简介:一、至今没有一部社会保险法。目前,我国的社会保险工作主要依据行政法规、规章和地方法规、规章,甚至是规范性文件,强制力较差。
简介:失地农民是指农民赖以生存的土地因工业化、城市(镇)化进程的需要被征用,得到一定的经济补偿,失去土地,由农村人转为城市(镇)人的人员。妥善解决好失地农民的就业问题,事关农民真正融入城市生活,脱贫致富的根本利益,对平稳化解“三农”问题,维护社会稳定,全面建设小康,构建和谐社会有着十分重要的意义。
简介:
简介:在承揽海外电站项目时,承包商的风险几乎贯穿整个招标文件、合同每一个条款和每一份附件。在审核合同正文条款以及有关附件时应该从头到尾仔细审核,不遗漏任何一个潜在的风险。通过风险审核,至少对有关条件和条款做到心中有数,在编写投标书时尽量防范这些风险,并且在商务澄清、技术澄清和合同文件谈判时予以落实。在投标过程中以下几个方面需要注意。
简介:随着时代的发展、科技的进步,国家对于各大高校的学生综合素质能力与培养越来越重视,尤其是对学校的学生骨干干部、人才综合素质的培养更是给予了高度关注。由于国家教育改革的深入,各大高校都已形成符合自身需求和实际情况的学生干部素质培养方法。而其中,利用团体心理辅导的方法对学生干部素质能力进行培养是较先进并且效果较好的方式之一,这种方法是各高校经过多年的研究与探索摸索出来的有效途径。
简介:为了探求大学生时问管理倾向与社会适应能力的关系,为提高大学生的社会适应能力提供一定的理论基础,采用青少年时间管理倾向量表和社会适应能力测试量表对重庆市大学生进行调查。结果显示时间管理倾向对大学生的社会适应能力有重要影响。
简介:2008年5月9日,中国就业促进会与美铝基金会“社区劳动保障工作者能力培训”合作项目总结会在北京举行。中国就业促进会会长林用三、人力资源与社会保障部培训就业司副司长王亚栋、中国外商投资企业协会会长刘治本、美铝公司亚太区兼中国区总裁陈锦亚等领导和嘉宾出席了会议并讲话。中国就业促进会副会长张幼云主持了会议。
简介:一个国家的养老保险体系可分为基本养老保险、企业年金、个人年金及储蓄,这三个途径被称之为建立和完善养老保险体系的“三大支柱”。其中,基本养老保险是保证广大退休职工的基本生活需要,而企业年金则是具有一定经济条件的企业选择的为职工在基本养老保险的基础上增加保障的力度和强度,使职工在退休之后仍然能够维持退休前较高的生活水平。
简介:目前,全国失地农民总数在4000万左右,每年还要新增200多万人,据专家预测,在城市化进程中,全国将有近六亿农民要成为失地农民,他们必须逐渐从农民转变为市民。近两年来,仅江津市失地农民已达到8万人左右。
简介:江泽民同志在党的十六大报告中明确要求全党把扩大就业当作"我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务"。认真学习领会这一精神,做好就业工作,对于全面建设小康社会,实践"三个代表"有着重要而深远的意义。失业问题是世界范围的难题,用国际劳工组织首席发言人米歇尔·藤先生的话说,"全球就业形势依然相当严峻"。据国际劳工组织1996年至1997年度世界就业报告提供的数据,全球登记失业的人口已达1.2亿,失业率为4.8%,不充分就
简介:近期,俄政府针对劳务移民问题出台一系列限制性和禁止性规定,其它一些与该问题密切相关的措拖也正在制订中,这对中俄劳务合作,特别是我对俄远东和后贝加尔地区劳务输出将产生重大影响。
简介:用人单位拖欠工资是当前存在的一个较为突出的矛盾,有其深刻的社会根源,也是当前各级政府所面临的一个难题。可以说,各地用人单位拖欠职工尤其是外来民工工资已成为一个难以治愈的顽症,职工的权益已受到严重侵害。由此而引发的恶性事件有增无减,成为社会广泛关注的问题,也引起各级党委、政府领导的高度重视。如何建立防范、监控、预警机制和快速反应机制,以及完善处理拖欠工资事件的措施等到问题,是需要劳动保障部门认真研究的。
简介:集体合同是工会代表职工与企业或者企业组织之间签订的关于劳动条件、劳动标准以及劳动关系等问题的书面协议。发达市场经济国家的经验表明,集体合同是协调劳动关系的重要手段;是劳动力市场机制运行的必要条件。劳动者个人意志通过劳动者团体集中表现出来,有助于克服劳动关系内在的不平衡和劳动者个体的弱势。推行集体合同有利于雇主在既定的劳动条件基础之上组织生产经营;避免争议,防止行业间的不正当竞争,使劳动条件趋于标准化,稳定员工队伍,保持产业和平,促进生产发展。
简介:入世对中国经济的影响无疑是全面而深远的,而作为一个人口大国,一个劳动力供给长期大于需求的国家来说,入世后对我国就业的影响就更令人关注。入世后就业领域将面临以下几个新问题:
简介:当前.世界各国的竞争不仅仅是经济的竞争而且包括政府效能的竞争、政府管理水平的竞争。而公务员的能力决定着政府的管理能力.公务员的水平决定着政府的管理水平。因此,提高公务员素质.加强公务员队伍能力的建设.成为公务员队伍建设的鲜明主题.
十大问题困扰社保
浅析失地农民就业问题
关于劳动关系的几个问题
电站项目投标需注意的问题
浅析团体心理辅导视角下高校学生干部素质与能力的培养
大学生时间管理倾向与社会适应能力的关系研究
“社区劳动保障工作者能力培训”国际合作项目取得丰硕成果
浅谈企业年金的税收优惠问题(一)
工资问题中的六个陷阱
失地农民医疗保障问题思考
对就业问题几个关系的认识
俄政府对劳务移民问题突施重拳
对欠薪行政执法问题的深层探索
集体合同若干问题疏议
关于农民工培训问题的思考
韩国治理失业问题的几大措施
入世后就业问题应对策略
劳工标准与国际贸易“连接”问题初探
公务员培训存在的问题与对策
关于人口老龄化问题的几点思考