简介:摘要:医院文化软实力是医院综合实力和核心竞争力的主要体现,提升医院文化软实力就要把医院文化作为重要发展战略,使全体员工有认同的核心价值观和使命感,才能够使医院步入发展快车道。
简介:摘要为探讨构建和谐血站文化,提升血站服务能力,夯实血液安全基础,促进血液事业持续健康和谐发展,管理层加强员工培训,提高员工综合素质,构建和谐血站团队精神,提高服务质量并最大可能地调动和发挥每一位员工的工作积极性,营造和谐血站文化,提升服务理念,确保为献血者和受血者提供安全和优质服务,使血站员工在采供血服务全过程中,自觉优化形成理想信念、价值观和行为规范,推动我市无偿献血事业的健康发展。