简介:每到岁末年关,各种关于拖欠农民工工资的报道就会不断出现,引发的冲突时有发生。有的农民工兄弟甚至采取爬楼、上塔吊、切断水电、冲击施工现场等极端手段讨薪。从上世纪八九十年代开始,国家和地方政府乃至有关行业发了许多不准拖欠农民工工资的文件,并采取了一些专项治理措施,拖欠工资问题虽然总体有所缓解和好转,但是没有得到
简介:农民工的生存状态亟待改善,这是全社会高度关注的一大问题,农民工保险正是解决这一问题的有力举措。开办农民工保险对缓解“三农”问题、维护社会公平、促进国民经济健康协调发展都有十分广泛而深远的意义,但又存在着多方面的难点。为此,应从政策性、强制性、经济性、全面性和灵活性等方面着手,采取适当策略促进这一业务的发展,发挥保险社会“稳定器”和“减震器”的作用,为农民工撑起一把风险保护伞。
简介:南阳卧龙区农民工李德福,利用娴熟的摩托车维修技术,独辟蹊径地创立了南阳唯一一家摩托车120急救中心,为故障摩托车提供上门及道路上的急救服务。
简介:文章从农民工的文化困境及权益保障出发,探讨了公共文化服务体系建设对促进农民工城市融入的意义与作用,以期为进一步提高我国城市化水平提供理论基础。
简介:社会稳定是改革发展的前提。没有和谐稳定的社会环境,一切改革发展都无从谈起,再好的规划和方案都难以实现,已取得的成果也会失去。必须保持清醒的头脑,始终牢记和谐稳定是根本大局的道理。这是党和国家着眼大局对稳定和谐的要求。企业发展同样需要和谐稳定的环境。随着建筑施工企业市场规模的不断扩大和生产方式的转变,在引进大量社会资源的同时,也引进了大量风险。其中民工队伍的稳定,就成为建筑施工
简介:
简介:南宁电务段由多个单位经过多次合并整合组成,管辖范围广,地域差别大,存在着分配方式欠佳、激励作用不足、缺乏倾斜政策、车问缺少自主分配权等问题,对此采取调整分配方式、加大激励作用、制定倾斜政策和提高车间自主管理能力等具体措施,有效地规范了工资奖金分配行为。
简介:简要介绍高校绩效工资改革的主要内容,在进行文献分析的基础上,结合高校教师劳动的特点,研究高校绩效工资改革的原则和应该注意的基本问题,并给出高校绩效工资模型的一般性框架。
简介:利用VBA语言及VB编程工具设计编写工资计算辅助工具,该工具具有大写转换、税收计算、自动生成工资条等功能,为工资的计算提供便利,并为探索如何在工作中利用计算机提高日常工作效率积累经验。
简介:近几年来.公路养护改革不断深入.养护资金中工资分配显得愈加突出和重要。目前各养护公司都在积极探索工资分配形式.但还没有形成统一的模式.在实施过程中出现了一些难以解决的现实问题和社会问题。
简介:通过分析工程竣工资料残缺不全、记录内容不真实、隐蔽工程检查验收漏项多等常见问题,从3个方面提出了解决问题的措施和具体整改办法.
简介:为了充分调动车站调车人员的劳动积极性,茂名站针对车站调车作业特点,结合本站实际对调车人员的分配模式进行了深入探索,实行捆浮工资分配模式。通过实践,有效地激发了调车人员的工作热情,提高了作业效率,收到了较为理想的效果。
简介:阐述了建立以岗位为主的基本工资制度,对进一步深化铁路企业工资分配制度改革,充分调动广大职工的积极性,确保资产经营责任制各项工作任务的顺利完成都有着非常重要的意义.在对铁路企业现行工资分配制度存在的主要弊端进行分析后,按照建立以岗位为主的基本工资制度改革方向,提出了改革现行工资分配制度的基本思路、具体模式及方法步骤.
简介:随着经济和社会的发展,舟山市渔农业面临产业转型升级,加强渔农民继续教育对于促进渔农业转型升级、新渔农村建设具有重要的意义.文章认为发展渔农民继续教育,主要是要构建合理的政策体系,完善继续教育的内容和形式,运用好信息化的手段,加强宣传,形成合力.
简介:随着我国城市化进程的加快,大量农民土地被征用,失地农民数量迅猛增加。由于我国现行土地征用制度及相关法律方面存在缺陷。导致在土地征用过程中存在着许多严重损害农民利益的现象。切实保障我国失地农民权益的问题,已经到了非解决不可的地步。文章认为,必须改革现行土地征用制度,构建失地农民社会保障体制,大力促进就业和相关配套措施建设,切实保障我国失地农民的合法权益。
简介:农民区际流动是中国社会转型的必然结果,农民进城遇到被边缘化的实际问题,较严重地阻碍农民进一步的分化。要使这个问题得到消解,必须创造有利于农民流动的社会环境;发展农村教育,提高农民在劳动力市场的竞争力;规范农民工劳务市场,疏通农民区际流动渠道;农民工的社会保障制度化;加快小城镇建设步伐。顺利地实现现代化的第三步战略目标。
简介:农民专业合作社作为独立核算、自负盈亏的经济组织,应建立健全的财务管理制度,认真搞好成本核算,如实反映合作社的财务状况。本文主要分析了农民专业合作社的财务管理模式,并提出一些合理化的建议。
简介:人力资源开发与管理是现代企业经营管理的重要组成部分,而劳动工资管理则是人力资源管理的核心内容.随着社会主义市场经济体制的建立和完善,以及现代企业管理理念、管理方式的变化,对劳动工资管理工作提出了新的和更高的要求.
简介:交通安全村农民交通安全教育的新尝试朱宏十几年来,农民的交通安全教育因各种因素的限制,难组织、难开展,成为公安交通管理机关年年要解决,又未能很好解决的问题,致使农民的交通安全意识差,交通违章多,交通事故严重,我们的“衣食父母”成了道路交通中比例较大的受...
简介:作为专事散文的作家周同宾一直偏居南阳一隅,默默笔耕,不事张扬,一如他笔下的豫西南农民一样,沉寂而恬淡.然而荒寂的山乡难掩其真玉的光芒,当他的(以下简称),荣膺首届鲁迅文学奖时,纷至沓来的好评便打破了散文天地宁静多时的星空,一颗璀璨的明星就这样从容地跃出地平面,高挂在人们的头顶,熠熠放光.
工程建设领域拖欠农民工工资的原因及对策
改善农民工生存状态的良策——农民工保险
农民工李德福创立摩托车120
城市化进程中农民工与公共文化服务体系构建研究
施工企业以农民工队伍“五同”管理为核心的维稳工作
关于船员工资
规范南电段工资奖金分配行为的探讨
河北省高校绩效工资实施方案研究
基于VBA编程的工资计算辅助工具
从工资分配机制看养护体制改革
浅议工程竣工资料的整理与质量管理
茂名车站调车人员捆浮工资分配模式探索
建立以岗位为主的基本工资制度的研讨
舟山市渔农民继续教育探析
土地征用中失地农民的权益保障研究
农民区际流动的边缘化问题及其消解
农民专业合作社财务管理模式的运用
加强铁路运输企业劳动工资管理者队伍建设的思考
交通安全村——农民交通安全教育的新尝试
说不完的皇天后土,道不尽的宛乡风情--论周同宾《皇天后土--99个农民说人生》的乡土色彩