简介：现代企业制度与现代企业人事管理盖永华建立现代企业制度，目的是在企业中构造一种充满生机与活力和高效率的经营管理体制，其中包括现代企业人事管理制度。那么，怎样建立现代企业人事管理制度呢？我以为当前应着重做好以下几方面工作。（－）现代企业要树立“以人为本”...

简介：在我国企业改革过程中,我们必须解决两个主要问题。第一,企业制度的改革要根据现代企业制度要求。第二,运用现代企业经营理论使企业的经营与管理更加完善。对这两个问题的顺利解决,将有助于提高我国企业的竞争能力

简介：<正>现代企业制度是把我国企业改革的成功经验和创新做法与国际惯例和通行做法结合的企业制度,其本质要求是确立企业面向国际、国内的法人地位和市场竞争的主体地位。为适应现代企业制度建立及关贸总协定的要求,实现国内市场和国际市场的对接,企业就必须按照国际市场的经济法则和国际惯例及通行做法组织生产与营销,参与国际市场竞

简介：现代教学媒体主要指的是视听媒体,即印刷媒体、录音媒体、幻灯媒体、投影媒体、录像媒体、计算机媒体.这些媒体的合理运用,能使教育教学效果提高到最佳程度.现代远程教育是通过卫星系统、互联网络及其他多媒体手段所进行的实况的或非实况的教学活动,它的顺利进行离不开现代化的教学媒体,远程教育有它自己的资源,此资源有待去开发和利用.

简介：文章通过阐述品牌企业的内涵（其外形体现在得民心内层可用六个字概括为“概深、杆壮、叶茂”）的意义，强调创造品牌企业乃是在市场经济条件下振兴商业企业的一条必由之路。

简介：摘要：现代企业是采取现代化管理手段，运用先进的技术装备与先进的管理体系，实现高效、智能化、可持续发展的企业形态。职工是企业的重要资源，其素质水平直接关系到企业的发展和竞争优势。教育培训是提高职工素质和企业核心竞争力的重要措施，也是现代企业走向成功的必经之路。本文通过对现代企业职工教育培训现状以及相关因素的分析，研究现代企业职工教育培训的创新途径方向，旨在为企业现代化管理和职工素质提升提供理论和实践的支持和借鉴。

简介：摘要职工教育培训是企业打造核心竞争力的需要，是实现企业方针目标的根本途径。企业管理层和人力资源管理部门要掌握企业职工教育培训存在的问题，对企业职工教育培训机制创新进行研究，培训中完善相关制度，创新培训办法，达到培训效果，善于发挥广大职工学习的主动性、积极性，从而保障提高教育培训效果，锻造强大人才队伍。通过实施创新培训，保障职工教育培训的顺利进行，提高企业职工整体素质，增强企业应变能力和竞争力。本文分析了现代企业职工教育培训创新发展。

简介：分析了现代企业职业教育的双重功能,即企业行为和教育行为.阐述了企业必须紧紧依靠企业职业教育,强化量大面广的劳动者素质的提高,通过企业职业教育的壮大和水平的提高,逐步实现高精尖人才的自主培养或继续教育.同时,现代企业职业教育有义务为社会做贡献,只有融入到社会大教育之中,才能不断提高办学水平,保证企业职业教育的质量,实现可持续发展.在分析现代企业职业教育所面临的挑战基础上,提出了坚定不移地走"为企服务"、校企双赢的道路,校企共建实训基地的运行机制.

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简介：现代企业教育的地位和作用如何,主要从企业的新型人才培训、企业科学技术教育和企业管理创新教育三个方面而论,这三个方面在现代企业中占有主导地位和作用,主导着企业的发展和命运

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简介：摘要本文在分析现代教育技术的基础上，论述现代教育技术手段在电力企业培训中的应用情况和需要注意的问题，实现优化培训教学系统设计的步骤，企业现代教育技术的有效实施，现代教育技术与电力企业职工培训的有机结合，提高企业职工培训的质量和效率，加快高素质员工队伍的培养。

简介：摘要：在现代社会，科学技术的发展是一日千里的。以计算机技术、网络技术、通讯技术为代表的现代信息技术，正在迅速发展，并且已经深入和广泛地参与到了经济和社会的各个方面。与时俱进，把握机会，利用现代信息技术，实现自己的创新发展，这对于各行各业而言，都是一项紧迫而又重大的课题，企业的干部教育培训工作也不例外。

简介：摘要 : 随着我国经济发展水平的逐渐提高，在社会实际发展建设时企业数量和企业类型逐渐增多，同时随着我国改革开发的日益进行，国与国之间交流和沟通逐增多，越来越多的外国企业 涌入 中国市场。虽然在上为现如今人民群众提供了越来越多的就业机会，但是也使得企业之间市场竞争压力逐渐增强。因此，在如今企业实际发展过程中，更应该逐渐加强对企业工作职工的教育和培训，逐渐提高企业职工创新意识，进而在无形中使得企业职工自身综合素养得到提升和发展，使得企业在激烈市场竞争中能够占据重要主体地位。

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简介：在社会主义市场经济体制和现代企业制度下，现代企业的成本管理已经发生了很大的变化。重点介绍了现代成本管理的几大特点，即成本效益理念，战略成本观念，成本计算和成本的系统管理观念，以及与传统成本管理的对比，以体现现代成本管理的现实意义。

简介：现代企业竞争要诀陈国华，周国平竞争，是市场经济的客观要求；优胜劣汰，是市场竞争的必然产物。企业，特别是现代企业，作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，以及拥有独立法人财产权的经济实体，如何在日益激烈的市场竞争中占据优势，立于不败之地。笔者经过大...

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简介：经济体制转轨和现代企业制度的建立，尤其是国有大中型企业的改革，使企业伦理成为人们关注的一个焦点，作为现代企业，不仅是独立的经济实体，而且也是具有法人人格的伦理实体，这已成为理论界、学术界的共识，随着国际经济日益全球化、一体化，随着我国加入WTO，企业国际化更是我国企业不能回避的问题，从某种意义上讲，企业伦理是企业国际化的必要条件。

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