简介：干会干部的素质主要包括政治理论素质、知识业务素质、工作技能素质和开拓创新能力等方面的内容.企业工会干部要适应所在企业发展的需要和履行工会职能的要求,就必须不断提高自己的整体素质.博学多识,是提高工会干部整体素质的主要途径;实践锻炼,是提高工会干部整体素质的根本途径;严格管理,是提高工会干部整体素质的重要途径.

简介：党的首次群团工作会议提出“新形势下党的群团工作只能加强、不能削弱”,要求切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,开创新形势下党的群团工作新局面.要做好群团工作,关键是要有一支政治过硬、业务精通、作风踏实的群团干部.县市工会是基层工会干部队伍建设的主要承担者,基层工会组织覆盖面广,长期存在着干部人数不足、干部管理机制滞后、干部能力薄弱的问题,有的基层工会还处于“空壳化”“空转”状态,影响着工会作用的发挥.县市工会加强基层工会干部队伍建设,就要以党的群团工作会议为契机,积极争取党委政府的支持,为工会队伍建设创造良好环境;探索基层工会干部管理新机制,如人选产生机制、工会内部民主监督机制、考核激励机制等,使工会干部队伍管理机制适应新常态;建立科学的培训教育机制,提高基层工会干部的能力水平.

简介：我国工会组织凝聚力的大小对工会能否担负起维护职工权益,参与社会管理等艰巨的社会职责至关重要。影响组织凝聚力的因素很多,其中人的要素起着决定性作用。工会干部素质影响着职工群众对工会组织的归属感、对工会工作的满意度以及对工会活动的参与度,是影响工会组织凝聚力的核心要素。工会干部除了具备党管干部的一般素质要求外,还应具备由于工会工作的特殊性而提出的一些特殊要求：一是特殊的政治地位要求工会干部必须有高度的政治责任感和较强的统筹协调能力;二是光荣的历史使命要求工会干部必须有坚实的群众基础和深厚的群众情怀;三是艰巨的社会责任要求工会干部必须有扎实的专业知识和过硬的业务能力;四是为提高中国工会的国际地位、扩大中国工会的国际影响,要求工会干部必须具有国际视野和战略眼光。在全面深化改革背景下,我国劳动关系利益格局和劳动者队伍结构、思想状况、利益诉求、维权意识都发生了巨大变化,工会必须研究新情况、新问题,进一步完善干部选拔、任用、考核机制,加强工会干部教育培训力度,不断提升工会干部素质,努力打造一支知识型、专家型、活动型、服务型、创新型的高素质工会干部队伍,进而提升工会组织的整体素质,增强其向心力和凝聚力,完成党和职工所赋予的神圣职责。

简介：

简介：企业工会干部在工作中经常会遇到处理职工群众诉求的问题。维护职工的合法权益是工会的基本职责。如何做、从何处入手才能高效而正确地解决职工诉求问题？通过十几年在基层工作的经历，有以下四点之管见：

简介：《天津市工会管理干部学院学报》为天津市唯一以工会工作者为阅读对象的旨在探讨工会理论与实践、教育与教学及社科理论有关问题的综合性学术理论刊物。欢迎相关学者与工会干部为以下栏目撰稿。

简介：工会十六大提出要“努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍”。建设一支高素质的工会干部队伍，对于更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实维护职工群众的合法权益，实现工会组织肩负的历史使命，发挥工会在改革发展稳定大局中的作用具有及其重要的现实意义。

简介：9月9日至10日．万盛区总工会在天骄度假村成功举办集体合同和经审工作培训班，全区各级机关、企事业单位工会主席、经审委员共计70余人参加了培训。

简介：全面提高企业工会干部的综合素质,已成为当前和今后一个时期工会组织面临的一项十分紧迫的任务。这既是贯彻科学发展观和创新企业工会工作的需要,也是加强工会自身建设的需要。

简介：本学报为天津市唯一以工会工作者为阅读对象的国内外公开发行的综合性社会科学学术刊物，欢迎相关学者与工会干部为以下栏目撰稿。

简介：社会主义市场经济的发展,对工会干部的专业素质提出了新的要求.目前,我国工会干部队伍存在着文化程度相对偏低,专业人才相对偏少,专业结构、知识结构不尽合理等问题,应通过强化工会干部教育培训,完善工会干部的专业知识结构.

简介：《天津市工会管理干部学院学报》为天津市唯一以工会工作者为阅读对象的旨在探讨工会理论与实践、教育与教学及社科理论有关问题的综合性学术理论刊物。欢迎相关学者与工会干部为以下栏目撰稿。

简介：随着改革开放向纵深推进，私营经济获得了迅猛发展，私营企业的发展，一靠外部环境改善，二靠内部管理科学。据调查，私营企业每年以30％的速度增加，同时又以每年25％的速度倒闭、歇业、停业、兼并、重组……，据统计全国私企平均寿命仅2．9年，究其根源主要是企业经营管理问题。许多私营企业正是因为没有党和工会组织，企业精神文明建设空白，职工合法权益得不到维护，挫伤了积极性，造成“同乡会”、“打工会”在一些企业

简介：工会干部是我国工会参与社会管理,实现＂社会协同、公众参与＂创新实践活动的重要组织者和行动者。在我国的工会组织体系内的地方工会领导干部对于社会管理创新的认识,直接影响到工会组织能否有效地参与社会管理。对地市工会主席的问卷调查和个案访谈,展示了作为参与社会管理行为主体的工会领导干部的态度、倾向、现状,及他们对当前障碍阻力的认知,是判断和深入探讨工会组织如何在工作实践中有效地参与社会管理的生动鲜活的依据。

简介：本刊执行《中国学术期刊（光盘版）技术规范》（CAJ-CDB/T1-2006）规定,每篇学术论文组成部分及要求如下：1.题名及作者署名应简明、确切,概括文章要旨,中文不超过20个汉字,英文题名与中文题名对应,其首字母及各实词的首字母应大写。题名下为作者署名,包括姓名、工作单位全称（含英文译名）、所在省市名及邮政编码;多个作者的需一一对应顺序列出各自项目。

简介：本刊执行《中国学术期刊(光盘版)技术规范》(CAJ-CDB/Tl-2006)规定,每篇学术论文组成部分及要求如下:1.题名及作者署名应简明、确切,概括文章要旨,中文不超过20个汉字,英文题名与中文题名对应,其首字母及各实词的首字母应大写。题名下为作者署名,包括姓名、工作单位全称(含英文译名)、所在省市名及邮政编码。

简介：近日，东城区委组织部和区总工会在东城区委党校联合举办了奥林匹克基本知识与北京奥运会筹办进展情况的培训。培训特邀北京奥组委开闭幕式工作部处长、北京奥组委奥运宣讲团成员郭新孝，围绕奥林匹克基本知识、中国与奥林匹克运动的历史、北京奥运会筹备进展情况等内容进行了培训。东城区各级工会正副主席、专（兼）职工会干部等200余人参加了培训。

简介：新形势下,党和国家对干部素质提出了更高要求,全总也提出要把工会干部培养为"政治家"、"社会活动家"和"协调劳动关系的专家".而传统的工会干部培训模式已经无法满足现实的需要,培训工作只有不断创新才能真正发挥理论指导实践的作用.

简介：没有调查研究就没有发言权。科学的调查研究是工会干部履行职能之基，正确决策之本，服务职工之根，解决问题之源。当前，工会工作遇到很多新情况新问题，打牢工会干部调查研究的基本功，是推动工会工作创新发展的必然要求。一、认识调查研究的重要作用，增强调查研究的自觉性调查研究是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的性质和发展规律的科学方法，是取得正确认识的前提，是推进决策科学化、民主化的基础。江泽民同志曾经指出：加强调查研究不仅是一个工作方法问题，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。（一）深入开展调查研究有助于提高工会干部的整体素质和工作能力。

简介：本刊讯日前，房山区总工会聘请全总经审办副主任李建国对全区工会经审干部进行了培训。房山区总工会常务副主席李建坡出席了培训班，并部署了2010年工会经费审查监督工作。来自房山各基层工会的120余名经审干部参加了培训。