简介:摘要呼叫中心作为公司服务的窗口,品牌形象的造型师,越来越受到企业的重视,但有些呼叫中心的员工不思进取,不愿努力,看淡一切的工作并安于现状,这种心态的员工被称为“佛系”员工,而这样的心态无疑是让处于激烈竞争市场环境下的企业在慢性自杀。如果呼叫中心发现员工开始享受安逸,那么管理者一定要拿出行之有效的措施,引发员工的积极性,激励员工正视自我、发现本我,并为之改变,打造卓越的员工,创造卓越的团队。
简介:摘要电力企业员工福利能够保证员工的基本保障。企业在发展过程中,应从员工的基本利益出发,在确保企业发展的同时时刻关注员工利益,实施以人为本的管理原则。针对目前企业员工福利被忽视的现状应对其进行改革。电力企福利保障是指企业为员工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费以外的福利保障待遇,包括职工福利、辞退福利、非货币性福利等员工福利项目,以及社会保险、企业年金、企业补充医疗保险、住房公积金等保障项目。在实际操作中,要实现福利在兼顾公平的情况下,最大化的发挥作用,让职工有充分的获得感、幸福感,保障职工的权益,激发干事创业的热情,实现职工与企业的双赢。本文主要分析探讨了电力企业员工福利管理方面的内容,以供参阅。
简介:摘要在经济高速发展新时期,科学技术水平也有了更高层次的进步。在政府“上大压小”、节能环保等政策的影响之下,电力领域多种小机型机组已逐渐淘汰,大容量机组已成为当前电厂应用的重点,这些因素综合促使电力检修质量、技术标准等要求不断提高。在现阶段电力检修安全生产管理中,存在安全管理人员执行力不强、员工安全责任意识淡薄的情况;施工过程中,高空作业、交叉作业、起吊作业等工作量增加,高空坠落、触电伤亡、窒息、机械伤害等成为检修现场常见的不安全因素。因此,提高电力检修现场安全生产管理工作及施工人员安全意识显得尤为重要。电力检修安全生产管理能够保证施工人员及设备的安全作业,强化电力检修安全生产管理已成为不可逆转的发展趋势。
简介:摘要鉴于安全生产对个人身心健康、家庭幸福、社会和谐、国家进步的重要性,经研究表明,一个国家安全生产水平的高低,主要取决于全民安全意识的高低,然而全民安全意识的提高不是一人或是一个团队,一朝一夕能够一蹴而就的,这是一个漫长的过程,需要一大批有较高安全知识、乐于奉献、愿意为安全生产进步、发展尽一己之力的人,持之以恒的为提高全民安全意识而努力奋斗。本文以一个企业基层安全管理者的角度,试论如何如何开展提高全员安全意识的工作,先简述了安全意识及其重要性;再从四方面阐述影响安全意识的主要因素;最后从七个方面,重点叙述在企业基层提高员工安全意识的常用方法。希望能对安全生产意识的提高有所启迪,敬请多提宝贵意见。