简介：一、市场经济的出现,受科技发展水平的影响,市场经济机制的运行,也离不开科技的作用(一)市场经济的产生,是以科学技术的发展水平为前提条件的。人类社会的经济形态是按照自然经济——商品经济——产品经济的顺序向前发展。当商品经济高度发展时,就走向了市场经济阶段。

简介：科技拥军是地方党委、政府和广大人民群众在新时期创造的拥军新形式。红红火火的科技拥军热潮加速了国防和军队现代化建设，推进了军事斗争准备不断向纵深发展，密切了军政军民关系。当肖和今后一段时间，科技拥军工作的重点主要有四个方面：一、必须拥军，必须广泛开展宣传教育活动，强化各级领导和人民群众的国防意识；二、科技拥军，必须针对和地方的实际，有组织、有计划、有步骤地进行；三、科技拥军，必须以培育人才为重点，采取多种途径，国地制宜，加大培训力度；四、科技拥军，必须与时俱进，不断研究新情况，解决新问题。

简介：近年来,江西省上犹县人武部党委十分重视科技扶贫工作,充分发挥退伍战士的模范带头作用,积极鼓励全县民兵学科学、用科学,先后购买种植、养

简介：

简介：为充分发挥地方科技、人才和资源优势,积极为部队培养和开发复合型、实用型的人才。“八一”前夕,江苏省南京市建邺区双闸街道为驻军部队提供30亩土地建立“科

简介：山东华宁矿业集团有限公司武装部注重发挥民兵在企业生产中的生力军和突击队的作用，积极组织民兵班组对企业生产的难题进行技术革新和科研攻关，先后完成60多项创新成果，累计为公司创效益1650万元。该公司民兵班级先生被评为山东省“职或创新示范岗”，全国“职工创新示范岗”，被全国总工会授予全国首批“工人先锋号”荣誉称号，

简介：以公心重人才。公心就是大公无私、天下为公之心，体现的是以大局为重、把国家和军队利益举过头顶的宽阔胸怀。军队事业因人才而兴，在选人用人上缺乏公心，重视人才就是一句空话。作为领导干部，一定要摒弃私心杂念，始终以军队建设为重，以强军目标为要，带头重视人才，强化育人意识，始终着眼使命任务，立足部队实际，统筹规划人才建设。

简介：　　国防科技发展可为军事或战争的需要提供必不可少的武器装备,　　国防科技发展可为军事或战争的需要提供必不可少的武器装备,　　军事上的需要导致国防科技的发展

简介：山东省日照市黄墩镇武装部长马德峰毕业于山东农业大学,当过农机站技术员,他利用所学知识,积极帮助群众科技致富,被人们亲切地称为“科技部长”。他当部长以来,除完成本职工作外,甘当一名农业技术员。大株洲村民兵刘

简介：石河子圣果生物科技有限公司成立于2011年4月，位于“蟠桃之乡”八师一四三团开发园区，计划总投资6000万元，占地面积42．5亩．公司是集果蔬研发、技术转让和服务、生产、销售为一体的科技型企业。

简介：为全面掌握我省科技动员潜力，我们设计了11类267张调查统计表格，对科技潜力调查内容、方法与标准进行了统一和规范。在潜力调查过程中，采取查阅资料与实地核对相结合、“条”上统计与“块”上统计相结合、统一组织与分散实施相结合的办法，做到有分有合、任务明确，避免了多头统计、内容交叉，提高了潜力凋查的可靠性。通过调查，基本达到“五个清楚”：军民通用的科技人才、设备及成果的数量、类别、分布情况清楚；以信息技术为重点的高新技术资源情况清

简介：在军队工科院校建立机电技术创新教学/实验基地是一项具有深远意义的教学实践的尝试,它有利于开拓一种全新的军队工科课程的教学模式和人才培养模式,对培养学员和研究生的创新能力具有极大的促进作用.主要从以下3个方面对建立机电技术创新教学/实验基地的思路和方案,进行了初步的探讨:国内外军校创新教育的发展现状;在我院开设创新实验的基本思路;建立机电技术创新实验基地的初步规划方案.

简介：实施人才强校战略,就是要以科学的发展观引领人才工作,构建"人才-制度-环境"体系,加大人才培养和人才引进力度,创新人才工作制度,优化人才发展环境,使学校真正成为"事业有平台,发展有空间,成长有环境"的人才沃土,使人才"引得进、上得去、干得好、留得住、流得出".

简介：2012年5月22日，中国航天科技集团公司与国家安全生产监督管理总局签署科技战略合作协议，正式建立战略合作关系。双方将本着“国家安监总局负责整体规划、有序推进；集团公司负责创新引导，产业发展”的原则，坚持以防范和遏制安全生产事故为目标，以企业为主体，构建“政产学研用”一体化互动创新机制，紧紧依托同家安监总局的政策、规划引领和技术、标准进步等监管监察优势，

简介：不久前,陕西人民出版社出版了我国第一部专门研究军人学习心理科学的著作——《军人学习心理学》。这部洋洋26万字的专著,出自一个青年军人之手。作者孙波是军事科学院的一名上尉军官,象他这样一位军事科研战线的新兵,敢于大胆探索并搞出成果,这确实可喜可贺。军人学习心理学,是研究军人学习心理现象及其规律的新兴学科。它对于军事心理学和学习心理学的

简介：古人云：“国家之强以得人为强。”历史上，齐桓公拜管仲为相最终称霸中原；越王勾践多亏范蠡、文种二将相鼎力相助，方能一雪前耻；刘备三顾茅庐觅得诸葛亮得以三分天下。俗话说得好：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”当今时代竞争日益激烈，人才的重要性尤为显著，作为领导者能否识得准人才、带得出人才、用得对人才和留得住人才，乃成败之关键。领导者要有一双慧眼，识得准人才。作为领导者要想识准人才，应当从细处着手，多渠道辨别人才，多角度查看人才，不拘一格提拔人才。一是言谈见思想。从一个人所说的话、所写的文章可以看出他有没有思想。

简介：<正>人事部近日透露,目前中国各类人才总量达到6075万人,其中专业技术人员3914万人,约占人才总量的2/3;党政机关、社会团体及企业中的经营管理人才约占总量的1/3。

简介：天津某预备役团"团长,天大科技园张博士今天主动提出加入预备役,已经将预任官兵登记表填了。"3月22日,天津某预备役团一营营长唐勇兴奋地向团领导报告。该团在今年的整组中结合驻地滨海新区开发开放、高新科技人才集聚的优势,按照"能打仗、打胜仗"的要求,将高新科技人才作为整组重点突出出来,有效提升了编组质量。滨海新区在开发开放中争创科技创新领航区,把培养和吸引人才、提高科技创新能力作为核心战

简介：遵照胡锦涛同志在十七大报告中有关“军民融合”的重要讲话精神和国务院[2005]3号文件有关“国家允许社会资本非公经济进入国防建设领域并鼓励军工企业改制”政策精神，依据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防动员法》、国函[2007]9号、国办发[2008]126号、总装[2009]1号、京金融办[2009]5号等法律和文件规定，以2007年9月启动的“防务产业投资基金”课题研究报告为方案，

简介：科技一直以来就是战争的倍增器,对战争的进程、形态有着深刻的影响。科技除了能够推动武器装备这些"看得见"的领域更新换代,在一些"看不到"的领域也会起到意想不到的效果。"统计"出的命中率在第二次世界大战中,日本军国主义神风特攻队的自杀飞机,在太平洋上给美国的航母和其他舰只带来了很大威胁。怎样对付它们呢?美国请出了科学家共商对策。科学家们详细分析了477次舰只遭受神风特攻队攻击的记录后