简介：摘要：为了保证国有企业可以在新时代始终保持正确发展方向，做好党建工作创新就显得很有必要。国有企业在我国经济体系中有着举足轻重的作用，随着我国经济发展速度持续加快，国有企业在新时代下面临着激烈的市场竞争，如果不能针对党建工作进行大胆创新，势必会影响企业发展，不利于激发员工工作热情。因此，本文将对新时代加强国有企业党建工作创新的路径进行探析。

简介：摘要：当前社会不断进步，医疗体制不断深化改革，新的时代背景下对医药管理工作提出了更高的要求。政工工作、人力资源管理在医院开展过程中均以人为主体，政工工作与人力资源管理的相互融合，能够反映出医院整体医疗水平。当前医院管理工作中仍然存在一些问题，比如政工工作检查力度疲乏，政工部门职能划分不明确等，因此在政工工作与人力资源管理融合过程中，应明确政工工作与人力资源管理之间的关系，强化融合发展意识，还要细化政工工作实际内容，实施激励手段，进一步提升医院工作精神面貌，为医院发展提供保障。

简介：

简介：【摘要】医院的可持续发展离不开文化建设和文化宣传工作，其中，以医院宣传工作为重点，医院宣传工作对塑造医院文化、形象的具有重要意义。然而在实际医院宣传工作中，任然会出现一些问题，导致医院宣传工作受到一定的阻碍。故此，文章通过实施期医院政工开展宣传工作期间出现问题进行总结，并提出有效策略，帮助医院更好的开展宣传工作。

简介：摘要：随着时代与社会不断发展，医疗技术的进步，人文关怀理念的广泛传播，人民对医疗的需求度越来越高。为更好的服务人民，扩大患者受惠度，提高患者满意度，医院必须提高员工的思想与专业素质，使员工的思想意识与卫生健康系统、医院的大局意识相吻合。员工政治思想觉悟的提高，有利于提高医院的执行力，有利于医院文化的传播，扩大社会效益。文章以此为切入点，分析思想政治教育在医院人事管理中作用。

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简介：摘要：在社会不断发展、医疗水平不断提高的今天，人们对医院医疗工作质量的要求越来越高。为了更有效地提升医院在社会上的地位，在新医改的背景之下，医院就需要直面现阶段党建工作中遇到的困难，并主动创新工作的组织策略，把核心领导权和全程监督权归属到党建工作中的党组织当中，推动医院工作建设的持续性进展，发挥党建工作在促进医疗事业繁荣发展的力量。

简介：【摘 要】 随着国人生活水平越来越提高，公立医院也有少数人员受到多元化思想及价值观念的影响，思想政治工作的重要性日益凸显。本文分享我院党建引领思政工作的一些成功做法，如加强主题教育、推进基层组织过硬、营造全员参与氛围等措施，以期助力公立医院快速健康地稳步发展。

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简介：摘要： 随着医改进入深水区，人民群众健康意识不断提高，对医疗服务需求也逐步提升，医务人员思想压力更加明显，思想容易出现波动。淮安一院以党建为抓手，深化创新改革，聚焦项目攻坚，做实巡察整改，强化党风廉政建设，争先创优，多措并举，促进员工思想政治工作提升，收到了良好的效果。

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简介：摘要：医院思想政治工作涉及政治、政策法规、心理学、社会学等多个学科，对政工师的要求比较高。思想政治工作作为医院日常管理工作的一部分，在医药分开、分级诊疗、医药价格管理制度等不断推进，医院经营管理环境发生了深刻变化。政工师作为医院思想政治工作者，必须不断结合医院的实际情况，与时俱进，不断提升自身修养和工作艺术，创新工作方法和工作形式，才能更好的为医院的思想政治工作服务。

简介：摘要：随着社会的发展，医院的医疗质量不断提高，医院的核心素养也越来越受到重视，要及时组织好政治工作队伍，制订工作方案，加强医务人员的思想素质和工作能力。通过对临床工作实践的分析，合理的政工工作能够提高医院整体的专业水平，保持医患之间的良好关系。

简介：摘要：目前，我国的很多行业正在蓬勃发展。医院的医疗水平和医务人员的职业道德素质在很大程度上体现了一个国家的社会文明程度，做好医院政工工作是促进医院全面发展的重要内容。新形势下，医院政工工作的发展有了新的要求和目标。医院必须重视政工工作的重要性，制定符合医院发展实际的相应措施，提高政工工作水平，促进医院和谐发展。

简介：摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是党的优良传统和突出政治优势。我们党历来重视思想政治工作，强调思想政治工作是其他一切工作的生命线。在医疗卫生行业，正确高效的思想政治工作是近一个时期我国医疗卫生事业蓬勃发展的坚实基础，也是广大医疗卫生从业人员树立正确“世界观、价值观、人生观”的指路明灯。

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简介：摘要：在我国改革开放不断深入的背景之下，进一步加快了医疗卫生行业升级与更新的步伐，同时也进一步给医院的党建工作以及党员队伍管理提出了更加严格的要求。本文就在新形势下如何加强医院党建工作和党员队伍管理进行详细阐述。首先，先对医院党建工作和党员队伍管理存在的问题进行分析，然后针对这些问题制定出有效的解决策略，目的在于为医院党建工作和党员队伍管理工作的开展提供一定的参考。

简介：摘要：从传统媒体到新媒体的转换，对于公立医院的党建工作来说也需要所有创新，这样才能够符合时代发展的需求，确保在新时代背景下，医院的党建工作能够实现高质量发展。在新时代下，医院需要重点分析新媒体思维，同时利用新媒体技术打造一个全新的“互联网+”的党建工作体系。在执行党建工作中，不断的挖掘新媒体的优势和特点，让党建工作实现全面化的升级。基于此，本文以南京某医院为例，对“互联网+”时代下的公立医院党建宣传工作的实践和思考进行分析研究，并提出一些促进党建工作发展的建议，希望能够为我国相关单位的党建工作执行做出一些有用的建议。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，医院职工人员的工作压力不断增加，这就需要执行医院各项管理工作的过程中，融入更多的人文关怀因素，维持医院内部各岗位工作人员的稳定与和谐。