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  • 简介:摘 要: 文本聚焦于现代医院管理制度,全文从笔者自身的经验出发,首先对现代医院管理制度中暴露出的一些问题展开分析,其次,又为问题的解决提出了针对性建议。

  • 标签: 现代医院 管理制度 思考 建议
  • 简介:目的实施新的临床用血申请分级管理制度,评价临床用血申请分级审核的监管效果。方法对2013年7月~2014年6月5476张临床用血申请单进行质量审核,按照PDCA循环原理重新修订和实施医院临床用血申请分级管理制度,HIS系统建立主治或以上专业技术职称医师开具临床用血电子申请自动授权管理,输血科建立临床用血申请单全面质量审核及实时记录,定期统计分析、上报、公示临床用血申请分级审核签字情况,实施全医院临床用血申请分级管理的综合质量目标控制。结果临床用血申请上级医师审核签字合格率大于96.97%;临床用血申请单科主任审核签字合格比例由22.97%上升到95.00%(P〈0.01);医务处审核签字合格率由88.00%上升到95.00%。结论执行新的临床用血申请分级管理制度可显著改善质量,有利于临床合理用血水平的提高。

  • 标签: 输血 临床用血申请分级管理 质量监管
  • 简介:【摘要】目的:探讨PDCA循环在临床“危急值报告制度管理中的应用价值。方法:从我院检验急诊科入院的

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  • 简介:【摘要】目的:探讨PDCA循环在临床“危急值报告制度管理中的应用价值。方法:从我院检验急诊科入院的

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  • 简介:摘 要:现代医院管理制度建设是目前我国医疗体制改革的重中之重,将党建工作与现代医院管理制度建设相融合,促进公立医院高质量发展具有重要意义。本文对现代医院管理制度下,加强党建工作,健全现代医院管理制度进行了思考和探讨,以期对公立医院建立健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,实现高质量发展带来一些理论层面的指导。

  • 标签: 现代医院 管理制度 党建工作
  • 简介:摘要:随着时代的快速发展,医疗机械设备也越来越先进,在日常使用和管理过程中存在诸多不安全因素。这些潜在风险中的任何一个都可能导致更严重的后果。但是,医院医疗卫生服务离不开各种医疗器械的支持,必须重视医疗器械安全风险管理,做好医疗器械安全风险管理工作。我国该领域起步相对较晚,制度标准建设尚在起步阶段,尚存在法规落实不到位,多头监管,医护风险管理意识不强,在用器械风险管理计划不完善等问题。

  • 标签: 医疗设备 风险管理 医院
  • 简介:摘要:随着全球和区域经济一体的深入推进,区域公共管理已成为政府治理的重要组成部分。然而,在实践中,我们发现区域管理工作中存在诸多问题,包括资源配置不合理、社会服务供给不足等。这些问题的产生往往与现有制度的缺陷密切相关,如法规不完善、执行机制不健全等。本文对区域公共管理制度的缺失与创新进行深入研究,为区域公共管理制度的改革和创新提供理论和实践依据。我们希望通过深入研究,为构建更加高效、公正、可持续的区域公共管理体系做出贡献。

  • 标签: 区域公共管理 制度 创新
  • 简介:【摘要】目的 探究护理质量管理中护理部管理制度的应用效果。方法 选取2021年1月至12月(实施常规护理部管理制度)收治的30例患者作为对照组,选取2022年1月至12月(实施优化后护理部管理制度)收治的30例患者作为研究组。对比两组的护理差错事件发生率、患者对护理的满意度。结果 研究组的护理差错事件发生率低于对照组,患者对护理的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在护理质量管理中应用护理部优化后的管理制度,能有效减少护理差错事件的发生,提高患者对护理工作的满意度。

  • 标签: 护理质量管理 护理部管理制度 护理质量
  • 简介:摘要自医保服务医师制度实施以来,我院门诊拒付金额占比和拒付次数占比呈逐年下降趋势,医师自律性也得到大幅度提升。通过各项措施的进行和操作,医保服务医师服务医保患者的意识明显增强,使得诊疗行为及医保支付更为规范、合理。

  • 标签: 医保管理 医保服务医师制度 医保拒付
  • 简介:摘要:财务管理工作是医院的核心工作之一,随着社会经济水平的不断提高,医院改革不断深化、市场竞争日趋激烈,对医院财务管理工作的要求也越来越高,因为它直接影响医院的健康发展。新时期医院必须加强财务管理工作,发挥好医院的核心作用。本文针对现阶段医院财务管理中存在的问题进行简要的分析,同时对如何更好地做好医院财务管理工作进行探索,并提出相应的策略,以确保财务管理工作能够有效实施,希望通过这次研究,为相关工作人员提供有效的参考,以提高医院的经济效益和社会效益。

  • 标签: 新财务 会计制度 医院 财务管理 策略。
  • 简介:摘要:财务管理工作是医院的核心工作之一,随着社会经济水平的不断提高,医院改革不断深化、市场竞争日趋激烈,对医院财务管理工作的要求也越来越高,因为它直接影响医院的健康发展。新时期医院必须加强财务管理工作,发挥好医院的核心作用。本文针对现阶段医院财务管理中存在的问题进行简要的分析,同时对如何更好地做好医院财务管理工作进行探索,并提出相应的策略,以确保财务管理工作能够有效实施,希望通过这次研究,为相关工作人员提供有效的参考,以提高医院的经济效益和社会效益。

  • 标签: 新财务 会计制度 医院 财务管理 策略。
  • 简介:摘要目的探讨分析社区家庭医生制度在高血压患者管理中应用效果。方法选择2014年4月至2017年4月间我院接治的126例高血压患者,按照随机对照、单盲、平行的设计原则分为两组。观察组63例,应用社区家庭医生制度管理;对照组63例,应用传统社区高血压管理。均干预1年,比较两组高血压控制情况。结果观察组、对照组的高血压控制率分别为95.24%、82.54%,相比差异具统计学意义(P<0.05)。结论社区家庭医生制度在高血压患者管理中应用效果显著,值得推广应用。

  • 标签: 社区家庭医生制度 高血压 管理
  • 简介:【摘要】目的:分析手术安全核查制度在手术室管理中的效果。方法:选取我院2021年1月-2022年11月收治的手术患者80例,将其归为观察组,同时选取2019年1月-2020年11月收治的80例手术患者,将其归为对照组,观察组采用手术安全核查制度,对照组采用手术室常规护理管理,比较两组不良事件发生率,护理质量。结果:观察组不良事件发生率低于的对照组(P<0.05);观察组护理质量高于对照组(P<0.05)。结论:手术安全核查制度在手术室管理中的效果显著,可有效提升护理质量,降低不良事件的发生率,值得推广。

  • 标签: 手术安全核查制度 手术室管理 护理质量
  • 简介:摘要:2020年伊始,突如其来的新冠肺炎疫情在武汉暴发,随即迅速蔓延,席卷神州大地。经过全国上下团结一致,勠力同心,特别是战斗在一线的广大医务工作者冲锋在前,科学防控、精准施策,挽救了大量垂危的生命,谱写了可歌可泣的救死扶伤的时代篇章。医院文化作为软实力,在疫情防控中不断具象,展现了强大的凝聚力,发挥了示范引领作用,同时,医院文化也为医院品牌打造提供强大的助力。

  • 标签: 新冠肺炎 医院文化 凝聚力 以人为本
  • 简介:【摘要】目的:分析西药房药物管理中抗菌药物分级管理制度的价值。方法:以200例感染患者为对象,均有抗菌药物使用需求,其中有100例在2022年8月-2023年1月就诊,此期间行普通管理,另100例在2023年2月-2023年7月就诊,此期间行分级管理制度,分别为普通组、分级组,比较抗菌药物使用情况。结果:分级组有2.00%的种类不当率,有1.00%的指征不合理率,有3.00%的剂量不当率,有0.00%的给药方法不当率,均低于普通组(9.00%、7.00%、11.00%、4.00%),P<0.05。满意率在分级组达到了96.00%,在普通组仅有87.00%,即分级组高,P<0.05。结论:抗菌药物分级管理制度优势多,可规避不良使用事件,提升西药房管理质量,满意度高。

  • 标签: 分级管理制度 应用价值 抗菌药物 西药房
  • 简介:摘要新财务会计制度的推行,在带动全国医疗卫生经济的发展进入一个崭新阶段的同时,也一定程度上影响了医院的财务管理,而医院的平稳运营不可缺乏医院财务上的管理与支撑,因此,若想创造更好的服务水平以满足患者的需求,理应不断提升医院财务管理的水准。本文主要从新财务会计制度的角度入手,详细分析其对医院财务管理的影响。

  • 标签: 新财务会计制度 医院 财务管理 影响
  • 简介:摘要公立医院作为医疗卫生服务行业的重要组成部分,以其特有的医学技术手段担任着为人民及社会服务的重要角色,其在人员薪酬管理以及人事制度方面的改革不仅给广大人民的切身利益带来直接影响,还影响到我国国民经济的发展,由此可见对公立医院人员薪酬管理及人事制度改革方面的研究将具有重要的现实意义。基于此,文章主要研究了公立医院人员薪酬管理及人事制度改革,旨在为同类研究提供有价值的参考。

  • 标签: 公立医院 薪酬管理 人事制度 改革
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