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  • 简介:设计是指在正式做某项工作之前,根据一定的目标要求,预先制定方法、图样等。因而设计通常被认为是把一种计划、规划、方案、预想,用视觉符号传达出来的过程,并主要在工业制造业予以运用。然而,美国著名管理学家、中国科学院外籍院士赫伯特·A·西蒙在他的《关于人为事物的科学》(另一译本名《人工科学》)一书中说:“工程师并不是唯一的专业设计者,每个人都在设计着自己所设想的行动方案,以求变现状为自己所希望的状况。”并进一步写道:“设计乃是一切专业学科的核心;这是专业技术的有别于科学的主要标志。工学院,还有建筑、商业、教育、法律学院和医学院,都是以设计过程为中心课题的。”这无疑地指出了设计的更为广泛的用途价值。

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  • 简介:在医药产业技术改造项目决策中引入风险管理概念,运用风险清单、层析分析法、综合评估表等风险管理方法,建立风险识别、风险分析评估、风险应对的项目决策风险管理体系,力求减少医药产业技术改造项目中的决策风险。

  • 标签: 风险管理 医药产业 技改项目
  • 简介:冶金工程项目往往具有多项目、多系统同时建设的显著特点,且其建设时期积累的相关数据生产期的管理又紧密相关。在冶金行业日益趋于微利的时代,如何提高工程项目建设整体水平,切实降低工程投资是考量项目成功的关键。基于企业ERP系统构建工程项目管理信息应用平台,对工程项目建设实现从立项到验收转固、投资效益评价的全生命周期管控,将项目管理、敏捷管理等现代项目管理思想灌输到系统中。通过软件的智能化,对单个或多个项目的全过程、全方位的计划、组织、指挥、控制和协调,将项目资金流、工作流、信息流、文档流的运转过程有效控制,做到工程项目管理的规范化、标准化,从而提升工程项目管理的整体水平。

  • 标签: 冶金工程 信息化 建设 应用
  • 简介:逻辑框架法是项目后评价方法中必不可少的综合评价方法,通过逻辑框架法相关理论、模型在某医药物流中心建设项目后评价工作中的应用和研究,对逻辑框架法的实际应用进行了有益探索,为开展项目后评价工作提供了参考和借鉴。

  • 标签: 逻辑框架法 医药物流 后评价
  • 简介:2015年6月27-28日,中国项目管理年度盛会——第八届中国项目管理应用实践论坛在北京天健宾馆隆重召开。

  • 标签: 项目管理 中国 北京 论坛 实践 应用
  • 简介:当KPI、平衡计分卡等考核方法应用到员工考核中时,有着难以克服的先天缺陷。为了克服这种缺陷,本文提出了KRIF四要素绩效考核模式,即将关键绩效指标、日常绩效衡量、例外关键事件和未来绩效潜力整合为一个考核体系,以期更全面、更有效地衡量员工绩效

  • 标签: 绩效考核模式 工作思路 企业管理 人事制度 操作制度
  • 简介:中国项目管理应用实践论坛迄今已连续举办了四届,本届论坛恰逢中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC)成立20周年、国际项目经理资质认证(IPMP)引入中国10周年之际,本刊记者专访了第四届中国项目管理应用实践论坛的重要组织者之一、中国(双法)项目管理研究会副主仟委员白思俊教授。

  • 标签: 项目管理 中国 论坛 实践 应用 教授
  • 简介:顾客领先市场领先为当今企业两种最重要的企业产品导向战略。企业顾客领先战略注重当前的顾客需求,典型的特征是短期和被动;而市场定位则更注重了解和满足顾客的潜在需求,主要表现在注重长期和主动适应环境。两种定位的各个环节相互支持并形成一个决策链系统,一旦其中某一环节出现问题,整个系统就会受到影响。而一个成功的企业应当能在这两者之间取得平衡。

  • 标签: 企业 顾客领先 市场定位 发展战略 产品销售
  • 简介:基于全生命周期的项目风险管理思想,基于风险前馈控制和预测防范的视角,系统识别高速公路工程项目全生命周期在六个典型阶段的潜在风险,采用模糊综合评价法对高速公路工程项目风险的影响程度进行分析估算,并将研究成果应用于某高速公路工程项目的线路比选,为该项目的科学决策提供定性、定量的分析依据。

  • 标签: 高速公路工程 项目全生命周期 风险识别 风险评价 模糊综合评价
  • 简介:目前很多组织在关注项目管理,把项目管理作为提升企业竞争力的基础.很多国内企业已经不仅仅是将重点放在提高项目经理的个人技能上,而是将组织整体的项目管理能力建设作为今后的发展目标.项目管理体系的建立,项目管理方法论、流程、制度的形成,都是其发展组织项目管理能力的具体体现.另外还成立了相关的管理部门,如:项目管理部、项目管理中心、项目管理办公室等,对项目进行整体管理、监控、支持等,这些部门就是我们所说的项目管理办公室(ProjectManagementOffice,PMO).

  • 标签: 企业管理 PMO 项目管理办公室 项目经理 组织角色 项目文档
  • 简介:通过对中、美、欧企业人力资源管理特征及各自优劣势的分析,对中、美、欧企业人力资源管理存在的文化差异性、理念差异性、制度差异性、标准差异性进行比较,并结合我国经济转型时期本土企业人力资源管理现状,对中国本土企业人力资源管理应用水平提高进行探讨,以期为我国转型经济时期人力资源管理理论研究和具体实践提供借鉴。

  • 标签: 转型经济时期 人力资源管理 优劣势分析 差异性比较 管理应用
  • 简介:无论多么努力,个人能够获取的知识其实是很有限的。让人感到安慰的是,知识多了可能还有害,无知也有其力量。

  • 标签: 无知 知识 安慰
  • 简介:浓,用于状物、抒情、达意,常常能给人一种艳丽、情深、意切的感受。浓桃艳李,浓郁芬芳,浓笔酣墨,浓情深意……都从不同的角度,表达了浓烈的真善美。

  • 标签: 状物 真善美 角度 感受 抒情 达意
  • 简介:“抄报”原系公文学中的专用术语之一.它是指在公文处理工作中,向主送机关以外需了解情况的其它上级机关报送文件而言的。原《国家行政机关公文处理办法》及《中国共产党各级领导机关文件处理条例(试行)》两个公文法规中对此均有明确、具体的规定。但是,1993年11月21日国务院办公厅修订发布的《国家行政机关公文处理办法》(下称《办法》)和1996年5月3日中共中央办公厅印发的《中国共产党机关公文处理条例》(下称《条例》)中.再谈及这一问题时.均未使用“抄报”这一术语。据此可见,“抄报”的提法已不复存在。

  • 标签: 《国家行政机关公文处理办法》 上级机关 公文处理工作 文秘工作者 主送机关 机关行文
  • 简介:读《水浒传》,令人感觉爽快,快意恩仇,打打杀杀,出尽天下不平气,除尽坏人贪官;在官场厚黑,有冤难伸的境况下,用哨捧和朴刀打出一方天地,让老百姓能出口气,透透风。

  • 标签: 憋气 《水浒传》 老百姓
  • 简介:一些领导干部背离党的实事求是的思想路线,违背客观规律,制造的各式各样的所谓“政绩”,给党的事业、人民的利益带来很大的危害,有的甚至成为一个地区今后一段时间经济发展滞后的“症结”。

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  • 简介:随着现代社会的发展,尤其是经济、科技水平日新月异的今天,政府的职能日益复杂化、专门化,社会对政府机构的管理能力和行政效率的要求也越来越高,培训官员,提高官员的素质和能力从而提高政府官员的执政能力和水平显得尤为重要。因此。世界各国政府都高度重视对官员的培训工作,将培训列入法定职责范围,纷纷建立并完善科学、系统的官员培训制度,我国政府亦不例外。那么,目前官员的培训情况究竟怎样?官员对培训工作的看法如何?

  • 标签: 政府官员 培训制度 政府机构 现代社会 管理能力 科技水平