简介：工作分析是人力资源管理的基础,在此基础的人力资源整体解决方案是:编写职位说明书,合理设置职位,确定职位等级,工作再设计,定员定编.

简介：

简介：土地市场中资源配置效率是其运行有效性的标志。以效用最大化标准来判断资源配置效率，首当推崇“帕累托最优”。而我国目前土地市场不太完善，相当长的时段将处于“帕累托改进”阶段，应采取措施加速这一进程

简介：随着社会的发展和市场竞争的日趋激烈,传统的劳动人事管理必将被高效率的现代人力资源开发与管理所取代.从人力资源的内涵和特征研究入手,分析我国人力资源开发与管理中存在的问题,探讨我国人力资源开发与管理的路径及其选择.

简介：妙因寺作为宗教文化旅游资源,具有相当深厚的历史文化底蕴和宗教文化的内涵,也极具开发的潜力。通过开展宗教活动深入发掘文化内涵,加强旅游配套开发和经营管理,加强品牌塑造和宣传推广,加强人力资源开发和管理等来合理地开发利用妙因寺宗教文化旅游资源。

简介：依据实践，提出合理重组内部机构和提高图书馆馆员素质．是增强高校整合后人力资源管理能力的重要措施和保证。

简介：社会保障资源条件是社会保障制度赖以建立和实施的客观条件,分析和认识前者对后者科学合理发展和制度建设创新等方面的影响具有重要意义。本文就社会保障资源条件的现状、变化和区域差异等方面进行分析,从而为社会保障制度调整和完善提供借鉴。

简介：大数据技术已经成为当下新技术革命的中坚力量,也成为推进政府制度变革的关键支柱。在政府采购、工程建设、产权交易和国有土地转让等公共资源交易领域,地方政府逐渐认识到互联网技术对于公共资源交易的重要性,尤其对于公共资源交易的监管过程方面能够发挥变革性作用。本文将从公共资源交易的监管要求入手,分析大数据技术对于公共资源交易监管的重要作用,并提出基于大数据技术下构建符合国情的公共资源交易监管体系。

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简介：中国迈入世界贸易组织的大门后，一个重大的现实课题摆在了我们面前：随着入世后中国会计环境的巨变，目前所存在的会计理论和会计实务将会有哪些方面的影响？笔者就此从会计体系中尚未完善的人力资源的计量角度来谈谈自己的看法。

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简介：近年来,江苏省盐城市认真落实中央关于深化农村土地制度改革的精神,在对农村承包地确权登记颁证的同时,完善农村承包地“三权分置”制度,探索宅基地“三权分置”办法,用活农村承包地权能,盘活农村宅基地使用权,既强化了乡村振兴制度性供给,又促进了农民财产性增收。本文总结了盐城市激活土地资源成功经验,并对进一步激活土地资源提出了建议。

简介：<正>中央有关单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国土资源厅(局):为加强和规范危机矿山接替资源找矿专项资金的使用和管理,提高资金使用效益,我们制定了《危机矿山接替资源找矿专项资金管理暂行办法》。现印发给你们,请遵照执行。附件:危机矿山接替资源找矿专项资金管理暂行办法

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简介：天柱县地处黔东湘西交界处，是一个山地与盆地相间、侗族苗族人口占98%以上的少数民族聚居县，是一个以农业经济为主的“吃饭型”财政县，是贵州省48个贫困县之一，县内矿产资源丰富，但由于历史，社会主客观因素的影响，矿产资源优势难以向经济优势转化，为此，笔者就天柱县矿产资源转化为经济优势问题，谈谈自己粗浅的见解。

简介：我国自然资源法律大多制定于计划经济时期,在体系上存在缺陷,不适应可继续发展战略和社会主义市场经济体制的要求.笔者认为,自然资源法律体系的完善应从宪法与民法原则自上向下修改,重点在于制定各单项自然资源法的综合性规定,并将这部分内容作为一个章节归入环境法中.

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简介：随着我国经济持续快速发展，对资源产品日益增长的需求与资源有限性、稀缺性的矛盾越来越突出，现行资源税制度也逐渐显现出亟待解决的一系列问题。为此，“十二五”期间资源税改革仍将作为税制改革的重点之一，全面推进资源税改革，不仅有利于完善税制，而且有利于促进节能减排、完善资源产品价格形成机制，