简介：摘要公民参与政府决策是现代民主社会的重要标志和必然要求。公民参与政府决策具有十分重要的理论和现实意义，它有利于政府决策的科学化和民主化，更有利于监督政府决策和执行，保障公民正当权益。然而，公民参与政府决策的现状令人堪忧，公民参与政府决策存在诸多制约因素。探索和研究公民参与政府决策的对策十分迫切和必要。

简介：摘要工会组织作为民主管理与民主监督的重要形式，在社会经济生活中发挥着关键性的作用。为了进一步发挥工会组织在新形势下的作用，提升民主管理的水平，促进职工与企业的和谐发展，本文旨以职工代表大会为突破口，从多个层面出发，实现职工代表大会的科学构建与职能的实现，推动工会组织的完善与发展。

简介：摘要企业民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展企业政治文明的关键。而企业民主管理的深化和创新，则是推动企业发展的动力，更是凝聚团队和谐的力量源泉。民主管理，是社会主义国家劳动者的基本权利，也是调动职工积极性以及智慧和创造力的重要手段。企业的生机来自基层，活力源自职工，职工的积极性依靠民主管理。民主管理的重点在基层，关键是分配，核心是替民说话。工厂依靠民主管理，和谐共建取得了累累硕果。企业民主管理需不断创新，若因循守旧，墨守成规，就会失去发展动力。企业民主管理最终目的是更好地实现维护和发展职工群众利益，带领职工群众共谋企业发展，共享改革成果，和谐共建美好生活。

简介：摘要在中国特色社会主义新时代背景下，人民政协如何克服面临的困难和问题，围绕中心开展工作，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政的职能职责。

简介：摘要班组民主管理是企业民主管理的重要组成部分，同时也是企业民主管理的最基础的环节。做好班组的民主管理工作就使得企业的民主管理有了更加坚实的基础以及可靠的保证。本文简要的分析了企业基层班组民主管理，以供参考。

简介：

简介：摘要民主管理是国有企业管理工作的重要组成部分，在发展基层民主政治、维护企业和职工合法权益、促进企业科学发展等方面发挥了不可替代的作用。随着社会经济的不断发展，国有企业民主管理也面临着更大的机遇与挑战。基于此，本文主要就国有企业民主管理展开了探讨。

简介：摘要工会是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益的组织，是一个联系职工、帮助职工、保障职工、带动职工的组织，比其他各部门或组织具有更深的“亲民”特性。作为一线工作性质较为艰苦、点多距离远的施工企业，基层项目工会应当承担更多“桥梁”和“纽带”的作用，将项目和职工紧密的链接，不断构建融合温馨的“家文化”，逐步形成项目为家庭，职工是家庭成员的项目“家”文化理念，打造职工之家。笔者认为应在以下四方面努力，将职工和项目有机融合，发挥优势，实现企业职工双赢的“新局面”。

简介：摘要新的发展时期，国内外形势低迷。当前煤炭行业进入寒冬新形势下，新思维、新观念、新思想不断涌现，人们的价值取向、思想观念和行为方式规律正在发生变化，这给现代企业的思想政治工作带来了许多新的问题，对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，积极探索新形势下现代企业思想政治工作的新思路，实现新转变，使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势，是当前思想政治工作亟待思考和解决的主要课题。

简介：摘要托克维尔在《论美国的民主》中详细考究了美国的乡镇自治政治传统，认为乡镇自治是美国民主的源头。民主既可能走向自由，又可能坠入专制，美国乡镇自治传统对美国民主产生重要影响，有助于其抵制专制政体，使民主持守自由，保障民众习得公共精神，拥有爱国心，激发社会活力，提高行政效率。美国乡镇自治的经验对当代中国建设与完善基层民主政治建设提供了有益的启示应加强培育公民政治参与意识，扩大政治参与渠道，加强法治建设。

简介：

简介：

简介：摘要职工的思想动态如何，直接影响到单位的稳定和发展。本文分析了职工思想政治建设存在的问题，就如何加强职工思想政治建设进行了探讨。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，电力企业人才资源的开发的重点逐步向职工培训工作靠拢。以人为本的科学理念是国家发展的根本，更是电力企业实现可持续发展的一个重要指导思想，因此，电力企业职工的培训就是电力企业未来发展的一个重要方向。本文对目前我国电力企业职工培训的现状进行了分析，并对职工培训方式中存在的问题进行了原因分析，且给出了相应的解决办法。

简介：摘要由于石油一线职工的工作环境特殊，随之产生一系列心理问题，根据现状对职工心理进行研究，提出心理疏导的方法，缓解心理压力、促进心理健康，保证生产安全平稳、和谐稳定发展。

简介：

简介：摘要企业想要在未来的竞争中保持竞争优势，就必须要求职工成为不断创新的职工，教育培训机构就要持续开发智力资源，云集精英，永葆团队的战斗力。那么教育培训、终身学习是职工与教育培训机构不断成长壮大的动力源泉，也是企业核心竞争力的根本。就应该顺应时代发展，更新培训观念，创新培训模式，提高培训质量。

简介：摘要在新的历史条件下，作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织，如何适应新形势、新任务的要求，如何加强和改进企业职工之家建设，更好地代表和维护职工的合法权益，使职工之家建设再创辉煌，是我们煤炭企业工会工作着力思考和探索的问题。加强职工之家建设，完善和充实新内容，突出着力点，在实践中研究新方法、探索新途径。

简介：摘要企业之间的竞争，最终是企业职工能力素质的竞争。当前，企业职工教育培训的发展不能完全适应经济发展新常态下企业转型升级的内在要求，迫切需要企业高度重视职工的教育培训工作，既要注重思想政治建设，增强责任感和危机感，又要注重业务技能和知识水平的提升，这样才能为企业持续稳定健康发展提供人才保障和不竭的动力。

简介：