简介：摘要当代主要发达国家在工业化和城市化发展的推动下，已经完成了农村劳动力转移的任务，尽管各国实现农村劳动力转移的方式和道路不尽相同，但其基本规律是一致的。本文在对发达国家农村劳动力转移的基本规律进行归纳总结的基础上，结合当前我国农村劳动力转移的现状特征和存在的问题，探讨了发达国家农村劳动力转移规律对我国农村劳动力转移的借鉴启示，提出了促进当前我国农村劳动力持续有效转移的对策建议。

简介：1960年，上海文艺出版社出版沈浮等编剧的电影文学剧本《万紫千红总是春》，电影也是以“一九五八年”为叙事背景，讲述了一个上海里弄的家庭妇女如何在“大跃进”运动中“走出家庭”的故事（相类的电影还有王丹凤主演的《女理发师》，等等）。

简介：郑先生常年在外地奔波，心中时常惦念家中的老父亲。为了让父亲生活得更轻松，郑先生专门雇了一个保姆，负责父亲的日常饮食起居。保姆很尽责，包办了所有家务活，可老人身体却大不如前，而且总爱忘事。后来，郑先生想起父亲常说：“别人都帮我把所有的事干了，我不等于混吃等死吗？”受父亲这句话的启发，郑先生把保姆改成了钟点工，定期给父亲家做清洁，其他一些力所能及的家务活还是让父亲做，老先生的身体渐渐硬朗起来了。

简介：我的名字和绰号多不胜数。几乎每认识一拨人，我都会得到一个新名号。根据那张辛辛那提好撒玛利亚人医院签署的出生证明，我的名字是威廉·爱德华·塞巴斯蒂安·德·瓦耶-麦克米兰（WilliamEdwardSebastianDeRoyer—Macmillan）。

简介：我想象着“日暮酒醒人已远”。那是我的过去,在一座小城。当时你初次读到这句诗,但你知道,自己并非身处异地。哪一位朋友远去了吗?我不知道那是暑热,还是雾气。

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简介：<正>一个谈笑风生的场合,有人话赶话地调侃托尔斯泰:你除去会写小说还能干什么?当时在场的人都觉得这句玩笑话说得有点儿过分,而且也不是事实。大家都知道偌大一个雅斯

简介：2012年5月7日晚，当代著名文学批评家、香港浸会大学荣誉教授，北京大学中文系特聘教授黄子平先生在汕大学术交流中心三号会议室假座新世纪人文论坛，为汕大师生作了题为《当代文学中的“劳动”与“尊严”》的学术讲座。

简介：兰州交通大学博文学院青年教师刘伶利身患癌症,治疗期间请求续交医保被拒,进而被以旷工名义开除,提出劳动争议仲裁不被受理,诉讼至法院,两次胜诉学校拒不执行,直至刘伶利去世。刘伶利经历的是双重绝望,一个来自癌症带来的死亡,一个来自工作单位的绝情。对大多数人来说,社会交往和社会体验,主要来源于其职业生活。如果说新闻报道、耳濡目染,塑造着人们对社会的印象,直接经历更是让人体验社会的真实温度。

简介：1960年暑假我父母从一个离县城五、六里的村级学校来到县城城郊工作。这次迁居,父母照样是不能花很多精力来安排私事的,搬走了大件物品,父母把搬零碎物品的任务交给了儿女后就忙他们的去了。于是,十一岁的哥哥担起领导者责任,把那些他这个年龄的男孩能拿得动的东西悉数拿走,更小件的生活中又不能缺少的物品

简介：如果以2008年天鸽互动推出9158视频社区为起点，中国的视频直播也有近10年历史了。2010年移动直播出现，2014年多家游戏直播平台上线，2015年移动直播进入爆发增长期，平台数和用户量均大幅增长，2016年更是被称为“中国网络直播元年”。

简介：还没有人写过郭世英对于爱情的态度.他读过不少图书馆和父亲郭沫若书房中收藏的中外名著,受到过家庭和学校的良好教育,自然是位先知先觉的学生青年,他的爱情也应是早知早熟的.但他不比郭老的风流倜傥,在中国、日本都有婚史也留下了中日十多位子女呢.

简介：《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日颁布，于2008年1月1日起施行。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关法律法规，大理市在党的十七大精神指引下，如何围绕“安民生、保发展、促和谐”这一主线，抓工作落实，对劳动者合法权益的有效保护情况如何？笔者作了专题调研，现将调研的有关情况报告如下。一、劳动者就业趋势发展平稳就业是民生之本，安邦之策，和谐之基，大理市坚持解放思想，科学发展，着力改善民生，认真抓好劳动保障工作的落实。

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简介：摘要当前，随着改革机遇的到来，新的发展机遇也给铁路劳动定额管理工作提出了新的课题。充分利用工时，合理组织劳动生产，最大限度的调动广大职工的生产积极性，提高劳动生产率，这些，都需要我们要面对新问题、更新新观念、调整新思维、优化新方法。这也就对加强劳动定额管理，促进安全生产，提高经济效益，提出了更高的要求。

简介：安徽省合肥市新站区针对劳动争议案件呈现出多发性、多样性、群体性和局部对抗性的特征，依托人民调解网络，健全便民利民的劳动争议调解组织体系，形成了源头预防、属地化解的工作体系和定性定量结合的考评体系。

简介：摘要2008年1月新劳动合同法颁布实施，在新颁布的劳动合同法中，口头合同继续被保留，但口头合同在实际运作过程中出现很多问题，本文旨在通过对口头劳动合同基本概念、在我国的实施现状和存在的问题的分析，达到对口头劳动合同规制之目的。