强财务管控能力,支持企业规模发展的必然选择。重点分析淮南矿业集团建立财务共享服务中心必要性和可行性,并提出有关建议。

简介：国有企业经过重组、整合等多种形式的变更，使得人事制度改革存在复杂性和特殊性，如何深入细致的做好思想政治工作，帮助员工正视矛盾，为改革的顺利进行提供思想保障，也是企业利发展的关键。

简介：随着国有企业改革的不断深化,国有企业向社会分红成为改革的重点和趋势。然而,在实现社会分红过程中,仍然存在着种种困境。基于此,通过分析当前国有企业经营利润的现状以及国有资本经营收支情况,剖析国有企业实现社会分红目标的困境,提出了推进国有资本经营预算制度改革、加快社会保障全员覆盖以及设立直接分红账户等建议。

简介：高教的目标是培养具有技能创新型的人才，而企业的壮大则是需要更多具备多方面能力有经验的人才。首先论述对一些建筑企业用人观的调查情况，同时结合当前高职教育的现状，指出高职育人方面与企业期望的差距，进而提出今后努力的方向和应采取的对策，寻求校企联合办学，为企业培养需用的人才的途径。

简介：通过分析建筑企业的现状,阐述其存在的问题,提出通过进行有关专业的有针对性的培训,运用适当的培训方法,以提高企业适应市场的能力,迎接我国加入WTO的挑战.

简介：本文通过近几年大中专及技校毕业生就业难的实际情况分析,探究其原因,提出方法,为学校教育改革及学生就业提供依据.

简介：浙江省教育厅、财政厅于今年10月23日印发了《浙江省职业院校助学奖学行动计划实施办法》、《浙江省中等职业学校实训基地建设行动计划实施办法》、《浙江省中等职业学校师资队伍建设行动计划实施办法》、《浙江省县级骨干职业学校建设行动计划实施办法》、《浙江省职业教育校企合作行动计划实施办法》、《浙江省提升劳动力素质行动计划（农村预备劳动力培训）实施办法》等六项行动计划实施办法。在从2006年起实施的《浙江省职业院校助学奖学行动计划实施办法》中，明确规定了免除就读大中专院校农业种养技术类专业的本省籍学生的学费。高职涉及作物生产技术等21种专业；中职涉夏种植、园艺、水产等8种专业；本科涉厦农学等13种专业。其标准按2005年的收费标准，公办大中专院校按实际学费全额免除，民办大中专院校按同类公办院校的收费标准予以减免。

简介：随着市场经济的深入发展,高校资产构成的多元化在为高校发展提供极大的物质基础的同时,也给高校的国有资产管理带来了许多新情况、新问题.例如管理机构不健全、管理制度不严格,造成了资产闲置、重复购置、资产流失等现象的不断发生.加强国有资产管理要转变观念,健全管理机构,完善管理制度,作好产权关系的界定与资产价值的核定,控制资产的流失,促进高校资产结构、布局的优化.

简介：本文根据学习和实践"三个代表"重要思想的新要求,阐述了要不断丰富和充实党员思想教育的新内涵,加强精神文明建设、培育特色企业文化的内容和全面提高党员的思想素质,不断加强党员的党性锻炼的方法和途径,从而进一步促进国有企业党建水平不断提高.

简介：通过对襄阳市2013届中高职毕业生求职意向的问卷调查,分析新形势下大中专毕业生在就业创业前的准备、价值取向、求职期望等方面的现状与特点。据此提出襄阳市吸引大中专毕业生来襄就业创业的工作建议。

简介：供给侧结构性改革与扩大中等收入群体有着内在的必然的理论关联.基于供给侧结构性改革的视角探究扩大中等收入群体的意义、困境与对策在理论上有助于深入挖掘二者的理论耦合性,在实践上有助于跨越“中等收入陷阱”,早日实现全面建成小康社会的奋斗目标.

简介：本文就建筑企业工程质量的现状和产生工程质量事故的原因进行了分析,阐述了在当前状况下全面实施质量控制的必要性和途径及必须采取的有效措施。

简介：有效的股权激励对提高国有控股上市公司高管层的积极性具有积极意义。国资委、人力资源和社会保障部等有关监管部门对股权激励实施了种种限制,这对调动国有企业高管层的积极性具有负面作用。国有控股上市公司股权激励,不可一拥而上,也不可一刀切地限制。