简介：企业在职培训是提高职工队伍素质,增强企业后劲,支撑企业可持续发展的重要途径.

简介：军分区系统的职工队伍是军分区部队全面建设的一支重要力量,在应对多种安全威胁、完成急难险重任务中,承担着大量服务保障工作,发挥着不可或缺的作用。建好、管好、用好职工队伍,必须在把握特点规律、提高管理水平上下功夫,做文章。转变观念,强化职工队伍主体意识。军分区职工队伍具有人数较多、岗位重要、队伍稳定的特点。在教育、训练、管理中主动把职工

简介：思想政治工作是我们党的政治优势，是改革与发展的基本保证。最近，江泽民同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真的做好。”做好企业的思想政治工作，一项重要任务就是努力提高职工的思想素质。一、提高职工思想素质是思想政治工作的根本着力...

简介：

简介：摘要：在社会经济飞速发展的过程中，职工医疗保险基金管理制度在市场中发挥更为重要的作用。作为我国社会体系的关键组成部分，职工医疗保险处于十分关键的社会位置。但受基金特殊性等因素的影响，职工医保基金管理工作中存在较多问题，我国需制定相应预备方案，以不断提高职工医保基金管理效益。以此为研究契机，文章做了一系列论述，首先提出职工医疗保险基金运行存在的问题，接着分析职工医保基金管理的现状，最后重点从几个方面了给予了职工医保基金管理的完善措施，以不断推进我国社会医保制度的健康和稳定发展。

简介：铁路企业要建立一支高素质的职工队伍，提高职工素质，就要提高职工教育培训的质量。本文针对当前铁路职工培训存在的问题进行分析，提出了技师学院在新形势下必须建立良好的教学质量保障体系、强化质量意识、注重教学实践、做好复退军人的岗前培训等方面的工作，提高职工教育培训的质量。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了显著的提高。人是企业经营管理诸要素中最跃、最重要的要素 ,企业经营管理的出发点是人 ,归宿点还是人。因此 ,必须高度重视国有企业职工主观能动性的发挥。人的劳动、企业职工的劳动 ,无论体力的还是脑力的 ,与其他生产要素如土地、资本等 ,有着严格的、本质上的区别 ,它是具有灵性的、创造性的要素 ,只有将职工的劳动要素与其他生产要素有机结合才能产生有形的产品和无形的价值。马克思主义政治经济学认为 ,工人的劳动属于“活劳动” ,是创造价值的 ,原材料、机器等的价值是借助于“活劳动”才被转移到产品中去 ,所以在所有的生产要素中 ,职工的劳动要素最为根本、最为重要 ,把职工的劳动上升到“人力资本”的高度也符合现代企业管理发展的要求与趋势。因此，各级工会一定要按照“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的要求，把培养提高产业工人队伍综合素质作为工会工作的着力点和努力的方向，不断加强职工队伍建设，努力提高企业职工整体素质。

简介：加强职工系统理论教育工作,对于引导广大职工进一步解放思想,转变观念,开拓进取,推动铁路企业深化改革,加快发展,树立起适应社会主义市场经济和跨世纪发展要求的新思想、新观念,进一步增强企业的凝聚力、向心力和战斗力具有深远的现实意义.

简介：“看病贵、就医难”是我国当前重要转型时期中一个突出的社会问题，也是职工群众反映比较强烈的问题。建立互助互济保障机制，解决职工群众的现实困难，是工会履行职责、认真实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会、全心全意为职工服务的一项创新工程。这项工作的特点是：

简介：社会现代化理论认为,经济、社会、技术的协调发展依赖于社会现代化的整体水平,社会现代化在本质上是人的现代化,而人的现代化最终取决于人的素质尤其是文化技术素质的提高。就企业而言,其生产经营活动都是由具体的职工间的分工与协作来完成的。企业生产经营效益的高低,人际关系的和谐与否,企业凝聚力的强弱及企业形象的优劣,在现代企业中都与企业职工的文化技术素质有关。素质是人口在质的方面的规定性,现代理

简介：青岛市白蚁防治研究所，重视职工的教育和培训工作，近些年来主要采取了以下几种措施：

简介：党的十五大提出国企改革是整个经济体制改革的中心环节，“减员增效，下岗分流”又是国企改革的重要内容和基本前提，由此将全面触及企业职工利益的重新分配，思想政治工作又面临新的课题。如何提高职工对改革的心理承受能力?我认为，关键要培养职工健康的心理素质。　　什么是健康的心理素质?一般来说，就是一个人心理应具备的能应付、承受各类影响和压力的能力。柳州市粮食局在人员分流的改革中，能培养起职工的健康心理素质，是企业改革得以顺利发展的关键。本文拟结合实际，对积极营造利于职工心理健康发展的良好氛围进行一些探讨。　　柳州市粮食局是分流单位之一，职工的收入完全依赖于市场的角逐。与主业职工比，大部分职工的收入

简介：摘 要 ： 对职工的培训工作有持续性和复杂性的特点，管理者及职业培训部门需要对这项工作进行摸索和实践，并在这个过程中不断总结提高职工培训教育有效性的方法，通过推广有效的实践策略让团场或企业能够在发展过程当中有良好素质的人力支撑，为团场、企业的长久发展不断注入新的活力。 　　关键词 ： 职工培训 有效性 实践策略

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简介：南平电缆股份有限公司是于1994年在原南平电缆厂的基础上改制而成的股份制公司。改革开放以来，企业以市场为导向，以科技兴企为途径；以经济效益为中心，强化科学管理，克服重重困难，在激烈的市场竞争中稳步向前发展。公司现有职工1353人，其中工程技

简介：一、当前武钢职工学技术的状况近几年来,由于武钢公司和厂矿各级组织对职工学技术的重视,以及在职工中普遍开展的岗位练兵、技术比武等群众性活动,激发了职工学技术的热情。尤其是在深化劳动人事制度改革中,陆续建立的"择优上岗"和对特殊工序的重点岗位人员进行岗位技能考试、对关键岗位试行职业资格证书等制度,在相当的程度上激励了广大职工学技术的积极性。然而,不可忽视的是,在职工学技术上,一些二级厂矿也存在着这样或那样的问题,有些状况甚至令人担忧。主要表现在:第一,"干好干坏一个样"没能彻底消除。所谓

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简介：职工是企业的主体，是生产力中最活跃的因素。如果没有一支高素质的职工队伍，企业就难以持续快速发展。不断提高职工队伍素质，使之成为一支高素质的优秀团队，应着重抓好以下几个环节。

简介：摘要重视和加强新时期职工思想道德修养，有利于中华民族传统美德的传承，又有利于时代要求的体现，更有利于社会主义世界观、人生观、价值观的改造，对职工价值的取向有了明确的定位，增强竞争力具有重要的现实意义。