简介：如何适应新形势下社会组织管理创新的需要,这是党的十八大提出的创新社会管理的重要课题。文中分析了湖南社会组织的现状,提出了破解湖南社会组织发展瓶颈的良方。

简介：随着社会主义市场经济体制的完善，工会组织的地位和作用越来越重要，特别是在加强社会建设的背景下，从战略背景分析入手，进而确定工会组织的战略目标，分解战略任务，并形成相应保障措施，是实现工会组织长远发展的战略思路。

简介：上海合作组织自正式成立起，经济领域的合作开始受到各成员国的高度重视。法律制度及机制建设逐渐完善，务实性的多边及双边经贸合作深入推进。但多边协调机制不健全、关键领域合作不足、贸易投资环境依然欠佳等问题，正在制约着上海合作组织经济合作的深入拓展，需要在未来的深化合作进程中重点加以解决。

简介：创新党组织设置形式。打破传统单一按地域或行政村设置党组织的模式，按照地域相同、产业相近的原则和“以强村带弱村、以富村带穷村”的思路，全市共建立了57个联合党支部。大力推广“支部＋合作经济组织”、“支部建在合作经济组织上”等成功做法，有针对性地在龙头企业、专业市场、行业协会、中介组织中建立党组织。

简介：传统行政组织法在行政主体理论范式下,以控权为核心,主要解决行政诉讼被告、职责职权如何锁定等主体合法性问题。随着社会功能的分化和自治能力的增强,传统行政组织法必须自我增量,行政组织法亦当发挥作为推进纵向分权、横向分工、行政与社会分权的符号与工具的功能。当前,面临现代国家行政任务的多元化和复杂化,行政组织法还应当关注各种行政组织形态的基本样貌及其类型化特质,并从事其与特定行政任务之间匹配性、关联度的研究作业。公共行政组织的合法化、最佳化（正确化）构建也是一种重要的＂生产力＂。

简介：侠义精神作为一种个体道德规范，在中国的伦理价值体系中占有重要地位。但侠义精神具有局限性，表现为其狭隘性和模糊性。这种局限性使其在演变过程中被改造为帮会文化。随着帮会转变为黑社会组织，侠义精神成为黑社会组织的文化伪装，用以欺骗民众，而黑社会真正信奉的则是帮会文化。

简介：清水县委组织部按照“讲党性、重品行、作表率”的总体要求，结合当前开展的机关作风综合整治活动，争作“五个表率”，打造一流队伍，深化创先争优活动。一、争作勤奋学习的表率。坚持以创建“学习型”机关为目标，把学习贯穿于组织工作全过程，不断增强组工干部服务科学发展的本领。一是坚持将学习政治理论与学习先进组工干部精神结合起来，提升组工干部精神境界。部内全体干部坚持每周一的政治理论集中学习，重点突出对中国特色社会主义理论体系的学习，准确把握其科学内涵和精神实质，结合学习省委关于在经济社会发展中要更加注重“开发开放、转型转移、创新创业、民族民生、安全安定”的总体要求，并用以武装头脑，指导组织工作。

简介：人口数量较少的基诺族在历史发展过程中，其自身并没有形成超越村落层面的社会组织形式，而是以村寨氏族长老制为中心的村社组织在发挥着村寨凝聚和社会正常运转的功能。因此，研究村寨氏族长老制及其变迁是探讨基诺族社会演变的关键，而对村社组织变迁中长老地位、角色的变化进行分析则是其核心问题。

简介：今年3月，全国总工会将河北邯郸市确定为全国10个“双亮”活动试点城市。对此，邯郸市总工会高度重视，迅速成立领导小组，并制发实施方案、明确活动目标等，有重点、分步骤地加以推进，不断扩大“双亮”工作的覆盖面，提升工会组织的影响力。目前，全市近70％以上的县、区（市）和一半以上的对口单位工会开展了“双亮”活动。一、增强了工会干部的自信心和责任感。市总工会以“双亮”活动为契机，大力加强企业工会规范化建设，明确提出了“八亮八统一”的要求，即亮办公方位指示图、亮办公场所分布图、亮工会牌子和标志、亮工作职能、亮工作流程、亮承诺事项、亮干部身份、亮监督电话；统一公开栏及相关内容、办公门牌、在岗情况卡、“职工有困难找工会”牌、胸卡或工作牌、桌牌、联系卡、流程图。在亮出牌子和身份的同时，也亮出了职责和承诺，有效增强了工会主席履职意识和责任意识。涉县石岭工业公司工会主席李保太因受外部环境和自身心理因素限制，不敢充分履行工会主席职责。

简介：本文对江苏行业组织发展的现状进行深入调研，分析了存在的问题，并对如何促进行业组织发展提出对策建议。

简介：本文在组织支持理论研究的基础上,运用实证研究和理论研究相结合的办法,对高校辅导员的组织支持感心理结构及其对辅导员的工作绩效、工作压力、离职倾向进行了具体的分析和实证探讨,从组织支持理论角度来审视辅导员的管理方法并提出新的思路,对辅导员队伍的专业化、职业化建设有着重要启示和借鉴作用。

简介：社会组织是社会管理的重要参与主体,这不仅是我国转型期的时代要求,也是行政体制改革的客观要求,更是社会组织发展的自身要求。虽然社会组织已在社会管理方面发挥着重要作用,但总体来说社会组织参与的范围较窄、程度较低、能力较弱。因此,如何破解社会组织发展困境,创新社会管理主体、构建多元参与新格局,从而维护社会稳定、实现社会和谐,是党和政府面临的重大理论和实践课题。

简介：石河子市红山街道人大工委重视代表活动开展，2011年共组织视察、专题调研4次，组织专题培训1次，代表接待日7次，接待选民620余人次，制作宣传栏4期、展板9块，提出建议、意见16条。

简介：和谐企业是社会主义和谐社会的基石。当前揭阳城郊供电企业的劳动关系中尚存在一些问题，制约着企业的和谐。工会组织应该发挥作用，维护’职工权益，调节企业内部关系，促进企业和谐。

简介：湖北是创建共产党早期组织的省份之一。由于信息渠道的不同、个体思想转变的差异加之当时建党所需之秘密环境,湖北地区出现了两条颇为不同的建党路径：一条是在共产国际、俄共（布）和上海发起组的帮助下,董必武、陈潭秋、刘伯垂、包惠僧等人创建了武汉共产党早期组织;另一条是以恽代英为核心的湖北先进知识分子通过自身实践探索最终实现思想转变,自主成立了具有共产主义性质的组织———共存社。

简介：现代社会中,对公共组织及其运行的评价具有重要的现实意义。从国际经验看,对公共组织及其运行的评价特色在于以治理理论为依托;以共识性的公共价值为评价的主要内容;以规则性指标和实践性指标相结合;以单一性指标和综合性指标相结合;以客观指标和主观指标相结合;以过程指标与绩效指标相结合;注重将新的时代元素融入评价内容,回应复杂环境的挑战;重视持续性和规范性。对我国而言,应该以国际经验为参考,以我国国情为基础,发展出一套本土化的评价指标体系,并建立可持续的评价机制。

简介：学习型组织是当前组织管理理论研究和实践领域中的热点话题。然而实践表明，学习型组织的创建活动不但阻碍重重效果欠佳，还出现了严重的“泛虚”化现象。学习型组织概念和理论的回顾表明，学习型组织不但概念抽象、模糊和歧见重重，缺乏完整的、以一贯之的理论体系，而且其理论还存在诸如长于思辨、短于操作、实效性与现实性差、误导性强等内在缺陷。这些弊端和缺陷既会给学习型组织创建活动带来诸种挑战，还会导致一些陷阱和误区。学习型组织只是对传统组织进行改造的众多可供选择的竞争性理念之一，应该正确认知其适用边界和功能限度。对于转型期的我国组织管理实践来说，回归到组织管理理论的基本命题尤为重要。

简介：在构建社会主义和谐社会的进程中，节约上升为中国的一个重大议题，节约型机关的建立将起到一个很好的示范作用。组织文化研究已成为组织理论研究的关键领域之一．基于组织文化来加强节约型机关的建设能发挥节约文化导向作用、调控作用和衍射作用。

简介：2011年11月19日-12月1日．中国国际交流协会邀请了波兰“欧洲之友”基金会、“波兰家园”公民协会、保加利亚民主研究中心和塞尔维亚国际政治经济研究所等4家中东欧国家的著名非政府组织的14名代表来华参加“了解中国”（SeminaronKnowingaboutChina）考察团。在13天时间里，代表团围绕中国改革开放以来的政治、社会和经济发展情况，赴北京市、河南省和江苏省进行了考察。外方普遍认为访问取得实际效果，回国后又纷纷致函我会。现将部分函件内容摘译如下：

简介：高校建设学习型党组织，是推动学校教育事业科学发展的需要，是加强学校党组织建设的需要，是促进学校党员全面发展的需要。目前，对学习型党组织的认识还存在一定误区，有必要辨析传统的组织党员学习与学习型党组织之间的差别，这样才能明确学习型党组织建设的内涵与方向。建设学习型党组织的战略任务能否完成，一个重要方面就是对待学习要有正确态度，学风问题本质上是对待马克思主义的态度问题，积极转变传统学习观念，开展行动学习是建设学习型党组织的有效途径。